සංවර්ධන සාධකයක් ලෙස සමාගමේ අළෙවි සැලසුම්කරණය දක්වා පරිවර්තනය

ආයතනික පාලනය බෙදා හැරීම සාපේක්ෂ නිශ්චිතභාවයකින් මත රඳා පවතී , නිෂ්පාදන සාධක සමාගමක් ලෙස හා ඉදි ආකාරය සැලැස්ම මත සංස්ථාව පිහිටුවීම සමාගමේ. භෞතික ප්රාග්ධනය, සෑම විටම පාහේ සැලකිය යුතු කොටසක් දෙකම නිශ්චිත ආයෝජන නියෝජනය කරන අතර, නිෂ්පාදන වෙනත් සාධක විශේෂඥතාවක් කිරීමට විශාල හෝ අඩු උපාධිය සඳහා වන අතර, ටී. ඊ, ඇතුළත් කිහිපයක් සාධක මත පදනම්ව, විශේෂිත වන්න උදාහරණයක් ලෙස, තාක්ෂණික ලක්ෂණ නිෂ්පාදන ක්රියාවලිය, සමාගම, පිළිබඳ තොරතුරු ව්යුහය ආයතනික සංස්කෘතිය, අලෙවිකරණ සැලසුම, වෙළඳ පොළ රාජ්ය අදාළ නිෂ්පාදන සාධක අවශ්යතා ඉදිරියේ යාන්ත්රණ කියා stavschikov විශේෂිත සාධක සමාගමේ හිමිකරුවන් නොමැති වන අතර, එසේ මත. n.

සැලකිල්ලට දේශපාලන ක්රියාවලිය බලපෑම් කිරීමට ආර්ථික නියෝජිතයන් ඇති හැකියාව ගනිමින්, අප මූල්ය සම්පත් සැපයුම්කරුවන් තෝරා සහ ඔවුන් සමග සබඳතා සංවිධානය අලෙවිකරණ සැලසුම්, සමාගම්වල කළමනාකරණ නියාමන අධිකාරීන් හා නීති බලපාන විසින් ඇතුළු තමන්ගේ ම අවශ්යතා සහතික කිරීම සඳහා යොමු කිරීමට කටයුතු කරන බව අනුමාන කළ හැකිය සම්මතය.

මෙම උපකල්පනය මත පදනම්ව, අප රුසියානු ආර්ථිකය සුවිශේෂතා සහ රුසියානු සමාගම් සලකා බලමු.

, රුසියානු ආර්ථිකය විශාල උරුම වන සෝවියට් ආර්ථිකයේ ලක්ෂණ අතර, එය විශාලත්වය හා කර්මාන්ත සැලැස්මේ වූ අඩුපාඩු කම්, සමාගමේ මධ්යම සැලසුම් සුවිශේෂ හා අද්විතීය විය. මේ සියල්ල කාර්මික කළමනාකරණය bureaucratization, සමානාත්මතාවය, කම්කරුවන් උත්තේජනය කිරීම සඳහා ඵලදායී යාන්ත්රණයක් නොමැති වීම හේතුවෙන් සමග ඒකාබද්ධ. සමහර විට, සියලු දෙනාම පාහේ මැද භාගයේ 80 දී එය එවැනි සංවර්ධන දිශාව නිෂ්ඵල දෙයක් පැහැදිලි විය. ප්රගාඪ පරිවර්තනය කිරීමේ අවශ්යතාවය සමාගමේ එහිදී ස්වාමියා සැලසුම් ක්ෂුද්ර තලයේ, සහ සමස්තයක් ලෙස ආර්ථිකය ව්යුහාත්මක පරිවර්තනයක් වන අතර එයින් අදහස් කෙරුණේ සාර්ව මට්ටම, ඒ දෙකම වී ඇත. එහෙත් ආර්ථිකයේ ව්යුහාත්මක ප්රතිසංවිධාන රටේ නොසිටි අතර වැඩිපුර දේශපාලන ස්ථාවරත්වය සහිත ශිෂ්ඨ සම්පන්න බව අභියෝගය, වී ඇත. එය වූ ප්රතිසංස්කරන කතුවරු එය ව්යුහාත්මක වෙනසක් සඳහා උත්ප්රේරකයක් බවට පත් වනු ඇති බවට බලාපොරොත්තු, දේපල සබඳතා ප්රතිසංස්කරන විධිමත් පැත්තේ අවධානය යොමු කිරීමට කැමති බව පුදුමයට කරුණක් නො වේ.

මෙම වැඩපිළිවෙලේ ප්රතිඵලයක් ගතිකව රටේ ආර්ථිකයේ ව්යුහාත්මක පරාමිතීන් හා ව්යවසාය වෙළෙඳපොළ සැලසුම් කටයුතු වලට මාරුවීම "ඇතිල්ලෙයි" කිරීමට උත්සාහ අතර පරස්පර සංවර්ධනය කර ඇත. මෙම, විශේෂිත තාක්ෂණික පසුගාමී ඒකාධිකාරය ඉහළම මට්ටමේ අංශවල අවධාරණය කරනු ලැබීය. මෙම බව මානව ප්රාග්ධනය නව ශාඛා ඇත්තටම නිෂ්පාදන නිශ්චිත සාධකය ස්වභාවය ඇත. වෙනත් සාධක සමඟ ඇතිවන අන්තර්ක්රියාවක් සේවය අවසන් කිරීම සමාගම් වසා කම්කරුවන්ගේ බහුතරය එවිට ඔවුන්ගේ මානව ප්රාග්ධනය අවබෝධ කර ගැනීමට හැකි වනු නැත, රැකියාවක් සොයා ගැනීමට නොහැකි වනු ඇත බව කිරීමට හේතු වනු ඇත. මේ අතර, මූල්ය පහසුකම් මෙම ව්යාපාර සම්බන්ධ විය හැකි එකම ඔවුන් කෙරෙහි ප්රාග්ධන පාලනය සැපයුම්කරු සහ තවදුරටත් ගැඹුරු ප්රතිව්යුහගත පිහිටුවීම නම්, එහි වර්තමාන තත්ත්වය දී මෙන්, මෙම සමාගම් ලාභදායී නොවේ වේ.

මේ අවස්ථාවේ දී, රාජ්ය අනිවාර්යයෙන් ම විකෘති වූ සෘණ ප්රතිඵල offset වෙත ආර්ථිකය තුළ ප්රධාන මැදිහත්කරු භූමිකාව ගත කිරීමට අවශ්ය වනු ඇත ආර්ථිකය ව්යුහය නවීන වෙළෙඳපොළ සංවර්ධන උපාය මාර්ග වලට මාරුවීම උත්තේජනය කිරීම, සහ එය මූල්ය ප්රවාහය.