රැකියා මධ්යස්ථානය සමග ලියාපදිංචි කරන්නේ කෙසේද?

රැකියා අහිමි වීමක් - සියලු දෙනා සඳහා මූල්ය අර්බුදය. රැකියා මධ්යස්ථානය වෙත ලියාපදිංචි වීම - ඔබ ඔබම සොයා නම් එය ඉක්මණින් වැඩ කරන්නේ නැත, එසේ නම් ක්රමයක් එක් පවතී. මෙය, කපා වෙනත් ආකාරයකින් ඔබට මුදල් නැති විය හැකි පසු සති දෙකක් ඇතුළත, හැකි ඉක්මනින් සිදු කළ යුතු වෙනවා. එය මතභේදයන් වැළැක්වීම ලේඛන හා සමහර ඇතැම් නිර්දේශ ලැයිස්තුව යුතුය.

කම්කරු නීති රුසියාව සේවකයන්ගේ මාස 2 සඳහා සේවකයකු අඩු වැටුප් ගෙවීමට බැෙඳන සඳහා සපයයි. එය තුන් වන මාසයේ සුදුසු තත්ත්වය සොයා ගැනීමට නොහැකි නම්, කළමනාකරණය රැකියා මධ්යස්ථානය උපකාර ලබා ගන්න කළ යුතු, එය තවත් මසකට ගෙවනු ලැබේ. නමුත් මෙම හිටපු සේවකයා සඳහා සති දෙකක් තුල කම්කරු විනිමය ලියාපදිංචි විය යුතුය. සියල්ල ඔබ නීතිය ප්රතිලාභ අනුව පමණක් සිව්වන මාසයේ සිට ගෙවීමට ආරම්භ නිසා දැඩි, බැඳී යුතුය.

අන් කිසි හේතුවක් නිසා වෙඩි ප්රහාරයක් එල්ල විය යම් සේවකයෙකු, හෝ තමන්ගේ මත පැනල ගිය එක, ද, වහාම රැකියා මධ්යස්ථානය ලියාපදිංචි විය යුතුය. එවිට ඔහු වහාම ලබා ආරම්භ විරැකියා ප්රතිලාභ. අංක 1 යටතේ ලියාපදිංචි කිරීමට අපොහොසත් වන අය, මුළු මාසය සඳහා යම් මුදලක් දෙන්න. ඔබ රැකියාවක් කාලය මැද එය කිරීමට හැකි විය අහිමි නම්, දීමනාවක් අර්ධ ලැබෙනු ඇත.

රැකියා මධ්යස්ථානය වෙත ලියාපදිංචි වීම අවශ්ය වන බව ලේඛන ලැයිස්තුව:

- සාමාන්ය වැටුප (2-වළ) පිළිබඳ තොරතුරු;

- විදේශ ගමන් බලපත්රය,

- විශ්රාම වැටුප් රක්ෂණ සහතිකය,

- එකතු කළ අගය මත බදු සාධනය;

- අධ්යාපනය ලියවිල්ල (සහතිකය, ඩිප්ලෝමා, උපාධි, යාන තොරව).

කම්කරු විනිමය සේවය කරන ඇත කවදාවත් කර හෝ වසර සඳහා මෙම සැලසුම් කර නැත පුද්ගලයෙකු ඉල්ලා නම්, ඔහු අධ්යාපනික ලියවිල්ල පමණක් අවශ්ය වනු ඇත. රැකියා මධ්යස්ථානය සමග ඔබ ලියාපදිංචි නම් හිටපු සේවක යන්නේ, ඔබ එම ආකෘති පත්රය 2-වළ ඇතැම් විට දුෂ්කර ද සහාය ඇතිව එම ලියාපදිංචි හා මූල්ය දීර්ඝ කළ හැකි බව එහි ගණකාධිකාරිවරුන් පිරවීම ප්රශ්නයක් නිසා බව සඳහා සූදානම් විය යුතුය. මෙය වලකා ගැනීමට, එය ලේඛන වලංගු භාවය පරීක්ෂා කිරීම සඳහා අවශ්ය වේ.

පළමුව, ඉහළ එය සමාගමේ නීතිමය ලිපිනය සිටීම සහ සමග මුද්රා තබා ගත යුතුය යන හඳුනා ගැනීමේ අංකය බදු ගෙවන්නාට ය. වැඩ සති සංඛ්යාව සමග තීරුව 52. ඔහු අධ්යක්ෂ හා ප්රධාන ගණකාධිකාරි අත්සන් කළ යුතුය වඩා නොව චරිතයක් විය යුතුය. ඔහු සේවකයෙක් ලෙස සේවය කළ සමාගම, නම්, මෙම පුද්ගලයා පසුගිය පශ්චාත් පෙර ලකුණ "වැඩබලන" පත් කිරීමට අවශ්ය වේ.

රැකියා මධ්යස්ථානය සමග ලියාපදිංචි කිරීමට හැකි පසු, පමණ ගොස් මසකට දෙවරක් එය ස්ථාවර කිරීමට සිදු වනු ඇත, හෝ ප්රතිලාභ අඩු හෝ එය අවලංගු විය හැක. podvorachivaetsja සුදුසුකම් වැඩ අනුරූප විට, එම පුද්ගලයාට දින තුනක් ඇතුළත සංචාරය කළ යුතු සම්මුඛ සාකච්ඡාවකදී, සඳහා යොමු ලැබෙනු ඇත. ගෙවීම් අහිමි රැකියා විරහිත පූර්ණ සුදුසු යෝජනා දෙකක් ප්රතික්ෂේප. පසුගිය වසරේ දී ඔබ කැමති තත්ත්වය සොයා ගත නොහැකි නම්, පුද්ගලයා කිසිදු ඔප්පු කිරීමට ඇති අයිතිය ඇත.

ලියාපදිංචි වී සිටින සියලු දෙනා, ඔබ podrabotok, හෝ රැකියා මධ්යස්ථානය ඉදිරිපිටදී සඳහා ෙගවන ලද සියලු ප්රතිලාභ ආපසු රුසියානු අවශ්ය වනු ඇත අනාවරණය කළ යුතු නැහැ.