ලිපිය 'පෞද්ගලිකත්වයේ අපහාසයක්. ප්රායෝගිකව අයදුම් කළ හැකි ආකාරය

අපේ ජනතාව, ආත්මය සහ "පුළුල් ලෙස විවෘත" නමුත් සහ බොහෝ කොටම අප සියලු නොවේ නම්, වඩාත්ම සතුටු වූ, නමුත් මගේ හදවත කාරුණික හා ප්රයෝජනවත්. මෙම බොහෝ සෙයින් ආකාරය බොහෝ විට මිහායිල් පළ වූ එම යුරෝපීයයන් හා විශේෂයෙන් ඇමරිකානුවන් අප වෙන්. මේ සියල්ල සුන්දර එහි එක් "නමුත්." මේ - එක් එක් අනෙකුත් රිද්දන්න, මෘදු එය ඉදිරිපත් කිරීමට අපට ඇති හැකියාව. ලෝකයේ ඕනෑම භාෂාවකින් අසභ්ය, හෝ ඒ වෙනුවට වැනි විශාල පිරිසක් නොවේ අසභ්ය වචන, දෙක මහා හා පොහොසත් රුසියානු භාෂාව. ඔවුන් භාවිතා කරන අතර, සියලුම නොව, හැමෝම දන්නවා. මේ වචන බොහෝ විට මිනිසුන් රිදවන එය විය. ඔව්, ඇත්තෙන්ම, ජීවිතයේ එහි ඇතැම් විට මුළු ලෝකයේ පත් කෙරුනු චරිත, සියලුම හමුදා බව හා පසුව කෙනෙක් අපහාස උත්සාහ කරන්න හෝ අවමන් වේ. එවැනි පුද්ගලයන් සමඟ කටයුතු කරන්නේ කෙසේද? ඔබ, ඔහුගේ ක්රියාවන් හා ප්රකාශයන් ඔබ අප්රසන්න සිටින බව අප දී "සංවාදයේ" ඒත්තු ගැන්වීමට නොහැකි බව මෙම අවස්ථාවට, ඔබ "නීතිය ලිපිය." යොදා ගත හැක

ඔබ අපහාසයක් සඳහා හිමිකම් ගොනු කිරීමට අවශ්ය ද? කුමක්ද ලිපිය සොයා ගැනීමට අපහසු නැත. එය 130 අංකය යටතේ අපරාධ සංග්රහයේ වන අතර, එය මේ වගේ මෙසේ සඳහන්

• තනි පුද්ගල කිරීමට මුරණ්ඩු ලෙස ප්රකාශ කිරීම සඳහා, ගොදුරක් ඔහුගේ අභිමානයෙන් අවමන් කිරීම සඳහා infringer වන්දි සිට ඉල්ලා සිටීමේ අයිතිය ඇත්තේය සදාචාර හානිය. හොදයි, මූලික වශයෙන් තුන් මසක පරිමාව හෝ පොදු වැඩ වැටුප් ප්රමාණය මනිනු ලැබේ.
• ප්රසිද්ධ ස්ථානයක හෝ මාධ්ය අමතා පුද්ගලයෙකු අපහාස, ඔබ රූබල් 80,000 හෝ අර්ධ වාර්ෂික ප්රමාණය වැටුප් ප්රමාණය, හෝ, නැවත ක දඩයක් ලබා ගත හැක, පොදු වැඩ ක්රියාත්මක කිරීම "මිදෙන්නට".

අපේ රටේ, දඬුවම් ක්රමයක්, එක් සැලකිය යුතු පසුබෑමක් වුනා නැත. දීර්ඝ කාලයක් තිස්සේ පුද්ගලයෙකු තුවාල පෞද්ගලික ඇල්ලදෙණිය හා අපහාසයක් දඬුවම් ආදර්ශය ගෙන මානසික අසහනය ඇති. ලිපිය "පුද්ගලයා අපහාසයක්" නිදොස් කෙනෙකු ආරක්ෂා කිරීමට හැකි විය යුතුය, නමුත් වරදක් කළ නිල වැටුප් ඉතා කුඩා විය හැක. 4611 රූබල් - රුසියාවේ මාසික කටයුතු සඳහා අවම වැටුප. බොහෝ අවස්ථාවලදී 'කොටස් සඳහා' ඒ මුදල සහ ඊට ආසන්න බව පැවැත්විණි. ඒ නිසා, "සම්පූර්ණ" දඬුවම් කිරීමට හැකි සෑම විටම නොවේ. පද්ධතිය සමග ඔබ තර්ක කළ නොහැක. මීට අමතරව, ඔබ, එය අවම වශයෙන්, සාක්ෂිකරුවන් හෝ පටිගත අවශ්ය වනු ඇත. සාක්ෂි සමග එය කලාතුරකින් හැරෙනවා එකඟ වේ. බොහෝ "තේරුම් ඇත ..." හෝ ඒ වගේ දෙයක්, වචන වලින් ඉවත් වේ. වාර්තාකරු සමග සාකච්ඡා කිරීමට අවශ්ය, නමුත් ඒ සියල්ල නැති වන්නේ නැත. ඊළඟ දිනයේ දී මෙම සුදු ජාතිකයා කිරීමට ලකුණු සහ ඔහු හැකි, ඇත්තෙන්ම, ඔහු ඔබ ගැන සිතන දේ නැවත කියන්න ඉල්ලා, නමුත් සෑම විටම බලාපොරොත්තු දක්වා ජීවත් නොවේ.

දැන්, පොදු තත්ත්වය. ඔබ දන්නවා ලිපිය, අපහාස සඳහා පුද්ගලයා දඬුවම් කිරීමට අවශ්ය නැහැ, නමුත් සාක්ෂි වැඩ කරන්නේ නැහැ. සාක්ෂි නොමැතිව නඩු - කාලය නාස්ති. මම 130 වෙනි ලිපිය අයට උදව් කරන්න කැමතියි. පෞද්ගලික තුවාල - පදින්න නොහැකි බව බරපතළ වරදක්. මෙහි අපගේ මානසිකත්වය තවත් යට මරු පහරක් එල්ල වේ. වරක් අප වෙත, කිසි කමකට නැති "ඇඬුවා", සහ මේ එවැනි කුඩා 130-I සහ 129-වැනි ලිපිය (පෞද්ගලික අපහාසයක් හා අපහාස, පිළිවෙළින්) විශේෂාංග කරන, හිමිකම් සංඛ්යාව සඳහා ප්රධාන හේතුව වේ. ගැන අපහාස වෙනම සාකච්ඡා අවශ්ය වේ. මේ ලිපි නමුත් සහ බොහෝ පොදු ලක්ෂණ තිබෙනවා, නමුත් මූලික වෙනස්කම් ඇත.

ගැටලු, ඒ කියන්නේ, වහාම හා සැපයීමයි කලහකාරී හැසිරීම. පරිපාලන සංග්රහයේ වගන්තිය 20.1. පොදු ස්ථාන දිවුරුම් සඳහා අසහනයට පත් මහජන සාමය හා ශාන්තභාවය මෙම ලිපිය සඳහා ආකර්ෂණය. 100 සිට දඩ මුදල 500 රූබල් , හෝ පහළොවක් දින අත් අඩංගුවට ගැනීම. විශ්වාසය තැබිය හැකි, නමුත් නිතර නිතර භාවිතා වඩා පියවර. වීදිවල දී Brawlers සහ ඉක්මනින් නීතිය ක්රියාත්මක කිරීමේ නිලධාරීන් ඔවුන් සමඟ කටයුතු කිරීමට ඕනෑවටත් වඩා වැඩි.

සුබ පැතුම්. මතක තබා ගන්න, 130-වැනි ලිපිය - පෞද්ගලික තුවාල සහ hooliganism - වගන්තිය 20.1 නොවේ නම්, දුෂ්කර, නමුත් ඉතා කාර්යක්ෂම පියවර. අමතකවේ අනවසරයෙන් ඇතුල් පවා තර්කානුකූලව නොපැමිණීමයි. ඔබ, ඔබ ඔබ ම අවබෝධ නො අධිකරණයට මෙම කරදරකාරී කාරණය තැබිය හැක.