කුමක්ද "ප්රයෝජනවත්" කාලය කරන්න දෙයක් නැහැ විට වැඩ කරන්න

මාතෘකාව ප්රශ්නයට පිළිතුරු මත රඳා පවතී මෙම සේවක අභිප්රේරණය, ඔහු වියදම් කළ හැකි වන අතර එහි ස්වාභාවික කම්මැලිකම හේතුවෙන් හා අහංකාරය උපාධිය. අධ්යාපනය හා මානව බුද්ධි මට්ටම අවසන් නිර්ණායකය. නියමාකාර තරම්, නමුත් ප්රශ්නය නම්, "කරන්න දෙයක් නැහැ විට වැඩ කුමක් කරන්න" - බොහෝ බුර්ෂුවා පුද්ගලයින් ලබා දී ඇත. කරුණු කිහිපයක් නිසා අමුතු. පළමු වැන්න නම්, එය පුද්ගලයෙකු "ස්ථානයෙන් පිටතට" වන අතර, එය ඔවුන්ගේ රාජකාරි දැනුවත් කිව නොහැකි, හෝ, ඔහු හුදෙක් පණිවිඩයෙන් බව හඟවන්නක් විය හැක. කාලය පිලිබඳ ප්රශ්නයක් - දෙවන, වැඩ කරන්නට දෙයක් නැත නම්, එවිට ඒ සේවකයකු slacker සහ ඔහුගේ සේවයෙන් විය හැක. ඇත්ත වශයෙන්ම, වඩා, සහ පුද්ගල පාලනය කරගත නොහැකි සාධක හා කළමනාකරණය ක්රියා වලින් පැන නගින තිබිය (උදාහරණයක් ලෙස, වැඩ කිරීමට අසමත් වීම, වෘත්තීය රාජකාරි නිසි පරිදි ක්රියාත්මක කරන අත්යවශ්ය වන කොන්දේසි නොමැති වීම සහ එසේ මත) විය හැක.

වැඩ කරන්න දෙයක් නෑ: වෘත්තීය සඳහා ඔබේ කාලය ගත කරන ආකාරය

ඔබ රැකියාවක් ගැන උනන්දු නැහැ අවංකව හා සාධාරණ වෙන් කාලය පෙනී සිටින අය ගැන සලකා නැති නම්, එවැනි කාල දී ප්රයෝජනවත් පාඩම් හැම විටම වනු ඇත. එය එසේ සිදු ප්රශ්නය ඇති: "මම වැඩ කරන්න දෙයක් නැහැ විට කළ යුත්තේ කුමක්ද" - පදනම් විරහිත පෙනී යයි. මම හැම විටම ඒ වන තුළ තල්ලු කිරීමට නොනිමි කාර්යභාරය නිසැකව පවතින නඩු විගණනයක් පැවැත්වීමට අවශ්ය බව තිබිය හැකිද? "නැවත දාහක." කාලය කළමනාකරණය විශේෂඥයන් එසේ උපදෙස් දෙනු ලැබේ එහි ප්රතිඵලයක් නිදහස් "කවුළුව" පිරවීම. මෙම ප්රශ්නය විසඳීමට වඩාත් ඵලදායී ක්රමයක් වන "? කරන්න දෙයක් නැහැ විට කුමක් වැඩ කරන්න" සියලු නඩු (ඉතා කලාතුරකින් සිදුවන,) සිදු කරන විට කරනු ලැබේ, හෝ නැත තිබේ නම්, එම විශේෂඥයන් වටිනා අවස්ථාවක් ලෙස "සරල" භාවිතා කිරීමට උපදෙස් (ඔබ වෘත්තීය සඳහා ඉලක්ක කරන්නේ නම්) ඔවුන්ගේ කුසලතා වැඩි දියුණු කිරීම. ඔබගේ විශේෂ තැනක් මත පොත් කියවන්න, අධ්යයනය හෝ විදේශ භාෂා ව්යාකරණ නැවත, අවශ්ය එසවීමට පුද්ගලික සංවර්ධනය පාඨමාලා - ඔබ ඔබේ අනාගත ආයෝජනය කරනු ඇත දේ කරන්න. මොළයේ ක්රියාකාරීත්වය වර්ධනය කිරීම, එම ප්රහේලිකාව, උපාය මාර්ගයේ හෝ නිරාකරණය ගැටලු තහනම් කරන්නේ නැත.

දේ කරන්න කිසිම දෙයක් නොමැති විට වැඩ කරන්න

ඵලදායී නිදහස් කාලය ගත කළ යුතු ආකාරය ගැන වැඩි එක් උපදෙස් ඇත: ඔබ ඔබේ ඩෙස්ක්ටොප් එක මත පිරිසිදු කරන්න පුළුවන්. මෙම අභ්යන්තර සඳහා ප්රයෝජනවත් වන අතර, මීට අමතරව, මගේ හිස දී සිතුවිලි සඳහා තබයි. අවස්ථා මෙම පසු, ඔබ මෙම නඩුව, වන කල් දැමීම ක්රියාත්මක කිරීම දක්වා ගත කිරීමට උනන්දු කරනු ලැබේ බව ය.

සම්බන්ධතා ඇති

ඔබ කවුද, ඔබ මෙන් වැඩ නිදහස් සගයන් සමග කතා කරන්න පුළුවන්. නමුත් එය කාර්යක්ෂමව ද එපා: දක්වා ඇටකටු ආරම්භක හෝ උසස් සෝදා නැහැ, සහ, වෘත්තීය මාතෘකා මත සන්නිවේදනය වත්මන් ව්යාපෘතිය සාකච්ඡා හෝ ව්යාපාර වැඩ නව පසුබිම කාර්යක්ෂමතාව යෝජනාව සැලසුම් කිරීමට. ඔබ කවුරුන් සමග පීඩාකාරී සම්බන්ධතාවක් ඇති අය සමඟ Naladte සම්බන්ධතා, ගැටුම්, නොමැති නම්, කාර්ය මණ්ඩලය අතර නව මිතුරන් ලබා තේරෙනවා. සංවේදී යෝජනා හෝ සමාගමේ ඔබේ අනාගත බලාපොරොත්තු ගැන කතා සමඟ බලධාරීන් වෙත ළඟා කිරීමට බිය නොවන්න. මෙම වැඩසටහන හා දෙබස් පමණක් සතුටු ප්රමාණවත් හිස්. ලිපිය හිතාමතා, දුම් පානය සගයන් සාකච්ඡා කිරීමට,-අප් කිරීම හෝ ආදර යටත් කිරීමට, Play ක්රීඩා stultify, සමාජ ජාල වාඩි උපදෙස් ලබා දුන්නේ නැහැ - මේ දේවල් කිසිදු යහපතක් කරන්නේ නැහැ.