Workaholic - එය හොඳ හෝ නරක ද? වර්ගීකරණය විනෝද

Workaholic - ස්වයං-සාක්ෂාත් කිරීමේ එකම මාර්ගය ලෙස රැකියාවක් ගනී පුද්ගලයකු. මේ ක්රියාකාරකම සඳහා තම ප්රේමය අන් අයට අනුව, ඉතා ඉහළ වේ. ඒ නිසා බෙහෙවින් සුපුරුදු කඩිසර ඉක්මවා යයි. බොහෝ මෙම රේඛාව රෝග විශ්වාස කරනවා. නමුත් එය ඇත්තටම?

අර්ථ දැක්වීම

මීට පෙර, මිනිසුන්-විනෝද කරන බහුතරය විසින් ධනාත්මක සංජානනය කරන ලදී. ඔවුන්ගේ වෘත්තීය ක්ෂේත්රය තුළ වැඩ කිරීම හා වැඩි දියුණු කිරීම සඳහා වූ ඔවුන්ගේ කැමැත්ත අන් අය පමණක් ගෞරවය හා ප්රශංසා කිරීමට ඇති ආශාව ඇති වුණා. නමුත් දැන් නැවත ලියුවෝ ද යන අධිකරණයට - පුද්ගලයෙකුගේ ඕනෑම විනෝදාංශයක් හෝ ගුණාත්මක භාවය සම්මතය සිට පිටත්ව හෝ රෝග ලෙස සැලකෙයි විට කාලය.

කාගේ කටයුතු හා වෘත්තීය ජීවිතය තුළ වඩාත්ම වැදගත් පුද්ගලයා - A workaholic බව. පවුල, විවේකය, විනෝදය පසුබිම බවට පහත වැටුණු. එක් එක් ජීවිතයේ තම අරමුණ ඇති බැවින් හා ඒ, හරි. නමුත්, බොහෝ මනෝ workaholism සෞඛ්ය හානිකර බව නිගමනය කර ඇත.

අදහස්

සමහර කෙනෙක් වැඩ නම් වෙහෙස මහන්සි වී, පසුව එය කරදර බව, විශ්වාස කරනවා. හුදෙක් ඔහුගේ වැඩ කටයුතු සැඟවේ. දුර්ලභ අවස්ථාවල දී, එය එසේ - ජනතාවට සිය ප්රශ්න, හිස නඩුව තුල ගිලී සමඟ සාර්ථකව කටයුතු කරන්න. නමුත් බොහෝ විට මෙම සත්යය නොවේ. බොහෝ මිනිස්සු වෘත්තිමය වැඩි දියුණු කිරීම සඳහා සහ තම වෘත්තීමය ජීවිතය ජය ගැනීමට කැමතියි. එය ඇත්තටම සතුටක් ලැබෙනවා.

එහෙත් මනෝ අධික වෙහෙස මහන්සි වී වැඩ කරන ජනතාව බරපතල තුවාල ආකාරය නොහැකි බව ඔවුහු තර්ක කරති. නින්ද නොමැති වීම, නිදන්ගත තෙහෙට්ටුව - මේ සියලු ශාරීරික හෝ මානසික රෝග ඇති විය හැක. මෙය ද යම් සත්යයක් තිබේ. තවමත් සිහිනයක් - සෞඛ්ය පවත්වා ගැනීමට අවශ්ය අපේ ජීවිතයේ වඩාත්ම වැදගත් කොටස. එහෙත් බොහෝ විනෝද ඉක්මනින් හෝ පසුව තමන් දැනුණේ කරවන, ඒ ගැන අමතක කරන්න.

පෞරුෂත්වය මනෝවිද්යාව

Workaholic - එය අන් සියලූ දෙනා මෙන්ම එම ජනතාව, වේ. නමුත් එහි ම ලක්ෂණ සමග.

උදාහරණයක් ලෙස, එය දුෂ්කර තවත් ක්රියාකාරකම් වලට මාරු කිරීමට, ඔහු රැකියාව අවසන් වුවද විය හැක. නම් ඔහු තවමත් ඔහුට එය සම්පූර්ණයෙන්ම ලිහිල් දෙන්නේ නැහැ ගැන හිතන, විවේක වෙනවා. ඔහු පමණක් මෙහෙයුමකදී විශ්වාස හා ධෛර්යය සම්පන්න දැනෙනවා ඒකයි. ඔහු ඵලදායි හා ප්රයෝජනවත් දෙයක් සමග කාර්ය බහුල, එසේ නම් ඔහු අසාමාන්ය උද්දීපනයක් සහ අතෘප්තියේ ආනාපාන ඇත. එය වෙහෙස මහන්සි වී වැඩ කරන පුද්ගලයා කෙරෙහි රෝගීන් නොමැති කම්මැලිකම හේතුවෙන් හා මීනි ලෙස තමන් දකින. එමෙන්ම, සැබැවින්ම, ඔහු කෙනෙකු දකින නම්, සංවාදය සාමාන්යයෙන් පමණක් වැඩ කටයුතු ගැන යොමු කරයි.

වෙනත් ගුණාංග

වෙනත් වචනවලින් කිවහොත්, workaholic - මිනිසෙකු කවුරුන් සඳහා සිය වෘත්තීය ක්රියාකාරකම් ජීවිතය. බොහෝ අසාමාන්ය එවැනි ලක්ෂණය විශ්වාස කරනවා. නමුත් එය ඉතා හොඳ ය. ඒ නිසා මිනිසා නිවාඩු දිනයක් ලෙස වැඩ කිරීමට යයි. ඔහු ඇය කැමති, ඔහු ඇයට ආදරය හා එය සතුටක් වලින් ලැබේ. බොහෝ අය එම වීමට කැමතියි. ඇයි? අතිමහත් බහුතරය කිසිසේත් සැරසී, අකැමැත්තෙන් ඔවුන් දවස අවසානයේදී බලා, ඔරලෝසුව දිහා සෑම විනාඩි 10 වනු ඇත එහිදී අමනාපවූ වැඩ, යන්න ගැනීමට උදෑසන නැඟිට ඇත්තටම නිසා. ඔවුන් තම රාජකාරි මත පටවා වැටුප්, කරදර කාරී ලොක්කා, මම කැමති නැහැ. අතර, විරුද්ධ සැබෑ workaholic වේ. ඔහු අරමුණු, ඉදිරිදර්ශන ඇත, සාර්ථක වේ. ඔව්, එය වැඩ කටයුතු පිළිබඳ අවධානය යොමු කිරීමට ලිහිල් හා ඉගෙන ගැනීමට අපහසු වේ. නමුත් ඔබට අවශ්ය නම්, ඔබට එය කරන්න ලබා ගන්න. නමුත් වෛර වැඩ ආදරය හා එය වඩාත් අපහසු භුක්ති විඳීමට ඉගෙන ගැනීමට.

එය workaholic ලක්ෂණ

කවුරුන් සඳහා ඔහුගේ වැඩ කටයුතු ජීවිතයේ අර්ථය වන්නේ මිනිසා, සමහර ලක්ෂණ මත සොයා ගත හැක. ඔහු තල්ලු - තොරතුරු හා විස්තර පිළිබඳ අවධානය යොමු කිරීමට පසුබට වන්නේ නැත. සමහරවිට එම පුද්ගලයා ද පරියේෂණාත්මක. එය සිතීම, හොඳින් සංවර්ධනය තර්කනය සහ සෘජු පද්ධති, සමන්විත වේ. එය සිත් ගන්නාසුලු ය ආරම්භ කරන ලදී. ඔහු ක්රියාකාරකම් ආරම්භ වන විට, එය වඩා ශක්ති සම්පන්න ප්රබල බවට පත් වෙයි.

බොහෝ විට මෙම ජනතාව වැරැද්දක් හැකියාව බිය වෙති. ඔවුන් යම් විෂමතා සොයා නම්, ඔවුන් නැවත පරීක්ෂා මුල සිට සෑම දෙයක්ම කිරීමට පටන් ගනියි. බොහෝ විට විනෝද, මෙම කණ්ඩායම තුළ යමෙකු සමඟ වැඩ කිරීම, අමුතු, අනිත් අයගේ මතය හැසිරෙන. ඔවුන් අන් අය දෝෂය සොයා ගැනීමට උත්සාහ, කළ දේ දෙවරක් පරීක්ෂා කර බලන්න, misprint, ලිප්ස්ටික්. අන් අය අගෞරවයක් හෝ අවිශ්වාසය ලෙස කරුවන් විය හැක. නමුත් ඇත්ත වශයෙන්ම, මෙම තත්ත්වය - සෑම දෙයක්ම පරිපූර්ණ කිරීමට පමණක් ආශාව. එය ඇතැම් විට දුෂ්කර නමුත් මේ workaholic වන නිශ්චිතභාවයකින් වේ.

ලිහිල් කිරීමට ඉගෙන ගන්නේ කෙසේද?

හොඳයි, ඉහත workaholic වන පිළිබඳව සංක්ෂිප්ත සටහනක් විය. එසේ වීමට - හොඳ හෝ නරක ද? සෑම මෙම ගිණුම පිළිබඳව මතයක් ඇති බැවින් විශ්ව පිළිතුර, නැත යන්නයි. එහෙත් එක් දෙයක් නිශ්චිතවම සඳහන් කළ හැක. තවමත් අවශ්ය විවේක ගන්න. ඒක කරන්න අමාරුයි ඒ workaholic නිසා ද ලිහිල් කිරීමට ඉගෙන ගන්නා ආකාරය ගැන කතා කළ යුතුයි.

පළමු, සියලු දේ කල්තියා කළ යුතුය. ජනතාව නම් - කාර්යාලයේ සේවකයා, එය දුෂ්කර වනු ඇත කියලා. වාර්තා, ලිපි, ව්යාපෘති - ඔබ කල්තියා සූදානම් කිරීමට අවශ්ය සියලු දේ. සතියකට හෝ ඉදිරියට දෙකක්. ඒ නිසා වැඩ අවශ්ය බව ආක්රමණික, සිතුවිලි ඔබ මෙනෙහි කරන්න. දින කිහිපයක් කපා වෙන්කර කිරීම සඳහා, ඔබ විසින් කාර්යය කිසිවක් මතක් ස්ථානයකට යන්න ඕනේ. විනෝද දී සති අන්ත සහ නිවාඩු දින ගොඩක් එකතු වීම නිසා, ඔබ විදේශ ගමන් කළ හැකිය. එය ඕනෑම මනුෂ්යයෙකු මත වැඩ කරනු ඇත. පවා බොහෝ inveterate workaholic මත. ඇත්තෙන්ම, නව රට තුළ තවමත් රසවත්, ඔහුට නුපුරුදු වන අතර, එය ඔහු පොළඹවා ඇත.

ඉතිරි අපේක්ෂාව ආකර්ෂණීය බවක් පෙනෙන්නට නැත නම්, ඔබ වෙනත් විකල්ප පිහිට හැක. එනම් - ස්වේච්ඡා පැවරුම. ඔබ සතුට සමඟ ව්යාපාර ඒකාබද්ධ කළ හැකි - සමහර දිගු වැඩමුළුව හෝ සංසදය සඳහා විදේශගත වීමට. මෙම workaholic සඳහා විනෝද මෙම ආකෘති පත්රය හුරු පුරුදු වනු ඇත. ඔහු ප්රයෝජනවත් වනු, නමුත් එම අවස්ථාවේදීම, අවධානය වෙනතකට යොමු හා දුරස්.

වර්ගීකරණය

එය විනෝද පවා වර්ග දෙකකට බෙදා ඇති බව අපූරු ය. පළමු - නවීන සමාජය තුළ ඉතා බහුලයි. මෙම "තමා සඳහා 'workaholic ලෙස හැඳින්වේ. ඔහු වැනි කරන්නේ, ඔහු තමන්ගේ ම කටයුතු සඳහා ඔහුගේ උමතු ආදරය වෙනුවෙන් ඕනෑම නිදහසට කරුණු සොයමින් නැත. ඔබ ඔහුගේ ම ආකාරයකින් එය කියන්න පුළුවන් සතුටු මිනිසා. බොහෝ විට, මාර්ගය විසින්, එක් මිනිසෙක්-workaholic වේ. හොඳයි, හෝ වඩාත් සමාජශීලි කාන්තාවක්.

දෙවන වර්ගය - A workaholic, "අන් අය සඳහා". ඔවුන් නිදහසේ බවට පත් කිරීමට හානියක් වනු නැහැ විවේක කාලයක් ලබා දිය, වෙහෙස මහන්සි වී වැඩ කිරීම සඳහා සිය කැමැත්ත ලෙස, ඔවුන් ඔවුන්ගේ පවුල්වල මූල්ය තත්ත්වය වැඩි දියුණු කිරීම සඳහා ඇති ආශාව පැහැදිලි කර ඇත. සමාගම ෙහෝ උදව් කිරීමට.

තුන්වන වර්ගය - "සාර්ථක". වඩාත් සුලබ පළමු හා සම්බන්ධ. සාර්ථක workaholic නිවාඩු දිනයක් ලෙස වැඩ කිරීමට යයි, ගුණාංග ස්තුති වෘත්තීය උස උත්සාහ කලේ ය.

සිව්වන වර්ගය - "පරාජිතයා". ඕනෑම කාර්යයක් ඉටු කරන අය. ඕනෑම දෙයක් ඔවුන් සිදු කළේ නැත. සුලු, අනවශ්ය, නොවැදගත්. ඒ අතර ම ඔවුන් හැකි හොඳම ලෙස, නමුත් නිසා ඔවුන් සැලකිය යුතු සාර්ථකත්වයක් ළඟාකර ගත නොහැකි එම කුඩා දේවල් කිරීමට එය ක්රියාත්මක කිරීමට උත්සාහ කරන්න.

අවසාන වශයෙන්, පස්වන වර්ගය. සැඟවුණු workaholic. මෙම ජනතාව ඉතා රසවත්. ඔවුන් ද විචිත්ර වැඩ කිරීමට කැමැත්ත ප්රකාශ කර බව. ඔවුන් එය වෙනත් අය විසින් දැක ගත කිරීමට අවශ්ය නැහැ. ඔවුන් තම රැකියා වෛර බවට සහතික අතර ඔවුන් එසේ කිරීමට අවශ්ය නැත විවේක විට නිසා. ඇත්ත විරුද්ධ සැබෑ විට.

එය workaholic බවට පත් කරන්නේ කෙසේද?

දැනටමත් ඉහත සඳහන් කරන ලද පරිදි, බොහෝ මිනිසුන් ඔබේ රැකියා ආදරය හා ප්රීතියෙන් යුතුව එය මත ක්රියාත්මක වනු ඇත. එය workaholic බවට පත් විය හැකි, නමුත් එය ඔබ කෙරෙහි ප්රබල පෙළඹවීම හා වැඩ සිදු කළ යුතුය.

පළමු වැන්න නම්, ඔබ ක්රියාකාරකම් පිළිබඳ ඔවුන්ගේ උනන්දුව අවදි කිරීමට අවශ්ය වේ. එය සමහර ඉලක්ක තබා, අසාමාන්ය ව්යාපෘතිය ගන්න, ඔවුන්ගේ රැකියා ආදරය කරන්න අවශ්ය වේ. හදවත, පුද්ගලයා ඇත්තටම ඒක වැඩ කිරීමට කැමති දේ පිළිබඳ හැඟීමක් බැලිය යුතුය. මෙම බොහෝ විට නිවැරදි වායුගෝලය නිර්මාණය කිරීමට උපකාරී වේ. කාර්යාලයේ සේවකයා, උදාහරණයක් ලෙස, සෑම ගෙදර යන විට ව්යාපෘතියක් මත ගත හා රාත්රිය සඳහා රැකියා රැඳී, කළ හැකිය. ඔබ සහ විධිමත් වායුගෝලය සමඟ පමණක් විය. එය, ඇති අයිතිය සිතුවිලි අවදි වැඩ කරන මනෝභාවය මාන, අවධානය යොමු කිරීම උදව් විය හැක. මිනිසා, පසුව සියලු, කාර්යාලය හිමිකරු හිතෙනවා ඇත. පොදුවේ ගත් කල, ඔබ ඔබේ වැඩ කටයුතු ආදරය හා එය වඩාත් විවිධ කළ යුතුය.

බලපෑම්

පවා workaholism එහා ගිය වැඩ කිරීමට උමතු ආශාව, බරපතල ප්රතිවිපාක සහිත ශිෂ්ඨ සම්පන්න වේ. එය මිනිස් පවුලේ සාමාජිකයන් ප්රථම ස්ථානය විය ලෙහෙසි පහසු දෙයක් නොවේ. ගැටුම් හා පවා දික්කසාද ද ඇති විය හැක. ආදරය කළ workaholic අවධානය, ආදරය හා රැකවරණය අවශ්ය ලෙස මෙම අවබෝධ කරගත හැකි ය. මෙම දෙවන භාගය ලබා දෙන්නේ නම්, සම්බන්ධය විනාශ වනු ඇත.

නින්ද සහ තෙහෙට්ටුව නොමැති වීම හේතුවෙන් ආහාර ජීර්ණ සහ හෘද පද්ධති රෝග වර්ධනය විය හැක. එය මානසික ආබාධ, මානසික ආතතිය, නින්ද නොයාම, මතිභ්රමයට ඉස්මතු විය හැකි ය. පුද්ගලයෙකු ඇත්තටම workaholism හා වැඩ කටයුතු සඳහා අධික ආදරය තේරුම් සියලු සීමාවන් සම්මත කර තිබේ නම්, ඔහු ඒ ගැන කල්පනා කළ යුතුයි. විවේකයක්, හොඳ නින්දක්, හොඳ පෝෂණය හා දෙවන භාගය තුළ විනෝද ක්රීඩාවක් - ක් වන අතර ඒවා සියල්ලම ඔහුගේ ජීවිතයේ අත්යවශ්ය අංගයක් විය යුතුය. තත්ත්වය තරමක් පිළිකුල් සහගත නම්, විෂාදනාශක උදව් විය හැක. සුදුසු විශේෂඥ ඔවුන් සේවාවට.

සමීප දේ කරන්න?

උමතු විනෝද කලාතුරකින් වැඩ කරා ඔවුන්ගේ ආකල්ප ගැන හිතන්න. තවත් බොහෝ බොහෝ විට එය ඔවුන්ගේ ආදරය කරන අය ගැන අවධානය යොමු කර සිටී. ඔවුන් ඉතිරි උදාසීන ආකල්පයක් ගන්නේ නැත පුද්ගලයා තරම් ඔවුන්ට ඒත්තු ගැන්වීමට සහ ඔබ කිරීමට කාලය දෙන්නේ කෙසේද කියා ඔබ දන්නවා කිරීමට අවශ්ය.

workaholic අසීරු වනු ඇත, නිවැරදි මත වැඩ ආරම්භ කරන්න. ඉගෙන ගැනීමට පළමු දෙය - ඕනෑම අවස්ථාවක එය වෘත්තීය කොහෙවත් යන්නේ නැහැ දේ ගැන බලාපොරොත්තු සුන් හා tirades ඇති ප්රශ්නය හැඬීමට විසඳීමට නොහැකි ය. මෙම පමණක් තත්ත්වය තවත් තීව්ර කරනු ඇත. ඔහුගේ ජීවිතයේ වැදගත්ම දේ - අපි workaholic සඳහා වැඩ බව අප වටහා ගත යුතුය. එය පිළිගන්නවා. ඔහු තුවාල කළ හැකි වචන උච්චාරණය කළ නොහැක. එය තර්ක හා සාක්ෂි මගින් ක්රියා කිරීමට වඩා හොඳ වේ. ඔබ පහත සඳහන් කියන්න පුළුවන්: "ඔබ විවේක තමන් සඳහා දින කිහිපයක් තෝරා ගැනීමට හොඳින් කරන්න හැකි යැයි සිතන නැද්ද? එය හොඳ අදහසක් වේ. ඔබ වඩාත් එලදායීව හා සාර්ථකව වැඩ කිරීමට පටන් ගැනීමට ශක්තිය හැක. , මෑතක දී, ඔබගේ කාර්යසාධනය පහළ බසී. ලකුණ ඔබ පලා හා ලිහිල් කිරීම සඳහා දින කිහිපයකට. මෙම නිෂ්පාදන කටයුතු ඔබේ මුල්යකරණය වැඩි වනු ඇත. "

එවැනි වචන ඔහු ඇත්තටම නිවාඩුවක් භාවිතා කළ හැකි පුද්ගලයා ඒත්තු ගැන්වීමට උපකාර කරන්න. ඔහු ආතතිය සමනය කිරීම සඳහා ක්රමයක් ලෙස, නමුත් සාර්ථක රැකියාවක් තුල ආයෝජනයක් ලෙස කිසිදු ලිහිල් කිරීම පිළිගනු ඇත නිසා.

ප්රතිඵලය

දැක ගත හැකි වන පරිදි, workaholism - ඉතා රසවත් හා මතභේදාත්මක මාතෘකාවක් වේ. ඔවුන්ගේ වැඩ කටයුතු භුක්ති අය, දැන් එන්ට එන්ටම දුර්ලභ වේ. හා, කුමක් වුවත් ඔහු ඒ ගැන සිතන, මනෝ, workaholism - එය වෙනුවට ධනාත්මක ගුණාංගයක්. එහෙත්, සියලු පියවර විය යුතුය. වෙනත් ආකාරයකින් එය ඇත්තටම රෝග ලෙස සැලකිය හැකි නිසා. සහ පුද්ගලයා බරපතල උදව් අවශ්ය වනු ඇත.