පිහිටුවීමභාෂා

සම්බන්ධීකරණය සහයෝගීව

Coordinative වෘත්තීය සමිති යනු කතාවේ නිල කොටසක්. ඔවුන් කොටස් දෙකම සම්බන්ධ, සබැඳියක් ලෙස සේවය සංකීර්ණ වාක්යය, සහ එහි සමජාතීය කොන්දේසි. එය වෘත්තීය සමිති නායකයන් තමන් වාක්යයක් විය හැක බව මතක තබා ගත යුතුය.

සංගමයේ යෝජනා සන්නිවේදන වර්ගය අනුව කණ්ඩායම් හතරකට වෙන් කරනු ලැබේ.

1. වෘත්තීය සමිති, භාවිතා වන සම්බන්ධ සංයෝගයක් වාක්ය ද, මෙන්ම හා ඔව් ( "සහ" යන අර්ථය), සහ, නෑ, නෑ,: හෝ මෙම ප්රතිලාභය සමජාතීය කොන්දේසි. සමජාතීය කොන්දේසි සමඟ තනි සම්බන්ධ වෘත්තීය සමිති අනුක්රමික අවස්ථාවක අවශ්ය නැහැ. මෙම දඬුවම සමාන කොටස් පිරිසක් තුළ අනෙකුත් සියලුම අවස්ථාවල (slozhnosochinonnom වාක්යයක් හෝ නැවත නැවත සංගමය), හුදෙක් අවශ්ය අනුක්රමික කාරණය. දෙවන සමිති භාවිතා කිරීමට ආරම්භ වීමට ප්රථම විට සමජාතීය සාමාජිකයන් පිරිසක් එම සංගමයේ නැවත නැවත කොමා ය.

2. adversative හවුලේ - සහ, නමුත්, ඔව් (= නමුත්), නමුත්, නමුත්. ඔවුන් උදාහරණයක් ලෙස, තවත් එක් විකල්පය විරුද්ධ: මම ඇවිදින්න ගියා, නමුත් වැසි මට ගියා.

3. අන් අයගෙන් වෙන්ව වෘත්තීය සමිති - හෝ, හෝ, හෝ, නෑ - නැද්ද යන්න - යන්න. මෙම සංවිධාන විකල්ප විවිධ ලබා දෙයි. උදාහරණයක් ලෙස: අපි දැන් අර්තාපල් සූදානම් කරනු ඇත එය චොප්සි සමග පොඩි කළ goulash හෝ පැස්ටා? වීදි වර්ෂාව, හිම නැති නොවේ.

4. සංසන්දනාත්මක වෘත්තීය සමිති සාමාන්යයෙන් ද්විත්ව හෝ බහු වේ. කොහොමද ... සහ ඒ නිසා ය; පමණක් නොව ... නමුත්, නෑ මේ තරම් ... කොපමණ; එසේ වන්නේ නැත ... කවෙර්ද; නමුත් ... නමුත්, සිදු විය යුත්තේ (වනු ඇත) ... නමුත් (අ); නොවේ නම් .... උදාහරණ: මම ලස්සන කාලගුණය සහ වැසි ගමන් ආදරෙයි. එය වැසි වුවද, නමුත් ඉර දිගටම බැබළුණා.

සම්බන්ධ, පැහැදිලි, පදයෙහි සඳහන් අනුපිළිවෙළ: වඩා විස්තරාත්මක අධ්යයනය සහ පර්යේෂණ කණ්ඩායම් 7 තරම් සොයා ගත හැකි, වෘත්තීය සමිති, ඒ සතර තවත් තුනක් එකතු හැඳින්වේ. මීට අමතරව, සම්බන්ධීකරණ හවුලේ අගය නිසා බෙදී, ඔවුන් සරල එක්-වචනය තවමත් ව්යුහය සහ වර්ගීකරණය බව ද (සහ, නමුත්), ව ත්පන්න (එම, නමුත්), සංයුක්ත (සිට), ව්යුත්පන්න (සහ, හොඳින්, නමුත්, හෝ) යන කාරනය සිට , තනි (තවමත්) නැවත නැවතත් (සහ ... සහ කිසිදු ... කිසිම), ද්විත්ව (දෙකම ... සහ එසේ මත).

එය අක්ෂර වින්යාසය ව්යුත්පන්න වෘත්තීය සමිති ගැන විස්තර කිරීමට අවශ්ය "නමුත්" සහ "ද". ඔවුන් "සඳහා" හෝ අංශු "එකම" සහ අනෙක් අතට බොහෝ විට ප්රදර්ශනාත්මකව සර්වනාමයකි සමඟ ව්යාකූල වේ ද කල්තබා ස්ථානගත සමග "බව". එහි ප්රතිඵලයක් ලෙස, වෘත්තීය සමිති වචන කිහිපයක් ලියන්න හැක, නමුත් ඇත්තෙන්ම, රළු, නමුත් ඉතා පොදු වරදක් වන, එකට කල්තබා ස්ථානගත හෝ අංශු එකක් බවට, සමග සර්වනාමයකි. ලිඛිතව වැරදි වළක්වා ගැනීමට, එය හුදෙක් "සඳහා" හෝ "නමුත්" වෙත ප්රශ්නයක් ඇසීමට, සහ එය කිරීමට හැරෙනවා නම්, එසේ නම්, අප ඉදිරියේ සර්වනාමයකි හා ලිවීමේ වචන දෙකක් විය යුතුය උත්සාහ කළ යුතුයි. උදාහරණයක් ලෙස: මම රුසියානු භාෂාව මහා Pushkin එය ලියූ නිසා ආදරය කළා. (කුමක් සඳහා ද?) ආදරය කිරීමට සඳහා: අපි ප්රශ්නය ඇසීමට.

ප්රතිවිරුද්ධ නිදසුනකි: සොසේජස් දී ඇති තරම් මුදල් නැහැ, නමුත් Tanya අයිස් ක්රීම් එකක් මිල දී ගත්තා. මෙම කාලේ දී, ඇසිය යුතු ප්රශ්නය හැකි නොවේ, නමුත් වෘත්තීය සමිති "නමුත්" ඉතා පහසුවෙන්, උදාහරණයක් ලෙස, තවත් වෘත්තීය සමිති විසින් ප්රතිස්ථාපනය කරනු "සහ". මෙම විකල්පය සක්රීය: සොසේජස් මුදල් මත ප්රමාණවත් නොවන අතර, සහ Tanya අයිස් ක්රීම් මිලදී ගත්තා. සරල සම්බන්ධීකරණ හවුලේ තනි වචනය හා සංඝටක වෘත්තීය සමිති වචන දෙකක් හෝ ඊට වැඩි සමන්විත වේ. ව්යුත්පන්න වෘත්තීය සමිති කතාවේ කොටස් කිහිපයක්, බොහෝ විට වෘත්තීය සමිති සහ ක්රියා විශේෂණ නියෝජිතයන් ය. ව්යුත්පන්න වෘත්තීය සමිති නිතරම පමණක් සංගමය වී හා කතා කිරීමේ අනෙක් කොටස් සමග කිසි ම සම්බන්ධයක් නොමැති ඇත. එක්-වචනය සංගම් මෙන්ම, බල රහිත නිර්වචනය අවධානය යොමු කරමින්, "තනි සම්බන්ධීකරණ හවුලේ." ලෙස හැඳින්වේ උදාහරණ: මම චිත්රපට යන බව කියලා, නමුත් අපි රංග ගියා. මුළු සතිය වැසි, හතු වූ අතර බිම එලෙසම දිලීර තණ බිසි පිටතට ගියේය.

භාෂාවේදීන්, වාක්යයක් නැවත නැවතත් කරන ලද සම්බන්ධීකරණ හවුලේ, යෝජනා පරීක්ෂා, එය ඔවුන් වෙනස් මාරු වැඩි බව විශ්වාස කෙරේ, උදාහරණයක් ලෙස: ඔවුන් වරදවා: එක්කෝ මම ගියේ නැහැ, නැහැ ඇය ගියේ නැහැ. ද්විත්ව සංගමයේ කොටස් අතර ඔබ කොමා කළ යුතුයි පසුව, මෙම දඬුවම සමජාතීය කොටසක් ඉන්නවා. පමණක් නොව, එහි පිහිටීම ගත හැකි සරල වාක්යය, සංකීර්ණ කොටසක් වන.

, ෙවන් ෙවන් වශෙයන් එය මතක තබා ගත යුතුය සහ සංගමයේ කතාව සමිති තමන් හඳුනාගැනීමට හැකි විය පැහැදිලි කර ගැනීම අවශ්ය වේ. "ඔවුන් සහ දේ අතර වෙනස හඳුනා ගන්නේ කෙසේද සංගමය කතාව ද?" - පාඨකයා ඉල්ලයි. එය බැලූ බැල්මට පෙනී යන වඩා එය පහසු කරන්න. මිත්ර වචන - වචන, වෘත්තීය සමිතිවල භූමිකාව ක්රීඩා, නමුත් කතාව මේ කොටස අයිති නැහැ. අප ඉදිරිපිට ඇති දේ තීරණය කිරීම සඳහා, හුදෙක් ප්රශ්නය ඇසීමට. හෙයින් වෘත්තීය සමිති පවසයි අතර වෘත්තීය සමිති හැකි නොවේ පහසුවෙන් ප්රශ්නයක් ඇසිය අතර, මෙම කාරණය මෙහි තීරණාත්මකයි. ඒ නිසා එය සංගමයේ කතාව දඬුවම කොටසක් ලෙස අර්ථ දැක්විය හැකි බව ද පහත සඳහන්, ඔබ වෘත්තීය සමිති සම්බන්ධයෙන් කරන්න බැහැ.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 si.delachieve.com. Theme powered by WordPress.