නව විශේෂ - "මානව සම්පත් කළමනාකරණය". වෘත්තීය retraining, විශ්ව විද්යාල, අනාගතයක්

"මානව සම්පත් කළමනාකරණය" - නූතන ශ්රම වෙළෙඳපොළ තුළ දැනට පවතින වෙනස්කම් විශේෂ නව 2015 නිල ලැයිස්තුව තිබුණු බව එවකට හේතු වී තිබේ. අමාත්යාංශ හා වෘත්තීය ආරක්ෂාව සහ සෞඛ්යය ආයතන නිර්දේශ විශේෂඥ බඳවා ආයතන සුදුසු විශේෂිත අධ්යාපනයක් අවශ්ය සිට නව විශේෂ වෘත්තීය retraining, රටේ අධ්යාපන ආයතන බොහෝ විවෘත කරන ලදී.

කුමක්ද retraining දෙන

පුද්ගලයා තෝරා අවශ්ය දැනුම ලබා ගැනීමට පිරිස් කළමනාකරණය ක්ෂේත්රයේ වෘත්තීය retraining ඉදිරිපත් කරයි. සම්මත පාඨමාලාව දෙකකට යොමු කරන කින් සමන්විත වේ. එක් එක් දිශාවකට එහි ම ආකාරයකින් වැදගත් වන අතර, එම තනතුර වාඩිලාගෙන, ප්රායෝගිකව ක්රියාත්මක කළ හැකි බව අවශ්ය නිපුණත්වය හා දැනුම ලබා දෙයි පිරිස් පොලිස් පරීක්ෂක.

පළමු මොඩියුලය. කලා කුලියට

ප්රථම අධ්යක්ෂණය "කළමනාකරණය නිලධාරීන්" යන සංකල්පය තුළ ගිල්ලවා ඇති බව, කරන ලද සේවකයාගේ දැක්ම සහ කළමනාකරු කිරීමේ අවස්ථාවේ සිට නිෂ්පාදනය ක්රියාවලිය බැවින් කාර්ය තෝරා සිදු කරන ආකාරය ගැන මූලික සංකල්ප හා අදහස් ලබා දෙයි. මෙම මොඩියුලය මත වෘත්තීය retraining ඔබ දැනුම ලබා දෙයි:

• නිලධාරීන් සේවා කාර්යයන් ප්රධාන කාර්යයන් සහ ක්රියාකාරකම්,
• කම්කරු නීතිය;
• ශ්රම ක්රියාවලිය පෙළඹවීම,
• වාර්තා කළමනාකරණ මානව සම්පත් (වැඩ සංවිධානයේ සැලකිල්ලට මෑත වෙනස්වීම්);
• ආයතනික ආචාර ධර්ම හා සංස්කෘතික,
• ආයතනික ආරක්ෂක;
• වැටුප් වූ උපචිත;
• 1C වැඩසටහන අධ්යයනය සමග පිරිස් කළමනාකරණය තොරතුරු තාක්ෂණය යොදා.

දෙවන මොඩියුලය. කළමනාකරණය කිරීමේ කලාව

ආයතනයක මානව සම්පත් සංවිධානයේ මානසික සැනසීම ගැන මූලික වශයෙන් අවධානය යොමු කර සිටී. දන්නා පරිදි, සේවක බඳවා ගැනීමට කුඩා වන අතර, ඔබ ද හොඳින් ක්රියා කිරීම ඔහුට දිරිමත් කිරීමත් අවශ්ය වෙනවා. මෙම සමාගමේ වැඩ ක්රියාවලිය කාර්යක්ෂමතාව වැඩි කිරීමේ ගැටළු නිලධාරීන් නිලධාරීන් නිරත වේ.

දෙවන පුහුණු මොඩියුලය ඵලදායී මානව සම්පත් කළමනාකරණය සංවිධානය කිරීම සඳහා, පෞද්ගලික හා හැසිරීම් විවිධ සාධක භාවිතා කිරීමට ඉඩ දෙයි. එහි දෙවන අදියර යටතේ වෘත්තීය retraining වැනි විෂයන් අධ්යයනය මත අවධානය යොමු කරන:

• මුළු නිලධාරීන් මනෝ;
• මිනිස් හැසිරීම් රටාව, සමාජ හා මානසික අංග
• psychodiagnostics හා වෘත්තීයමය;
• මෙම සංවිධානය සහ ඔවුන් විසඳීමට ආකාරය ගැන ගැටුම්;
• අන්තර් සබඳතා හා විවිධ මනෝ සමග ජනතාවගේ සහයෝගීතාව ගැටලු;
• මනෝ විද්යාව,
• සංවිධාන චර්යාව.

කොහෙද retrain හැකි

මේ වන විට, විවිධ විශ්ව විද්යාල, විද්යාල හා මානව සම්පත් විෂය පිළිබඳ පාඨමාලාවක් ද සමත් වූ සුදුසුකම් ඉදිරිපත් මධ්යස්ථාන. මොස්කව්, කළමනාකරණ රාජ්ය විශ්ව NRU "අප්රියෙල්" ERI වෙනත් තොරතුරු retraining සඳහා අධ්යාපන ආයතන අතර,. ශාන්ත පීටර්ස්බර්ග් නුවර - මානව සම්පත් සංවර්ධන ආයතනය. සමහර විට වැඩසටහන් "මානව සම්පත් කළමනාකරණය" retraining ඔබගේ නගරයේ ඇති අධ්යාපන ආයතන දියුණු කර ඇත.

පුහුණු කොහොමද?

විශ්ව විද්යාල ජ්යෙෂ්ඨ පාඨමාලා සිසුන් බඳවා ගැනීම ආයතන, මානව සම්පත් දෙපාර්තමේන්තු හා වෘත්තීය ආරක්ෂාව සහ සෞඛ්යය සම්බන්ධ සිවිල් සේවකයන් කාර්ය මණ්ඩලය, පුහුණු හා විශේෂ "මානව සම්පත් කළමනාකරණය" ලබා ගත හැක. වෘත්තීය retraining සැලකිය යුතු යහපත් රැකියා සොයා යන සැකය වැඩි වනු ඇත. පුහුණු මාස හය සඳහා සදාතන සහ විවිධ ආකාරයේ සිදු කළ හැකිය - ලිපි, දුර, සවස හෝ පුහුණුවක් මේ ආකාරයේ සංකලනයක් මගින්. උපකාරක පන්ති ගාස්තු තමන්ගේ කාර්ය ප්රගමනය ගැන උනන්දු සවන් හෝ සංවිධානය හෝ ගෙවා.

කොහෙද වැඩ සොයා ගැනීමට?

අනාගතයේ දී පුද්ගල සේවා ඕනෑම සේවකයකු ඵලදායී retraining දෙන දැනුම සහ කුසලතා භාවිතා කළ හැක. මානව සම්පත් කළමනාකරණ විශේෂඥ - අද රැකියා වෙළෙඳපොළ තුළ වෘත්තීය ඉල්ලා සිටියේය. මෙම ඩිප්ලෝමා සේවකයින් නියැළෙන්නන්ට සේවා, රැකියා නියෝජිත ආයතන, බාහිර සේවා හා වෙනත් සංවිධාන විවිධ තනතුරු අල්ලා ගත හැක.