ක්රියාකාරී වගකීම් ප්රතිකාර කාමර හෙදියක් ඇයට අයිතිවාසිකම් සහ වගකීම්

සාමාන්යයෙන්, ඔබ විසින් සිදු කරන විට රැකියා කොන්ත්රාත්තුවක් සාමාන්ය වෛද්ය නිලධාරීන් හෙදියන් ක්රියාකාරී වගකීම් ගවේෂණය කිරීමට ආරාධනා කරනු ලබයි රෝහලේ සේවය කළ යුතු ය. මෙම වෛද්ය ආයතනයේ පරිපාලනය හා නව සේවක අතර හැකි ගැටුම් වැළැක්වීම සඳහා අවශ්ය වේ. සියලු පසු, සේවා ගිවිසුමේ, රීතියක් ලෙස, මෙම ප්රශ්න පත්ර ලබා දී නොමැති අතර සියලු අංග පැහැදිලිව සහ සම්පූර්ණයෙන්ම ප්රකාශ කර ඇත. හෙද නිලධාරියා උපදෙස් රැකියා වගකීම් පින්තාරු කර ඇති අතර උපරිම දක්වා නොමැත.

උදාහරණයක් ලෙස, කාර්ය පටිපාටික හෙදියන් සහ සාත්තු සහායක කාර්යයන් සීමා නීර්ණය දා රෝහල් නිතර නිතර ආරවුල් ප්රායෝගිකව. උදාහරණයක් ලෙස, හෙද සහායක වගකීම් පටිපාටිය කාමරය පිරිසිදු කිරීම, නම්, ඔබ පරිපාටිමය හෙද ඇති මෙම ශ්රම කාර්යය වලින් නිදහස් කළ යුතු අතර, පිළිවෙළින්, රැකියා ඇගේ සේවා කොන්තරාත්තුව වැඩ කරන ප්රදේශයේ පිරිසිදු අවස්ථාවක ඉවත් කර ඇත.

මේ අනුව, මේ වන විට යාපනය රෝහලේ ප්රතිකාර කාමර දෙපාර්තමේන්තුවේ සේවය කරන හෙද නිලධාරියෙකු කනට රැකියා විස්තරය වගකීම් අනුව, ඇතුළත් වේ:

• වෛද්ය පත්වීම් සඳහා ප්රතිකාර සඳහා හා රෝග විනිශ්චය පටිපාටි ක්රියාත්මක කිරීම;

• ප්රථමාධාර ඉටු;

• වැඩ සහ ප්රතිකාර කාමර නඩත්තු කිරීම හා අවශ්ය ද්රව්ය ලබා ගත හැකි බව මෙවලම්, ඇති හැකියාව පරීක්ෂා නිත්ය වේ වැස්ම, ඖෂධ, ගබඩා කර රුධිරය හා රුධිර නිෂ්පාදන;

• ආසාදන පාලනය (සඳහා අනුකූලතා තත්ත්වයන් නීති පහත විෂබීජ නාශක සහ විෂබීජහරණය, aseptic හා විෂබීජ නාශක);

• ජෛව රසායනික පර්යේෂණ හා රසායනාගාර එය යැවීම තුල ප්රවනතාවක් පෙන්නුම් සිට රුධිර සාම්පලයක්;

• ඖෂධ කණ්ඩායම් A සහ B දැඩි ගිණුම්කරණය සහ ගබඩා සහතික;

• විශේෂ ලියාපදිංචි ආකෘති සඳහා වෛද්ය වාර්තා කාලෝචිත පිරවීම;

• වෛද්ය ආචාර සම්මතයන් හා නීති බරසාරව (ගබඩා වෛද්ය රහස්යභාවය යටත් සබඳතා සඳහා ගෞරවය, රෝගියාගේ වෛද්යවරයා පත්වීම් පරිශීලක හිතකාමී සහ රෝගියා පැහැදිලි කිරීමක්);

• බරසාරව අභ්යන්තර කම්කරු රෙගුලාසි නීති රීති ,

• ආවර්තිතා පුහුණුව;

• රෝගීන් ලබා ගැනීම සඳහා පුහුණු කාර්යාලයක්;

• පටිපාටි සඳහා විෂබීජ නාශක කැබිනට් පෘෂ්ඨ;

• වෛද්ය ආයතනය කාලසටහන පරිපාලනය විසින් අනුමත කරන kvartsevaniya සහ වාතාශ්රය කැබිනට් පැවැත්වීම.

එය රැකියා විස්තරය ව්යුහය කොටස ", හෙදියක් වන ක්රියාකාරී රාජකාරි තවමත්" ඇගේ හිමිකම් අමතරව කළ යුතු බව අපි සැලකිල්ලට ගැනීම වටී. මෙම ප්රවර්ගය සතු දේ ඇතුළත් වේ:

- උසස් තත්වයේ හා හෙද යන ක්රියාකාරී වගකීම් නිසි කලට ක්රියාත්මක කිරීම සක්රිය බව සේවා කොන්දේසි ස්ථාපිත කිරීම සඳහා පරිපාලනය අවශ්යතා සාධාරණ ඉදිරිපත්;

- හෙදියන් වැඩකටයුතු පාලනය කිරීම;

- සෞඛ්ය පහසුකම් (හෙද හැකියාව තුල) ක්රියාකාරීත්වය වැඩි දියුණු කිරීම සඳහා කළමනාකරණ දෙපාර්තමේන්තුව වෙත ඉදිරිපත් වන යෝජනා කරමින්,

- සම්මන්ත්රණ හා හෙද කාර්ය මණ්ඩලයේ රැස්වීම්වලට සහභාගි;

- වෛද්ය ආයතනයේ ප්රධානියා වෛද්යවරයෙක් කළමනාකරණ දෙපාර්තමේන්තුවේ ක්රියා එරෙහිව අභියාචනාධිකරණයට.

අයිතිවාසිකම් හා අමතරව වගකීම් රැකියා විස්තරය හෙදියක් ද හෙදියන් ඇතැම් වගකීම් සඳහා, ඔහු තම මත සිදුකරන සපයයි රැකියා ස්ථානයේදී, සඳහා:

- වෛද්ය පියවර ඉටු ආරක්ෂාව, antisepsis නීති රීති වලට අනුකූල, asepsis;

- ඖෂධ හා කාර්යාල උපකරණ ආරක්ෂාව;

- ප්රතිකාර කාමරය ලේඛගතකිරීම වදඩිවිම හා නිවැරදි බව.

මේ අනුව, ව්යුහය පිළිබඳව ඇති දැනුම සහ සිය රාජකාරිය ප්රධාන කරුණු අලුතින් හෙද ප්රතිකාර කාමර එක් අතකින්, සිය අයිතීන් උල්ලංඝනය වැළැක්වීම සඳහා, අනෙක් මත, ඉඩ ලබා දෙනු ඇත - රැකියා ස්ථානයේ වගකීම ප්රදේශයේ තීරණය කිරීම සඳහා.