ව්යාපාරකර්මාන්තය

බුද්ධිමත් රොබෝවරුන්ට රැකියා මිලියන ගණනක් අහිමි විය හැකිය

ප්රබන්ධයේදී කෘතිම බුද්ධිය බොහෝ විට මිනිස් සංහතිය අල්ලා ගැනීම හා වහල්භාවයට සැඟවුනු තර්ජනයක් ලෙස නිරූපනය කරයි. සමහර අය සැබෑ ජීවිතයේ මෙම කුතුහලය බෙදාගැනීමට පෙළඹේ. කෙසේවෙතත්, පර්යේෂකයන් විශ්වාස කරන්නේ රොබෝවරයා ජයග්රාහකයා වඩාත් මනස සංවිධානාත්මක මනසක් විය හැකි බවයි.

ඉදිරි වසර 30 තුළ අපේක්ෂා කරන්නේ කුමක්ද?

රයිස් විශ්ව විද්යාලයේ තොරතුරු තාක්ෂණ ආයතනයේ අධ්යක්ෂ මොෂේ වර්ඩි පවසන්නේ ඉදිරි දශක තුන තුළදී උසස් රොබෝවරු ප්රධාන රැකියාව අල්ලා ගන්නා බවයි. ව්යසනකාරී චරිතය ශබ්ද නගා ඇත: මිලියන ගනනාවක් ජනයා යැපීමේ මාර්ග නොමැතිව රැඳී සිටිය හැකිය. ඇත්තෙන්ම තර්ජනයක් තිබේද?

විද්යා ප්රවර්ධනය සඳහා වූ සංගමයේ වාර්ෂික රැස්වීමේදී කෘත්රිම බුද්ධිය පිලිබඳව රැස්වීමක් පැවැත්විණි. විද්යාඥයින්ට සමාජයට ප්රශ්නයක් මතු කිරීමට අවශ්යයි: එක් රොබෝ කෙනෙකු විසින් රැකියා ස්ථානයෙන් පිටත ඉවතට නම්, එක් පුද්ගලයෙකු කරන්නේ කුමක්ද? මේ දක්වා යන්ත්රානුසාරයෙන් ඕනෑම යාන්ත්රික හා බුද්ධිමය වැඩකටයුතු කළ හැකිය.

පොදු ප්රවාහන සේවයේ රියදුරන් තර්ජනයට ලක්ව ඇත

වඩී ඇස්තමේන්තු අනුව, දැන් රැකියා 10% ක් රියදුරු වාහන (ටැක්සි සහ ට්රක් රථ) සම්බන්ධ වේ. ඊළඟ වසර 25 තුළදී, රොබෝවරු රියදුරන්ට මිනිසුන්ට වටිනා තරගයක් ලබා ගත හැකිය. මෝටර් රථය වඩාත් කඩිසර හා වඩා බුද්ධිමත් වන නිසා වෘත්තිය ක්රියාකාරිත්වයේ බොහෝ පැති ද තර්ජනයට ලක් වේ.

නවෝත්පාදනයන් කඩිනම් හදුන්වාදීමේ ප්රතිවිපාක දැකිය යුතුය

එමනිසා කෘතිම බුද්ධිය පුද්ගලයෙකුගේ ජීවිතයට බලපානවා. රොබෝවරුන් දේවල් පහසු කරවයි. කෙසේවෙතත්, මෑත වසරවලදී, නවීන තාක්ෂණයට සැබෑ උත්පාතය අත්විඳිති. වේගවත් නවෝත්පාදනයන්ගේ ප්රතිවිපාක අපේක්ෂා කිරීමට විද්යඥයින්ට අවශ්ය වන්නේ එබැවිනි.

නිගමනය

අපේ ඊළඟ පරම්පරාවේ සුබසාධනය තර්ජනයට ලක් වන නිසා පුද්ගලයෙකුට වගකීමෙන් මිදීමට බැහැ. ප්රතිවිපාක ගැන නොසිතා, කෘතීම බුද්ධිය නිපදවීම අන්ධභාවයට පත් නොකළ යුතුය. කාර්මික විප්ලවයේ ආරම්භයත් සමගම රැකියා සඳහා ගෝලීය ස්වයංක්රියනය තිබුනත්, එය විරැකියාව වර්ධනය වීමට දායක නොවූයේය. දැන් ලෝක ප්රජාවගේ කාර්යය නම්, රොබෝවරු දැනට පවත්නා පද්ධති තුලට කාබනික ලෙස ඒකාබද්ධ කිරීමයි. මීට අමතරව, මෙය සැලකිල්ලට ගත යුතු අතර නව රැකියා උත්පාදනය කිරීම අවශ්ය වේ.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 si.delachieve.com. Theme powered by WordPress.