සුභ පැතුම් නිල සංස්කෘතිය සේවකයෙකු නොව ඉතා

පුරාණ කාලයේ සිට, මහත් ඇබ්බැහි නුහුරුය. එහි සංස්කෘතිය, එවැනි මහා සංකල්පය හා පරිමාව ඒකයි. මෙම ප්රදේශයේ නිර්මාණය කරන අය, හුදෙක් සිහින් ජීවිතයේ සුන්දර පැත්ත දැනෙන්නේ නැහැ, නමුත් සමහර විට ඒ අවට තේජශ්රීයෙන් ගෙන ඒම විශාල උත්සාහයන් කරමින්. නොවන පහසු කටයුත්තක් - සංස්කෘතිය කම්කරුවන් පසුබිම congratulation නිසා. විශේෂයෙන්ම "හුදු මිනිසුන් වන" සඳහා. බොහෝ සියුම් හා එළඹීමේදී ඇත. අපි ඒවා විශ්ලේෂණය කරමු.

අපි වඩාත් වැදගත් දේ බව සිසුන්ට

ඔයා දන්නවද, සුබ පැතුම් සංස්කෘතික කම්කරුවන්ට තම ජීවිතය ස්පර්ශ වෙනවා. ඔබ මෙවැනි තත්වයක සියලු කාඩ් සහ ගාම්භීර වචන අදාළ වන බව කිව හැක. කෙසේ වෙතත්, මෙහි තත්ත්වය වෙනස්. සමහර අය පුදුමයට කාරණය හෝ විහිලුවේ ලෙස පෙනෙන දෙය, එම පුද්ගලයා සිහින් රිදවන හැක. එය සැලකිල්ලට congratulation සූදානම් වෙමින් සිටිති අන්සතු "නොමැති වීම" අවශ්ය ය. සේවක, සංස්කෘතිය, සමහර විට වඩාත් තරමක් නවන නොවන නමුත්, අව්යාජ රස, කථා කිරීම, විවෘත මූලාශ්ර අනූන ප්රශංසා ලබා ගත් ණය වඩා ඇත. ඔබ උගත් කරන බව අපි දන්නවා, ගොඩක් සහ දැනුවත් කියවනවා. උදාහරණයක් ලෙස, සම්මත ආචාර "සංස්කෘතික සුබ සේවක!", දැන් වෙබ් මත සොයා ගත හැකි බව ලබන්නා විශ්මයට නොහැක්කකි. ඒ නිසා අපි වැකිය ආචාර මුඛයට වචන, වෙහෙස මහන්සි වී වැඩ කිරීමට සිදුවේවි.

තර්ක සම්පාදනය කිරිමේ පණිවිඩ ටිකක්

ඔබ ද පවිත්ර පත්රය පෙර සිතන්න. ඉලක්කය - සංස්කෘතිය කම්කරුවන්ගේ congratulation ඉදිරිපත් කිරීමට. කොහොමද ඔබ ආරම්භ කරන්නේ කෙසේද? සාම්පල අධ්යයනය කිරීම? නියත වශයෙන්ම එවැනි විකල්පයක් ප්රතික්ෂේප වටිනා නොවේ. කෙසේ වෙතත්, අපි ඔබ අයදුම් කිරීමට යන්නේ කවර ඒ පුද්ගලයා (කණ්ඩායම), ගැන හිතන්න පළමු නිර්දේශ කරමු. කැමති, ජීවත් දේ, ඒ මොකක්ද, ඔහු ආදරය? (පවා ආසන්න වශයෙන්), මේ සියලු ප්රශ්න වලට පිළිතුරු සොයා ඔබ නිවැරදි වචන ඉදිරිපත් කිරීමට වග බලා ගන්න ඉන්නේ. ජනතාව කෙසේ හෝ වෙනස් බව. සමහර සැලසුම් ගොඩක් ඇති, අන් අය තමන්ගේ ජයග්රහණ ගැන ආඩම්බර වන අතර, අන් අය පරාර්ථකාමී අන් අයට තම හැකියාවන් දෙන්න. එය congratulation ලිවීමේදී සැලකිල්ලට ගැනීමට අවශ්ය වේ. කිසි සේත් ම පිළිගත නොහැකි සම්මත වාක්ය ඛණ්ඩය ක්ලිචස්. අපේ නඩුව දී ප්රථම සමාජයේ ඔහුගේ අසාමාන්ය ශක්තිය සහ ඉල්ලුම ගැන කීමට. දෙවන යෝධ හා ඇත්තෙන්ම හොඳ වැඩ සඳහා පැසසුමට ලක් විය. තෙවන ඔහුගේ තමන් කරුණාවන්ත හා විවෘතභාවය ප්රශංසාව පළ කර තිබෙනවා. එය වන අතර එහි සාරය පුද්ගලයා පවතින්නේ, එම සුබ පැතුම් සියල්ල වෙනස් බව හැරෙනවා. දැන් අපි උදාහරණ ගැන අපි දැන් සලකා බලමු.

සංස්කෘතිය නිල සුභ පැතුම් කම්කරුවන්

පණිවිඩය මේ වර්ගයේ Thinness එය ලැබී නාද හා හැඩ කිරීමට දැඩි ෙලස අනුකූලව කිරීමට අවශ්ය බව ය. පුද්ගලයා (කණ්ඩායම) වෙත ප්රථම ස්ථානය දකුණු හැරිය යුතු ය. පිළිගත නොහැකි සුරතල් නම් හෝ කෙටි නම් භාවිත කිරීම. නිල ආචාර ලියවිල්ලක් බව ඇත්ත. ඔබ පුදුමයට පත් නොවන බව සිතන්න. රාජ්ය වෙබ් අඩවිය වෙත යන්න - එවැනි පණිවිඩ එහි පල. පෞද්ගලික ආචාර, පසුව පූර්ණ පුද්ගලයාගේ නම සහ patronymic නම්. මෙම කණ්ඩායම වෙත හැරෙමින් විට, සිය නිල නාමය බවයි. තවදුරටත්, වාර්තා සකස් කිරීම සඳහා හේතුව සඳහන් කළ යුතු. ඒ නිවාඩු නම වේ. අපි මේක කරන්න කලාව කම්කරුවෙකු දින. දැන් අපි එම පණිවිඩය යොමු පුද්ගලයාගේ ජයග්රහණ ගැන වාක්ය කිහිපයක් කියන්න ඕනි නෑ. හා අවසානයේ දී - ඉදිරි කරයි.

උදාහරණ: "Uvazhaemaya Larisa Stepanovna! මම ඔබ සැමට ඔබේ පුදුම දක්ෂතා මත ඔබ දෙදෙනාගේම ..., වසර ගණනාවක් ප්රාග්ධන ලිපිය සමඟ නිර්මාණශීලීත්වය බලය දැනෙනවා, සැබෑ වටිනාකම් ගැන හිතන්න ඔවුන්ට බල කරමින්, ප්රේක්ෂකයන්ට විනෝදයක් ගෙන එයි. ඔවුන් ඔබේ වැඩ කටයුතු බලන්න විට ඇදහිය නොහැකි උනන්දුව තරුණ පංකා ඇස් දල්වා. ඔබේ නිර්මාණශීලීත්වය මූලාශ්රය අවසන් වී නැති අතර එය රෝගී හෝ කරදර මාසෙය් නොවන බව මම ඉතසිතින් ප්රාර්ථනා කරමි! මෙයට, විශ්වාසී (අත්සන්) ".

කෙටි ආචාර

ඔබ හැම විටම බොහෝ වර්ණවත් වාක්ය සමග එන්න අවශ්ය නැහැ. සමහර විට කෙටි, නමුත් සිත වචන. උදාහරණයක් ලෙස, කලාව කම්කරුවෙකු දිනයේදී කාඩ්පත්, වාක්ය කිහිපයක් පමණක් අඩංගු, බොහෝ භුක්ති විඳිනු ඇත. ඔව්, ඔවුන් පහසු වන්න. මාර්ගය වන විට, කෙටි ආචාර, ඔබ ලිවීමට පවා නොහැකි ය. එය සැකිලි කිහිපයක් ගෙන ඔවුන් විකල්පය කරන්න. උදාහරණයක් ලෙස: ", ගන්න, සංස්කෘතිය, සුබ පැතුම්! අපි ජීවිතයේ ප්රාර්ථනා Wielen රැගෙන කවදාවත් හෘද අහිමි අතෑරලා "නැතිනම්" සංස්කෘතිය සුබ පැතුම්! සුබ සංස්කෘතිය: අපි හොඳ හේතුවක් සඳහා නිර්මාණාත්මක තෑගි භාවිතා ඉතා පහසුවෙන් ජීවිත හරහා යන්න "දැන් ඔවුන් තුන්වන පිහිටුවීමට" කිරීමට කැමති! ඔබගේ දක්ෂතා ජනතාව සතුට හා ප්රීතිය ගෙන ඒමට ඉඩ දෙන්න, ඔබ - ධනය හා තෘප්තිය "!

ලබන්නා පෞද්ගලිකත්වය ගැන වචන කිහිපයක් කියන්න. එය සැලකිල්ලට ගත යුතුය. උදාහරණයක් ලෙස, මිතුරෙක්, "නිර්මාණාත්මක අද දක්වා සුබ පැතුම්! ඉරණම හොඳ ලොක්කා සහ අසල්වාසීන්, ප්රේමය, පවුලේ අය සහ ප්රේක්ෂක ත්යාගශීලීත්වය ඔබට මුහුන දෙන්න! "

පද

ඇත්ත වශයෙන්ම, සෑම විශේෂ ආචාර ලබා ගැනීමට හොඳයි. විට සේවක ලකුණ සංස්කෘතික දිනය, නිල කොටසක් පද භාවිතා කිරීමට වග බලා ගන්න. ඒ ඔවුන් මත සහ ඔබ කෑල්ලක් "ඉරා" හැක. ඇත්තෙන්ම, එය වෙනස් කිරීම එතරම් වැදගත් නැති. "බර ඔබ ප්රාණය ගිනි ආලෝකමත් කිරීමට තෑගි රැගෙන! , කම්මැලි නොවන්න හා දුක් විඳින්න එපා කවදාවත් ජනතාවගේ සංස්කෘතිය දෙන්න! මම ද නොහැකි අද්දරය ඔබගේ නිවාඩු එන්න, එය අමතක! මම ඔබේ වැඩ කටයුතු භුක්ති විඳීමට, නිර්මාණශීලීත්වය පිළිබඳ ගුවන් හොඳද! පවුලට මම හැම විටම ළමා මිතුරු නැති කර දමන්නට ප්රේම! ඔබගේ පපුව පිළිස්සීම හා කටකතා මිනිසුන් සූර්යයා දිස්නය (සහ විශාල මුදල් ප්රමාණයක්) ස්තුති කරමු! "