නුපුරුදු පද ගැන: සමුච්චිත ඡන්දය කුමක්ද?

ඔබ මැතිවරණ සහභාගී? කරන්නේ මොනවාද? නගර සභා සභාපති? පසුව "සමුච්චිත ඡන්දය" යන සංකල්පය, අවස්ථාවන් ඔබ මුහුණ නැහැ වේ. විශේෂ පිළිබඳ සංකල්පය බව. ඡන්ද මෙම වර්ගයේ විශේෂ අවස්ථාවල දී භාවිතා වේ. ඔවුන් අවම වශයෙන් අධ්යාපන මට්ටම වැඩි කිරීමට අපි දැන් සලකා බලමු.

අර්ථ දැක්වීම

සමුච්චිත ඡන්දය - එය එක් අයෙකුට වඩා, නමුත් මුළු කණ්ඩායම තෝරා ගැනීමට අවශ්ය වූ විට මෙම රැස්වීම අදහස් වන ආකාරයේ වේ. සාමාන්යයෙන්, මේ ආකාරයෙන් සමාගම්, සියලු වර්ගවල ක සභාව හෝ වෙනත් නියෝජිතයා ශරීරය සාදයි. ඔබ අදහස් කරන්නේ කුමක්ද?

සිතන්න තම අවශ්යතා නියෝජනය කරන බව කණ්ඩායමේ ගුණාත්මක හා ප්රමාණාත්මක සංයුතිය තීරණය කිරීම සඳහා: මම පුරවැසියන් කාර්ය යම් පිරිසක් ඉදිරියේ කියා සිතන්න. කොහොමද දේවල්? හැමෝම "කාරක" සඳහා එක්තරා පුද්ගලයෙකු සඳහා ඡන්දය දෙන නම්, ප්රතිඵලය බොහෝ ගැලපෙන්නේ නැහැ. තනි පුද්ගල ලක්ෂණ විසින් පෞද්ගලික ඡන්දය ප්රතිඵලය බලපෑම් කරන බව ඇත්ත. ඒ ගෞරවනීය මිනිසා, ඝන, untwisted, ඇත්තෙන්ම වන අතර, ඕනෑම කෙනෙකුට ප්රසිද්ධ නැත වඩා විශ්වාසය ලැබෙනු ඇත. එම වෙලා තියෙන්නේ? කාගේ අවශ්යතා නියෝජනය කරනු ඇත?

සිය අවශ්යතා වරයාට කරන අය - අප ඉදිරියේ ඇති ප්රශ්නය "ඔවුන්ගේ" නියෝජිත කමිටුවේ සාකච්ඡා කිරීමට කැමතියි. මෙම එක් එක් පුද්ගලයන් හෝ කණ්ඩායම් වල ඉලක්කය. මෙම සිය ලොබිය ක "" කමිටුවක් ඉදිරියට දාන්න. එය මෙහි සමුච්චිත ඡන්දය නිර්මාණය කරන ලදී. එය අපට ඇය තත්ත්වය ලෙස බොහෝ ඡන්ද ලෙස යම් පුද්ගලයෙකු (කණ්ඩායම්) ලබා දීමට ඉඩ.

උදාහරණයක්

අපේ කණ්ඩායමේ සමජාතීය ආයතන නොවන බව සිතන්න. එය විවිධ උපාධි දී එම ක්රියාවලිය බලපෑම් කළ හැකි අයගෙන් සමන්විත වේ. එක් - 10 කින් ද, අනෙකුත් - 15, සහ යනාදි.

සමුච්චිත ඡන්දය ඔබ ඡන්ද ඔහුගේ අදාළ ප්රජාව ", විධායක බර" සංඛ්යාව එක් එක් සාමාජික දෙන්න ඉඩ දෙයි. එසේ මත පහළොවක් ඡන්ද, සහ - එම එක් දහයක්, අනෙක් ඇති බව ය. කොහොමද ඔවුන් මෙම වාසිය භාවිතා කරනු ඇත? තමන්ගේ අවශ්යතා - මෙය සෑම කෙනෙකුටම බව පැහැදිලි ය. එහෙත් එම සියලු නොවේ. එක් එක් අපේක්ෂකයන් ගැන කතා කරනු ඇත. එවිට ඡන්ද ගණන් කිරීමේ ක්රියාවලිය වනු ඇත. එක් එක් ඡන්ද සංඛ්යාව පවා ස්ථාන සංඛ්යාව ගුණ බැවින්, එය සංකීර්ණ ක්රමය හැරෙනවා. ඔහු අනිවාර්යයෙන්ම එය මෙම ප්රජාව වඩාත් "බර" ඇති තැනැත්තාට එය ජයග්රහණය කර තිබෙනවා.

ඇයි එසේ සංකීර්ණ?

සමුච්චිත දේ ඡන්දය විශ්ලේෂණය, ඔබ සියලු ක්රීඩකයන් වන බලපෑම ද යන සැකය තුලනය කිරීමට එවැනි ක්රමයක් තුල ඉදිකරන ලද ක්රියාවලිය තේරුම් ගත යුතු වෙනවා. එය සමූහයේ ශරීරයට තේරී පත් වූ විට මෙම නඩුවේ පමණක් අදාළ වේ. මේ අනුව, එය හඬ ම ඔහුගේ "බලපෑම" ඉවත් කිරීම සඳහා ආකාරය තෝරා ගත හැකිය බව හැරෙනවා. ඔහු එක් අපේක්ෂකයෙකුට හෝ බෙදීම හැම අතර (අර්ථ) සඳහා ඡන්දය ප්රකාශ කළ හැකිය. එය සමුච්චිත ශ්රේණිගත කිරීමේ ක්රියාවලිය මත ක්රියාවලිය මුහුනත් සහිත ක්රියාත්මක වන බව. කෙනෙකු හෝ කිහිප දෙනෙකු ඉසින ශක්තිමත්: ඕනෑම ක්රීඩකයෙක් තම බලපෑම භාවිතා කිරීමට තීරණය කර ඇත. එය ඡන්ද සියලු සහභාගී අවශ්යතා සැලකිල්ලට මෙම ක්රමය වඩාත් සාධාරණ ගනී බව විශ්වාස කෙරේ.

විශේෂයෙන් භාවිතා කොහෙද

මෙම සියුම් ක්රමය, විශේෂ අවස්ථා සඳහා යෙදවීම් කර ඇත. එනම්, එය මණ්ඩලයේ අධ්යක්ෂ මැතිවරණ භාවිතා වේ. එය නීතිය තැම්පත් කර ඇත. ක්රියාවලිය ඡන්ද ආකෘති තෙක්, එසේ මත ගණන් හා කරන දේ පදනම මත සිදු කරන ආකාරය පාලනය කරන ලියවිල්ලක් නැහැ. එය වඩා විනිවිද පෙනෙන හා සාධාරණ ඡන්ද කිරීමට කොටස් හිමියන්ගේ අයිතීන් සමානකරනය කිරීම සිදු කරනු ලැබේ. එක් එක් ඡන්ද - සංවිධානයේ තොරතුරු අඩංගු කළමනාකරු විසින් අත්සන් කරන ලේඛනය. භේදය හෝ සාමාන්ය ඡන්ද: මීට අමතරව, එය ක්රම දෙකකට ඔවුන්ගේ තෝරාගැනීම කිරීමට අවස්ථාවක් ලබා දෙයි. මම ඡන්ද සෑම අයදුම්කරුවෙකුට ප්රතික්ෂේප කිරීමට අයිතියක් ඇති බව කිව යුතුයි. සාමාන්යයෙන්, ක්රියා පටිපාටිය ම සමාජයේ නීති තුළ නියම කර ඇත. එක් එක් කොටස් හිමියාගේ ඔවුන්ගේ අයිතීන් හා අවස්ථා දැනුවත් ය. මෙම ක්රියා පටිපාටිය පෙර ක්රියාවලිය සහභාගී දැනුම් නො වලක්වන.

ගණන්

රහස් ඡන්ද ක්රියා පිළිවෙල. කොටස් හිමියන් ඔවුන්ගේ පත්රිකා පුරවා විශේෂ කොටුව තැබුවේ ය. එවිට ඡන්ද ගණන් කිරීමේ ස්ථානය ගනී. බිඳැ "එරෙහිව" ඡන්දය නම්, එය ඔහු ඕනෑම කෙනෙකුට සහාය නොදෙන බව අදහස් බව මතක තබා ගන්න. කිසිදු විකල්ප ඇත. අපි "නැත" පමණක් අපේක්ෂකයා කියන්න බැහැ. එක් එක් අපේක්ෂකයා තනතුර විසින් ගෙවා ලකුණු සංඛ්යාව ප්රකාශය තුළ ධනාත්මක ඡන්ද සමඟ. වැඩි එකතු කර ඇති මෙම ක්රීඩකයා. සාමූහික අදහස 'බව, පුරා "ලක්ෂණ සමග බහු දිශා හඬ - එය" සමුච්චිත "(ඡන්ද) යන වචනය බව හැරෙනවා. වැඩි අවධානයක් යොමු කොටස් හිමියන් ඇත්ත නැත්ත විමසා බලන්නේ පත්ර සැකසීම සඳහා ගෙවනු ලැබේ. පුද්ගලයෙකු හුදෙක් ව්යාකූල ලබා ගැනීමට හා හරි වඩා තනතුරු නිමිත්තෙන් හැක. බිඳැ ඔවුන් අතින් "overplayed" මෙකී පුවත් ලිපි, බලරහිත වනු ඇත. ඔවුන් ගණනය කිරීමේ දී සැලකිල්ලට ගන්නේ නැහැ. විශේෂඥයන්ට අනුව, බෙදා හැරීම ක්රමය පිළිබඳ අදහස් ඔබ කිහිපයක් වත්කම් ඇති අය කොටස් හිමියන්, පීඩනය, සෞභාග්යමත් ආරක්ෂා කිරීමට ඉඩ දෙයි. විශේෂයෙන්, එය පමණක් සමස්තයක් ලෙස ඉල්ලා අස්වීමට අධ්යක්ෂ මණ්ඩලයට යැවීමට හැකි ය. මෙය "ඔවුන්ගේ" කාමරයක් කිරීමට "නෙත්මාල්" වන "පිටස්තර" වළක්වයි.