ෙකොන්සීජ් - මේ කවුද? ඔබ ඔවුන්ගේ අනාගත වෘත්තිය පිළිබඳව දැන ගැනීමට අවශ්ය සියලු

ගෙදර පුද්ගලයා හෝ හෝටලයක් - යුරෝපීය රටවල් තුළ දිගු බව ෙකොන්සීජ් කාරනය පුරුදු වී ඇත. ඔහු තම රාජකාරි සිදු ආකාරය වෘත්තීය එය ඉතා රඳා පවතී. උදාහරණයක් ලෙස, එය දැණුමක් සමන්විත වනු ඇත යන්න ය. ඒ නිසා, කාර්ය මණ්ඩල මෙම ප්රවර්ගය සතු සඳහා වන අවශ්යතා ඉතා ඉහළ ය. මෙම තනතුර කෙනෙකුට ගෙන නැත. රුසියාව සම්බන්ධයෙන් ගත් කල, එහි, අහෝ, එය ෙකොන්සීජ් වෘත්තියක් වශයෙන් කීර්තිමත් නොවන බැවිනි. එහෙත් බොහෝ තවමත් මෙම ස්ථානය ලබා ගැනීමට අපේක්ෂා. එම නිසා ගේ ෙකොන්සීජ් රාජකාරි දේ ගැන කතා කරමු. කොහෙද මේ වෘත්තිකයන් සඳහා ඉල්ලුම? සහ කෙතරම් ඔවුන් අද ගෙවන?

වෘත්තියට සිදුවී ඉතිහාසය

එය ඉතා පැරණි වෘත්තියක් - ආපසු හැරී බලන විට එය ෙකොන්සීජ් බව සඳහන් කළ යුතු ය. මේ අනුව, cumcerge කැඳවා පළමු වැනි කම්කරුවන්, ලෙස මුල් XII වන සියවසේ අවසානය ලෙස යුරෝපයේ පෙනී සිටියේය. ඒ දවස්වල දී ඔව්හු කාසල් ඉටිපන්දම් දෙස බලා සිටි සේවකයන් කැඳවා. ඇත්ත වශයෙන්ම, වසර ගණනාවක් පුරා, ඔවුන්ගේ වගකීම් ලැයිස්තුව බොහෝ සෙයින් වැඩි, නමුත් අද ඔවුන් තවමත් nedotyagivaet ෙකොන්සීජ් තෙක්. ක්රියාකාරකම් තම ක්ෂේත්රය තරමක් වෙනස් විය.

එහෙත් එවන් ලෙස ෙකොන්සීජ් වෘත්තියට පමණක් XX වන සියවස ආරම්භයේදී පෙනී සිටියේය. එහි ම සේවා ජාලය ප්රථම වරට හෝටල් "උදාර" හිමිකරුවන් ඇතුළත් විය. එවිට මෙම සේවක පිරිස සඳහා සේවා ක් සබැදී කැමැති වුනත් නැතත් විය. හා ඉක්මනින් ඔවුන් තවත් හෝටල් දිස් වන්නට විය. හා 1952 දී, ප්රථම ජාත්යන්තර කරන මෙම සේවක හැසිරීම සාමාන්යයෙන් පිළිගත් නීති ස්ථාපනය කර ඇත concierges, කොන්ග්රසය.

හෝටල් දී ෙකොන්සීජ් විශේෂාංග

හෝටලය ෙකොන්සීජ් - පළමු හා ප්රමුඛ ක් සබැදී සුවපහසුව සඳහා වගකිව යුතු කෙනෙක්. දීර්ඝ කාලයක් සඳහා හෝටල් කාමර, රැඳී විශේෂයෙන් හෝ නිත්ය ගනුදෙනුකරුවන් වේ. මේ අවස්ථාවේ දී, ෙකොන්සීජ් ඔවුන්ගේ මුහුණු මතක තබා ගැනීමට සහ ඔවුන්ගේ අවශ්යතා සඳහා කල හැකි සියල්ල කිරීමට බැඳී සිටියි. උදාහරණයක් ලෙස, හොඳ සේවකයෙකු එහි සියලු පාරිභෝගික රුචි අරුචිකම් ගැන, තේ සමඟ ආරම්භ, කැමතිම ක්රියාකාරීත්වය අවසන් දන්නවා.

මීට අමතරව, ෙකොන්සීජ් - lodgers හා කාර්ය මණ්ඩලය අතර සම්බන්ධයක්. එය හරහා ජනතාව මගේ කාමරයට, කිව්වොත්, ජල නළ කාර්මිකයෙකු හෝ වේටර් අමතන්න. මෙසේ, ඔහු ෙකොන්සීජ් තම කණ්ඩායම හොඳ රැකියාවක් කරන්න කටයුතු කළ යුතුයි.

නිවාස සංකීර්ණයක නිවසක ෙකොන්සීජ්

එය වැඩ කරන රැකියා විස්තරය ෙකොන්සීජ් බව සඳහන් කළ යුතු ය , උස් ගොඩනැගිලි, හෝටල් සේවකයින් පුරුදු කරන බව වඩා ඉතා වෙනස්. ඒ නිසා, මේ උපවිශේෂය පමණක් නොව වැඩ කර ඇත අභ්යන්තර නොව බාහිර අවධානය. විශේෂයෙන්, ඔවුන් පිරිසිදු අලුත්වැඩියා කිරීම හා නිවසේ භූමිය යාබදව අලංකරණය කිරීමේ කටයුතු බොහෝ දරනවා.

ඒ කෙසේ වුවත්, ප්රධාන කාර්ය ගොඩනැගිලි තුළ ෙකොන්සීජ් වන සාමය ආරක්ෂා කිරීම සඳහා ය. ඔහු එය කිරීමට දකින කවුරුවත් එයාට අරියාදු ගොවීහු බාධා කළ යුතු බව, සහ: නැහැ. එසේම, ෙකොන්සීජ් මෙම ලංකාද්වීපයට හා විදුලි සෝපානය තුළ, ඇතුල් වන ස්ථානයේ තිබෙන පිරිසිදුකම සඳහා වගකිව යුතු වේ. මීට අමතරව, හිමිකරු තම ශරීරයේ නම් සේවක බොහෝ විට නඩුවේ යතුරු එහි මාලාවක් ඇත.

උදාහරණ බදු ෙකොන්සීජ්

මෙම වෘත්තිය අත් කිරීම සඳහා, අපි රැකියා විස්තරයක් ෙකොන්සීජ් ඇතුළත් විය හැකිය කරන කාර්යයන් කෙටි ලැයිස්තුවක් ඉදිරිපත්. ඒ නිසා, මේ සේවක යුතු දේ:

• සියලු අමුත්තන් හමුවේ දැන ගැනීමට.
• එකම ආචාරශීලී ස්වරය කතා කරන්න.
• වේලාවට සිය පාරිභෝගිකයන් වෙත, අවශ්ය සියලු තොරතුරු.
• බුද්ධිමත්ව ඔවුන්ගේ සියලු ක් සබැදී ලිවීමේ අමුත්තන් මාර්ගය මෙන්ම තබා ගන්න.
• ජලය, විදුලි බලය හෝ රත් හැකි හිඟකම් ගැන පදිංචිකරුවන් දැනුවත් කිරීමට කාලය.
• ඔබ අළුත්වැඩියා කිරීම, පිරිසිදු කිරීම ෙහෝ ප්රතිචක්රීකරණය මෙහෙයුම් කටයුතු අධීක්ෂණය කිරීම සඳහා අවශ්ය වන විට.
• හදිසි අවස්ථාවක, වහාම සුදුසු සේවා ඔවුන් වාර්තා කරයි.
• ක් සබැදී හෝ කුලී නිවැසියන් විසින් සියලුම පැමිණිලි සහ නිර්දේශ සවන් දෙන්න.

එය ෙකොන්සීජ් බවට පත් කරන්නේ කෙසේද?

ඒ නිසා, ඕනෑම කෙනෙකුට සම්පූර්ණ ද්විතියික අධ්යාපනය ලැබී ඇති වූ තත්ත්වය හැකි සඳහා අවශ්ය කටයුතු කිරීම. කුසලතා සඳහා පරිදි, ඔවුන් දොරටුව පාඨමාලා හෝ මෙහෙයුමකදී ෙකොන්සීජ් උගන්වනවා. කෙසේ වෙතත්, එය විශාල හෝටල් පැමිණෙන විට, එහි බෙහෙවින් සංකීර්ණ වේ. පළමු වැන්න නම්, මනාප ප්රසන්න පෙනුම ඇති බව එම අයදුම්කරුවන් සඳහා ප්රමුඛත්වය දී ඇති අතර හොඳින් භාෂාව "එල්ලා". දෙවනුව, ෙකොන්සීජ් හොඳ මතකයක් උරුම පාරිභෝගිකයින් මාර්ගයේ නිසි තබා ගැනීමට හැකි අයට පමණක්, වානේ විය හැක. තුන්වන, ඕනෑම යහපත් හෝටලය සැක සහිත අතීතය සහ අපරාධ වාර්තාවක් සමඟ ඔහුගේ කාර්ය මණ්ඩලය ගන්නේ නැහැ.

වෘත්තියට වල වාසි සහ අවාසි. වන්දි

අපි ධනාත්මක අංශ ගැන කතා නම්, ශ්රම වෙළෙඳපොළ තුළ ඉහළ ඉල්ලුමක් පවතින සඳහන් කළ යුතු ය. නාගරික ප්රදේශ තුළ හොඳින් හෝටල් ව්යාපාර වැඩිදියුණු වන අතර නව උස් ගොඩනැගිලි නිරන්තරයෙන් ගොඩනැගීමේ ලෙස මෙම විශාල නගර විශේෂයෙන් ඇත්ත. ප්රධාන අවාසි අතර වෘත්තීය වර්ධනය සම්පූර්ණ නොමැතිකමයි. මම ඔබ සඳහා මේ ආකාරයට තෝරා, අදහස්, යම් පුද්ගලයෙක් සම්පූර්ණයෙන්ම උසස් තත්වයක් අත්කර ගැනීමට අවස්ථාව තමන් අහිමි. එය තාවකාලික podrabotke පැමිණෙන විට ව්යතිරේකයන් එම නඩු වේ.

වැටුප් සඳහා පරිදි, එය ද හොඳම කැමතියි. සාමාන්යයෙන්, යම් උස් ගොඩනැගිල්ලක වැඩ කරන ෙකොන්සීජ්, මාසයක් ලැබෙන 15-20 දහසක්.. නමුත් ප්රභූ සංකීර්ණ සහ හෝටල් කාර්ය මණ්ඩලය වැඩි වාසිදායක කොන්දේසි මත ගණන් කළ හැක. 35-45 දහසක් තුළ සිය වැටුප් viriruetsya. රූබල්.