පුවත් සහ සමාජය, ආර්ථිකය
පාලනය ක්රියාකාරී ව්යුහය
කළමනාකරණ ක්රියාකාරී ව්යුහය - ආයතන මාලාවක්, නිශ්චිත කාර්යය සහ වගකීම් අර්ථ ඇති එක් එක්. මෙම රාමුව, එක් එක් පාලක මණ්ඩලය මෙන්ම, චිත්ර ශිල්පියා යම් පරිපාලන කටයුතු ඉටු කිරීමේ දී විශේෂ තැනක් පවතී. තුළ මේ අනුව, සමාගම වැඩ කොටසක් පමණක් වගකිව යුතු වෘත්තිකයන් නිශ්චිත ඒකකයක් නිර්මාණය.
ක්රියාකාරී කළමනාකරණ ව්යුහය පහත සඳහන් වාසි ඇත:
- සමහර කාර්යයන් ඉටු කිරීම සඳහා වගකිව යුතු විශේෂඥ, ප්රවීණ් ඉහළ මට්ටමින්
- විශේෂීකරණය අංශ, යම් ආකාරයක ක්රියාත්මක කිරීම කෙරෙහි අවධානය යොමු , පරිපාලන ක්රියාකාරකම් සේවාවන් සමහරක් අනුපිටපතක් නොමැති සඳහා දායකත්වයක්;
- අන් තීරණය මත ඔවුන් නිදහස් කිරීමට නිෂ්පාදන කළමනාකරණය සම්බන්ධයෙන් මාර්ගය කළමනාකරණ හැකියාවන් දීර්ඝ විශේෂ ප්රශ්න.
- සම්පූර්ණ ඔබතුමාගේ නායකත්වය මූලධර්මය ක්රියාත්මක කිරීම සම්බන්ධයෙන්, මිනිසා කළමනාකරණ මූලධර්මය උල්ලංඝනය ඇත;
- තීරණ ගැනීමේ පටිපාටි සැලකිය යුතු දුර ප්රමාණය කොපමණද;
- තනි පුද්ගල ක්රියාකාරී සේවා අතර සමීප සබඳතා පවත්වා ගැනීමේ දුෂ්කරතා,
- එක් එක් කාර්ය කළමනාකරු සහ බෙදීම ප්රශ්න සමාගම සඳහා වන අරමුණු සමග පූර්ණ ස්ථාවර නැත පළමු යොදවනවා.
කාර්ය මණ්ඩලය සඳහා වඩාත් දුෂ්කර අතර වේ වස්තූන් කළමනාකරණය එය ඔහු අසාධ්ය ඇසින් තීරණ හා ඒ සඳහා වන අවශ්යතා තක්සේරු කිරීම සඳහා, ඇත නිසා, එම සංවිධානයේ. කාර්ය මණ්ඩලය ද ප්රතිචාරය අනන්ය ලෙස නිශ්චය කළ නොහැකි කිසිදු කළමනාකරණ ක්රියාවන් ඉතා සංවේදී වේ.
කළමනාකරණය ව්යුහය පදනම නිශ්චිත වැඩ කන්ඩායම් වැඩ සංවිධානය යි. Brigadnaya පාලන ව්යුහය සාපේක්ෂව පැරණි සංවිධාන රූපය (උ.දා., ගොවිපල කම්කරුවන්) වේ. එහි මූලික මූලධර්ම ඇත:
- නොබැඳිව වැඩ සේවක කණ්ඩායමක්;
- තීරණ ගැනීම කටයුතු තිරස් සමායෝජනය සමග තමන්ගේ ම මත වැඩ කණ්ඩායම් විසින් සිදු කරනු ලැබේ;
- නම්යශීලී සම්බන්ධතා දෘඩ කළමනාකරණ වෙනුවට,
- සංවර්ධනය සඳහා දැනුම හා අත්දැකීම් වල භාවිතය, වෙනත් ඒකක විශේෂඥයින් සමහර ගැටලු විසඳුමක්.
Similar articles
Trending Now