ව්යාපාරික, මානව සම්පත් කළමනාකරණ
පෞද්ගලික සේවක කාඩ් - T-2 ආකාරයකි, සහ යොමු පත් සඳහා ක්රියා පටිපාටිය
පෞද්ගලික සේවක කාඩ් ව්යවසාය එක් එක් සේවකයෙකුට සිදු කර ඇත. එය මෙම ස්ථානයේ සේවකයාගේ වැඩ ගැන තොරතුරු අඩංගු ප්රධාන දත්ත වාර්තා කර ඇත. මෙම පසුව විශ්රාම හෝ වෙනත් සංවිධානයක් වෙත මාරු කිරීමට එය ගණනය කිරීමට, සහ, අවශ්ය නම්, සත්යාපනය සඳහා ආයතනය තුළ ඔහුගේ සේවකයා කාලය සඳහා සියලු තොරතුරු ලබා දීමට සම්පූර්ණයෙන්ම මුදල් හැකි සේවකයෙකු පිටවීමට සඳහා සිදු කර ඇත.
ඔබ පෞද්ගලික කාඩ් බවට ගෙවිය යුතු ය පහත සඳහන් තොරතුරු, තෝරා ගත හැකිය:
- රැකියා මත මෙම නියෝගය අංකය ලබන,
- රැකියා ඉතිහාසය දත්ත (විශේෂ අත්දැකීම්, ඔබ ප්රතිලාභ, ආදිය ලබා ගැනීම සඳහා අවකාශ අත්දැකීම් ඉදිරියේ,)
- හා විදේශ ගමන් බලපත්රය දත්ත.
මීට අමතරව, මෙම කාඩ් පත විශ්ව විද්යාල හෝ වෙනත් අධ්යාපන ආයතන සම්පූර්ණ කිරීම මත, ලිපි ලේඛන දත්ත වාර්තා කර ඇත. ව්යවසාය සඳහා සහතිකය ආරක්ෂණ අංකය, බදු නිලධාරීන් විසින් ලබාගත් සාක්ෂි හා අනෙකුත් අවශ්ය තොරතුරු නියම කිරීමට වග බලා ගන්න.
පුරවා විට කේතන කේත සඳහා විශේෂ ප්රදේශවල කාඩ්පත්, භාවිතා සමහර සාමාන්ය වර්ගීකරණයන් ඇත. රුසියාව, මෙම කටයුතු සඳහා, සුදුසුකම් තිබේ:
- ජනගහන තොරතුරු (සංක්ෂිප්ත OKIN)
- විශේෂ පිහිටුවීම (oxo) අනුව,
- වැටුප් කාණ්ඩ (OKPDTR) සමග කම්කරුවන් හා සේවක වාඩි ලා ගැනීම් සහ තනතුරු.
මත අනුව: මෙම කොටස සම්බන්ධයෙන්, "විදේශ භාෂා දැනුම," යන රෙගුලාසි සේවක ආකාරයක ටී 2 පෞද්ගලික කාඩ් පහත සඳහන් පරිදි අවසන් කළ යුතු යැයි අවශ්ය විදේශ භාෂා දැනුම මට්ටම "චතුර ලෙස", "ශබ්ද කෝෂයක් කියවීම සමග, පරිවර්තනය," නියම කල හැක "මට විස්තර කරන්න පුලුවන් මම කියවන්න. "
සමාගම තුළ සේවක පිළිබඳ කිසිදු තොරතුරක් වෙනස් වී තිබේ නම්, (තිබේ නම්) මෙම වෙනස්කම් ඔහුගේ කාඩ් අවශ්ය හඳුන්වා ඇති අතර අත්සන් කර මුද්රාව මගින් සහතික කළ යුතු වේ.
අවශ්ය ක්ෂේත්රය මත යම් සේවකයෙකු ප්රකාශය මාතෘකාව දෙවන වන යුද වාර්තා. මෙම කොටසේ ඇති කාඩ් ටී 2 වැනි ලිපි ලේඛන වලින් තොරතුරු මත පිරී ඇත හමුදා කාඩ් , (වමේ අය සඳහා) (අභියාචනයක් ඉදිරිපත් කිරීමට යටත්ව සිටින අය සඳහා) බඳවා බලපත්රය.
මේ අවස්ථාවේ දී, පෞද්ගලික සේවකයෙකු කාඩ් මෙම කොටසේ එළඹීමේදී ගණනාවක් ඇත. විශේෂයෙන් ම, රක්ෂිතයේ සිටින පුද්ගලයින්, නිශ්චිත කිරීමට
- කොටස් ප්රවර්ගය (නිලධාරීන් සඳහා හැර);
- සංයුතිය - මේ ඡේදයේ හමුදා නිලධාරීන් (විධානය, සොල්දාදුවන්, වෛද්ය) යන කාණ්ඩ එක් අයත් පුරවැසියෙකු දක්වයි.
අධික අංකය 4, සංඛ්යාංක හයකින් සමන්විත හමුදා, ගිණුම්කරණ වෘත්තිය (මාස්) දක්වා වර්ධනය කිරීමයි. පස්වන ස්ථානය ස්ථාපිත චරිත උදව් පිරී ඇත:
ඒ - හමුදා සේවය සඳහා සුදුසු
බී - එය සීමා කිහිපයක් සමඟ ගැලපෙන,
B - අර්ධ වශයෙන් සුදුසු,
ටී නුසුදුසු.
සේවකයා (හමුදා කාඩ් කිසිදු ලකුණ) නිවැරදි දත්ත ලබා දෙන්නේ නම්, නොවේ නම්, "A" කාණ්ඩයේ මුද්රාව තබාගත්හ.
ඡේදය සුන් හත ලකුණ - "හෝ හමුදා සේවය සඳහා ලියාපදිංචි වී නොමැති" පැන්සල තබා ඇත. පියවර තුළ) ලකුෙණ් කම්කරුවා හෝ මුද්දර mobpredpisaniya අත්අඩංගුවට ගැනීම් මෙවැනි රෙගුලාසි ඉදිරියේ තබා, ආ) බලමුලු ගැන්වීම කාලය සඳහා වෙන් කරන සේවකයින් වෙනුවෙන් සම්පුර්ණ.
සේවකයා පෞද්ගලික කාඩ් (ආකෘති පත්රය ටී 2) අභියාචනයක් යටත් වේ කරන පුද්ගලයා මත තබා නම්, පිළිවෙලින්, එක්, තුන, හතර වන ඡේදවල, ලකුණු හතක් තබා නැහැ. හා ඡේද 2 මුද්දර "ආයාචනා කිරීමට යටත් වේ."
දෙවැනි කොටසේ අටවන ඡේදයේ පෞද්ගලික සේවක කාඩ් පුරවා සලකුණු කළ හැකි "යන ලේඛනය සිට ඉවත් කර ඇත." එය, පුරවැසියා හමුදා සේවය සඳහා ලෙස නුසුදුසු පිළිගත් නම්, පුරවැසියා එම රක්ෂිතයේ රැඳී සිටිමින් කළ හැකි උපරිම වයස ලඟා වී තිබේ නම්, මෙන්ම එය, තැන්පත් කර තිබේ.
වෙනත් රැකියා රැකියා හෝ ස්ථාන මාරු පිළිබඳ කොටස පමණක් රැකියාවක් සඳහා අදාළ නියෝගයක් හෝ තවත් තැනකට සේවක මාරු කිරීමට නියෝගයක් මත පිරී ගියේ ය.
ඇති "නිවාඩු" තුළ පෞද්ගලික සේවක කාඩ් කොටස වන කොන්දේසි හා අතිරේක දින තුළ නික්මයාමේ හා සේවක නැවත පිළිබඳව සමාගම විසින් නිකුත් කරන නියෝග මත ස්ථානගත කර ඇති බව ලකුණු ඇත. මෙම තොරතුරු සඳහා ව්යවසාය තුළ සේවකයා එම කාලය එළඹ ඇත.
වැඩි විස්තර දී ආදිය විශ්ව විද්යාල වල පුහුණු කාර්ය මණ්ඩලය හා කම්කරුවන්, ආබාධිත, පිළිබඳ තොරතුරු ප්රදර්ශනය කළ හැක
Similar articles
Trending Now