වන ශ්රම වෙළඳ පොළ සඳහා ඉල්ලා සිටී. අද ශ්රම වෙළෙඳපොළ සහ එහි අංගයන්

සියලුම රටවල නූතන ආර්ථිකය මූලික කොටස් එක් ශ්රම වෙළෙඳපොළ. එහි අර්ථය, ඇත්ත බොරු සිට තම ශ්රමය අලෙවි කරන මිනිසුන් බිලියන, පවතින අරමුදල්, හා ව්යාපාර මිලියන ලැබෙන, මෙම යාන්ත්රණය භූමිකාව අවතක්සේරු කිරීම අපහසු වේ - ඔවුන් මෙහෙයුම කාර්ය මණ්ඩලය වෙත අවශ්ය වේ. ඒ ශ්රම වෙලඳපොල ප්රථම ස්ථානය අවශ්ය මොකක්ද. බව, එහි සාරය දැන ඇයි අගය වන අතර, විශාල සමාගම්, නමුත් පරම සියලු ජනතාවගේ ආර්ථික හා හිමියන්ට පමණක් නොව අවශ්ය දක්වයි.

ශ්රම වෙළඳ පොළ පිළිබඳ සංකල්පය

ශ්රම වෙළඳපොළ - එය තරග මත වේදිකාවක් වන අතර, රැකියා කොන්ත්රාත්තුවක් බවට සහ සේවකයන් රැකියා සොයන්නකු ඇතුලත් කරන්න. එය අන්යොන්ය වශයෙන් වාසිදායක සබඳතා, සමාජ හා ආර්ථික, මෙම සමාගම් දෙක අතර පද්ධතියක් කාරුණිකයි.

රැකියා කොන්ත්රාත්තුව එක් පැත්තක - රැකියා ස්ථානයේ අවශ්ය පුද්ගලයෙකු. තවත් - මෙම සාමාන්යයෙන් වෘත්තීය කාර්ය මණ්ඩලය හෝ ශ්රම බලකායට අවශ්ය වන අතර, අයදුම්කරු රැකියා කිරීමට හැකි වන කරන නීතිමය හෝ ස්වාභාවික කෙනෙක්.

වෙනත් ඕනෑම වෙළෙඳපොළ වැනි, නිෂ්පාදනයක් පවතී - එය වැඩ. ඒ රැකියා සොයන්නකු, ඔවුන්ගේ දැනුම, කාලය, හැකියාවන් සහ දක්ෂතාවන් විකිණුම්කරු ක්රියා. ඔහු තුළ වැටුප් සඳහා භාණ්ඩ සැපයුමක් ලබා ගැනීමට අවශ්ය වැටුප් ආකාරයෙන්.

වෙළෙඳපොළ කොටස්

වෙළෙඳපොළ කොටස් වේ:

• අයදුම්කරු සහ සේවායෝජකයා;
• ඉල්ලුම සහ සැපයුම, ඔවුන්ගේ අනුපාතය;
• වෙළෙඳපොළ ක්රියා යාන්ත්රණයක් නියාමනය කරන නීති;
• රැකියා සේවා සංවිධාන,
• වෘත්තීය මාර්ගෝපදේශන සේවා, කම්කරුවන් කුසලතා වැඩි දියුණු කිරීම සඳහා ව්යවසාය;
• තාවකාලික රැකියා සංවිධානය (උත්සව වැඩ, ගෙදර වැඩ කටයුතු, ආදිය ...);
• මෙම වෙනත් රැකියාවක් හෝ සරලව රැකියා විරහිත මාරු, අඩු කිරීමට තම රැකියා අහිමි වූ පුරවැසියන් රාජ්ය මූල්ය සහයෝගය පද්ධතිය.

වෙළෙඳපොළ විෂයයන් වශයෙන් රැකියා සොයන්නන් සහ සේවා යෝජකයන්

ශ්රම වෙළෙඳපොළ තුළ අපේක්ෂකයන් සෞඛ්ය තත්වයෙන් යුක්ත පුරවැසියන් පහත සඳහන් කණ්ඩායම් වේ:

• රැකියාවක් ඇති අතර එම අවස්ථාවේ දී රැකියාවක් සොයා ගැනීමට අවශ්ය නැති පුරවැසියන්ගෙන් මුහුණ දීමට සිදු විය හැකි, ඇති ගිණුම්කරණ රැකියා මධ්යස්ථානය ගෙන, හෝ මිනිස්සු වැඩ තමන්ගේ ස්ථානය සොයමින්;
• තවත් තනතුරක් තෝරා ගැනීමට, ඒ සඳහා නිවැරැදි වැඩ කරන නමුත්, ඔවුන්ගේ වැඩ තැන වෙනස් කිරීමට අවශ්ය,, ජනතාව
• සේවයෙන් අද්දර සිටින තත්වයෙන් යුක්ත පුරවැසියන්.

මෙම වෙළෙඳපොළ සේවායෝජකයා විය හැක:

• ව්යාපාර සහ සංවිධාන (නීති ආයතන) විවිධ ආකාර;
• තනි තනි ව්යවසායකයින් (පුද්ගලයන්).

වෙළෙඳපොළ කටයුතු

ශ්රම වෙළඳ පොළ සඳහා කැඳවුම් - පහසුවෙන් අවබෝධ කර, එය පැන නගින එහි ප්රධාන කාර්යයන් හා කර්තව්යයන් සැලකිල්ලට. ඒ නිසා, මේ යාන්ත්රණය ප්රධාන අරමුණ ව්යාපාර සහ සංවිධාන තුළ කුලියට ගත් කම්කරුවන් අවශ්යතා සම්පූර්ණ රැකියා සංවිධානය යි.

ප්රශ්නය වෙළෙඳපොළ, සිදු කළ පහත සඳහන් කාර්යයන් ද සහාය ඇතිව මෙම අරමුණ සපුරා:

• සමාගම් සහ රැකියා සොයන්නන් අතර රැස්වීම් සංවිධානය කිරීම
• වෙළෙඳපොළ සහභාගී වූවන් අතර සෞඛ්ය සම්පන්න තරගය සැපයීම;
• ravnovesomyh වැටුප් අනුපාත ස්ථාපිත.

වෙළෙඳපොළ සාකච්ඡා සහ අන්යොන්ය වශයෙන් වාසිදායක කොන්දේසි මත මිනිස් ශ්රමය මිලදී ගැනීම හා විකිණීම කොන්ත්රාත්තුව අත්සන් කිරීමේ ක්රියාවලියකි. හොඳින් තෙල් මිශ්ර කර සාදාගත් යාන්ත්රණයක් කළු ආර්ථිකයේ සාර්ව මට්ටමක පවතින බව, ඉන් අදහස් වන්නේ, ජනතාවගේ රැකියා විභවය ප්රයෝජන භාවිතා කරමින් උපරිම අස්වැන්නක් උපකාරී වේ. ශ්රම වෙළඳ පොළ, ඒ නිසා, එය පාලනය කාර්යය සිදු කරයි.

අපි සංකල්පය හා එහි කාර්යය ශ්රම වෙළඳපොළ විස්තර සලකා, එක් රට තුළ එහි පෙනුම හා අද දේ, ඔහුගේ රෝගී තත්වය දායක දේ ගැන අහන්න පුළුවන්.

ශ්රම වෙළඳ පොළ නිර්මාණය සඳහා ආර්ථික සහ සපුරාලිය

ශ්රම වෙළඳපළ අවශ්යතා තේරුම් ගැනීමට නම්, එය ආර්ථික උපකල්පන පැමිණීමත් සමග ප්රථම ස්ථානය ඕනෑම රටක පිහිටුවා ඇති බව දැන ගැනීමට අවශ්ය වේ. මෙසේ ය:

• ආර්ථිකය සෑම අංශයකම ලිහිල්. නිෂ්පාදනය හා ඔවුන්ගේ ම අයත් ඉඩම් ලබා මාධ්යයන්ගේ එහි සාරය පුද්ගලික දේපල අයිතිය පිහිටා ඇත.
• වෘත්තීය, ශ්රම සැලැස්ම තෝරා මානව නිදහස පිළිගැනීම. බව කොතැනක කෙසේ කුමක් පිරිවැය සහ ඒක වැඩ කරන්නේ ද යන්න වෙහෙස මහන්සි වී වැඩ කිරීමට එක් එක් තීරණය කළ හැකිය, වේ. රටේ එම අවස්ථාවේ දී දඬුවමක් යුක්තිය ආරෝපණය කර මිස, බලෙන් වැඩ කටයුතු තහනම් කරයි.
• ක්රියාකාරකම් ලෙස නිදහස් ව්යවසාය. තමන්ගේ මත හෝ පුද්ගලයන් පිරිසක් සමග අපේ රටේ සියලුම තමන්ගේ ව්යාපාර විවෘත කිරීමට අයිතියක් තිබෙනවා.

මේ අනුව, ගොඩනැගීමට හා ශ්රම වෙළෙඳපොළ ක්රියාකාරීත්වය ආර්ථිකය බලපායි. ශ්රම වෙළඳ පොළ එය පිටත පිහිටුවා ගත නොහැක.

වෙළෙඳපොළ ගොඩනැගීමට සමාජ තත්වයන්

ආර්ථික අංශ, ආදායම් අනුව අසමානතාව ගොඩනැගීමට වන අවශ්ය හා සමාජ විද්යාත්මක පසුබිම,, සේවා හා වැඩ සුදුසුකම්, දිග, සෞඛ්ය හා ජනතාව අතර අධ්යාපන මට්ටමේ උපාධිය අමතරව, ශ්රම වෙළඳ පොළ නිර්මාණය සඳහා. එසේම, මානසික හැකියාවන් සහ පෞද්ගලික ගුණාංග වෙනස (දරුණුය, ශාරීරික ශක්තිය, එසේ කාන්තියක්. ඩී.)

මේ ආකාරයේ සමාජ අසමානතාව අඩු ආදායම්ලාභී පවුල්, හා සෞඛ්ය රක්ෂණ සහනාධාර, ස්වභාවය නිසා විරැකියාව, විශ්රාම එරෙහිව ජනතාව ආරක්ෂා කිරීම සඳහා ෆෙඩරල් හා නාගරික වැඩසටහන් ද සහාය ඇතිව රාජ්ය ආයතන විසින් සමබර විය යුතුය.

ශ්රම වෙළඳ පොළ නිර්මාණය සඳහා නීතිමය සහ සපුරාලිය

කම්කරු හා වෙළෙඳපොළ ක්රියාකාරීත්වය ද එහි යාන්ත්රණය විසින් ආකෘති නීතිමය සහ සපුරාලිය කිරීම සඳහා, තනි තනි අයිතිවාසිකම් සහ ජනතා නිදහස අවධානය යොමු ජනගහනය, ආර්ථික හා සමාජයීය ආරක්ෂා කිරීමට හැකි නීති හා රජයේ නියෝග, වේ. රුසියාවේ, උදාහරණයක් ලෙස, ඒවා නම්:

• RF ආණ්ඩුක්රම ව්යවස්ථාව, චිත්ර. 7, රුසියාව බව සඳහන් කළේ, - ගෞරවනීය ජීවිතයක් හා ජනතා නිදහස් සංවර්ධනය සඳහා කොන්දේසි නිර්මානය කිරීම අරමුණු කරගත්, සමාජ රාජ්ය.
• කම්කරු සබඳතා අධීක්ෂණය සහ නියාමනය පිළිබඳ නීති ලැයිස්තුගත හා පැහැදිලි කරන කම්කරු නීති සංග්රහයේ.
• ව්යාපාර නීතිමය ආකෘති නිර්වචනය කරන ලද සිවිල් නීති සංග්රහයේ.
• "රුසියාවේ රැකියා මත" නීතිය අංකය 10321 සහ ෆෙඩරල් නීතිය "එකමුතුව කොන්ත්රාත් සහ ගිවිසුම් මත" 207-FZ №, ෆෙඩරල් නීතිය හා අන් අය "වෘත්තීය සමිති, ඔවුන්ගේ අයිතිවාසිකම් සහ ඇපකර මත" 10-FZ №.

ශ්රම වෙළෙඳපොළ තුළ ඉල්ලුම හා සැපයුම

එහි විෂය ශ්රම වෙළඳපොළ අර්ථදැක්වීම සහ සිට, එය මෙම යාන්ත්රණය එවැනි ඉල්ලුම සහ සැපයුම ලෙස ආර්ථික සංකල්ප මත පදනම් වෙලා කටයුතු කරන බව පැහැදිලි ය. ඉල්ලුම - එය දර්ශණය, පුරප්පාඩු සඳහා ලබාගත හැකි වේ වෙළෙඳපොළ ප්රමාණය. යෝජනාවක් - සේවා යෝජකයා වෙත තම ශ්රමය විකිණීමට සූදානම් සිටින රැකියා විරහිත සංඛ්යාව වේ. වන රට සංවිධානය කළ නොහැකි බව, සහ දේ ශ්රම වෙළඳපොළ විය හැකි, ශ්රම වෙළෙඳපොළ තුළ ඉල්ලුම සහ සැපයුම සෑම විටම පවතී ඇත. ඔවුන් බාහිර සහ අභ්යන්තර සාධක මත වෙනස් විය.

ඒ නිසා, ශ්රම වෙළෙඳපොළ තුළ ඉල්ලුම වැටුප් මට්ටම මත මූලික වශයෙන් රඳා පවතී. සාමාන්ය තත්වයන් යටතේ තම සම්බන්ධය, පරිපූර්ණ තරගය සමග, ශ්රම මිල ප්රතිලෝමව සමානුපාතික වේ. ද ඉල්ලුම මට්ටම මත එවැනි උදාහරණයක් ලෙස, භාණ්ඩ සඳහා ඇති ඉල්ලුම සමාගම, තාක්ෂණික උපකරණ මට්ටම හෝ සමාගමේ ප්රාග්ධන මිල විසින් නිෂ්පාදනය, වැනි අනෙකුත් ආර්ථික දත්ත, පීඩාවට පත් කර ඇත.

එම වැඩ කටයුතු ලබා, අනිත් අතට, අනුලෝම ව සමානුපාතික වේ වැටුප්. ඒ, වැටුප් ඉහළ නම්, කැමති හා මෙම අගය මත ඔවුන්ගේ කුසලතා විකිණීමට හැකි පුද්ගලයන් සංඛ්යාව වැඩි වී ඇත.

ශ්රම සැපයුම මත, වැටුප් අමතරව, විවිධ උපාධි බලපෑම්, කම්කරු-ජනගහනයෙන් වයස අවුරුදු සංඛ්යාව, දිනකට වැඩ කිරීමට කැප පැය සංඛ්යාව, සතියේ, වසර පීඩිත ජනතාවගේ වෘත්තීය හා සුදුසුකම් ලක්ෂණ.

ශ්රම වෙළඳ පොළ ආකාරයක වෙළෙඳපොළ තත්ත්වයන් තුළ ඉල්ලුම හා සැපයුම. ඇය, ඔවුන්ගේ විවිධ අනුපාත පහත සඳහන් පරිදි විය හැක:

• ශ්රම හිඟය (වෙළෙඳපොළ ශ්රම හිඟය අත්විඳිමින්);
• ශ්රම අතිරික්තයක් සමග (ශ්රම වෙළඳපොළ යෝජනා පිරී ඇත);
• සමබර (ඉල්ලුම සහ සැපයුම සමතුලිත වේ).

ශ්රම වෙළඳ පොළ ක්රියාකාරීත්වය මත ආත්මීය හා වෛෂයික බලපෑම

නිසැකව ම, රාජ්ය ශ්රම වෙළෙඳපොළ ක්රියාකාරීත්වය පිළිබඳ යාන්ත්රණයක් ලෙස පාලනය කළ හැකි. මෙම ක්රියාව රජයේ විවිධ මට්ටමින් යොදයි:

• ෆෙඩරල් නීතිය (ජාතික මට්ටමින් නියාමනය කිරීම සඳහා);
• ප්රාදේශීය හෝ දේශීය (ඔවුන්ගේ නිශ්චිතභාවයකින් අනුව ශ්රම වෙළෙඳපොළ නියාමනය කිරීමට දේශීය).

ශ්රම වෙළඳ පොළ කෙරෙහි ඇති වන බලපෑම වැනි වෘත්තීය සමිති ලෙස ප්රජා සංවිධාන, ඇති විය හැක.

නමුත් එය පමණක් නොව රැකියා හා විරැකියාව නියාමනය ආත්මීය ප්රශ්න සම්බන්ධයෙන් එය ශ්රම වෙලඳපොල ක්රියාත්මක වන ආකාරය මත රඳා පවතී. ශ්රම වෙළෙඳපොළ තුළ ඉල්ලුම හා සැපයුම, ඇත්ත වශයෙන්, ද සැලකිය යුතු කාර්ය භාරයක් මෙම ක්රියාවලිය තුළ පැවරෙන. එය ආර්ථික නීති මත පදනම් වනු ඇත ලෙස ඔවුන්ගේ බලපෑම, ජනතාවගේ කැමැත්ත හා අදහස් ස්වාධීන වේ. එම අරමුණ වනු ඇත.

ශ්රම වෙළඳ පොළ ආකෘතිය

කුමක්ද ශ්රම වෙළඳපොළ විය හැකිද? වෙළඳ වර්ගීකරණය පහත සඳහන් පරිදි විය හැකි:

• තරගය (පූර්ණ තරඟකාරී වෙළඳ monopsony වෙළෙඳපොළ) උපාධිය මත පදනම්ව,
• රාජ්යයේ ලක්ෂණ මත පදනම්ව (ජපන් ආකෘතිය, එක්සත් ජනපදය ආකෘතිය, ස්වීඩන ආකෘතිය).

පූර්ණ තරඟකාරී - එකිනෙකා සමග තරග සමාගම් සහ සංවිධාන විශාල සංඛ්යාවක්, මෙන්ම, එකිනෙකා සමග ගැටුමක් බවට පැමිණෙන බොහෝ කම්කරුවන්ගේ ඇතුලත් වන ශ්රම වෙළඳ පොළ, වේ. මෙම ක්රමය තුල දී, ශ්රම වෙළෙඳපොළ හෝ සමාගමේ හෝ සේවක එහිම තත්වයන් පැනවීමට බැහැ.

Monopsony - ශ්රම ගැනුම්කරුවන් එක් පැත්තෙන් ඒකාධිකාරයක් තිබෙන බව ශ්රම වෙලඳපොල. මෙම ආකෘතිය, සියලු සේවකයන් පාහේ තෝරා තොරව, එම ව්යාපාර නිරත වේ. ප්රතිඵලයක් ලෙස, එම සමාගම කට්ටල වැටුප් ඇතුළු එහි ම නීති, අන කරයි. මෙම ආකෘතිය එක විශාල ශාක හෝ සංවිධානය හෝ ක්රියාත්මක එහිදී කුඩා නගර සඳහා සාමාන්ය වේ.

ජපන් ආදර්ශ ජීවිත කාලය රැකියා පද්ධතියක් මගින් සංලක්ෂිත ශ්රම වෙළෙඳපොළ, ඒ කියන්නේ සේවක එම ස්ථානයේ ම විශ්රාම යන වයස වන තෙක් ක්රියා කරයි. කෙසේ වෙතත්, ඔහුගේ වැටුප් හා සමාජ ප්රතිලාභ සේවය දිග මත සෘජුවම රඳා පවතී. සැලසුම් කළ පරිදි පුහුණු හා වෘත්තීය සංවර්ධනය සිදු වෙනවා. ඔබගේ සංවිධානය අඩු සිදු කිරීමට අවශ්ය නම්, කම්කරුවන් දොට්ට නොමැත, නමුත් හුදෙක් කෙටි කම්කරු දිනය මාරු කර යවා තිබේ.

එක්සත් ජනපද ශ්රම වෙළෙඳපොළ ආදර්ශ හදවත රැකියා සහ රැකියා විරහිත අනුව විමධ්යගත නීති තැබූ හ. එක් එක් රාජ, තමන්ගේම විධිවිධාන යොදා ගනියි. සංවිධාන දැඩි විනයක් ද ෙසේවක ද්රෝහිකම් ආකල්පය නැත. වෘත්තීය සංවර්ධනය සමාගම තුළ, නමුත් තවත් සමාගමක් සඳහා පිටත් විසින් නොවේ. ඇමරිකාවේ වෙනත් රටවල් හා සසඳන කළ විරැකියා අනුපාතය ඉතා ඉහළ ය. , එක්සත් ජනපදයේ කම්කරු වෙළෙඳපොළ තුළ වන අතර, විරැකියාව හේතු එහි ලක්ෂණ වලින් නිවාස නම් කරන ලදි.

ස්වීඩන් ජාතික ශ්රම වෙළෙඳපොළ ආදර්ශ රැකියා විෂය පථය පිළිබඳ රාජ්ය විශාල බලපෑමක් දක්වයි. මෙන්න, අවම විරැකියා ඇය අනතුරු ඇඟවීම් වියදමින් මට්ටම.

ශ්රම වෙළඳ පොළ විශේෂී

එය එක් එක් ප්රදේශය තුල, සහ පවා වෙනස් සෑම ගමකම, නූතන ශ්රම වෙලඳපොල හා එක් එක් රට තුළ ලක්ෂණ බව සඳහන් කිරීම වටිනවා. එහෙත්, සියලු වෙලඳපොලවල ප්රධාන ලක්ෂණය පාවිච්චි විෂය ශ්රම බව යි. විකුණන්නා සහ භාණ්ඩ එකිනෙකාගෙන් වෙන් කළ නොහැකි බව, මෙන්ම නිෂ්පාදන ම එය අවශ්ය වන්නේ නැත විට ගබඩා කිරීමට හැකි නොවන බව ඇත්ත.

මෙම වෙලඳපොලවල නිශ්චිතභාවයකින් නිශ්චිත රාජ්ය පහත වැටුප් ස්ථාපිත කිරීමට නොහැකි වේ.

ශ්රම වෙළඳ පොළ සඳහා කැඳවුම් - පහසුවෙන් අවබෝධ කර, එහි සංකල්පය, අරමුණු, ආකෘති හා උපකල්පන සිදු සැලකිල්ලට. පොදුවේ අපි එය වෙළඳපොල ආර්ථිකය පදනම බව කියන්න පුළුවන්. ඒ නිසා, එය එහි නීති පැනවීමට හැකි වේ.