වැඩ මනෝ විද්යාව. Professiogram - එය ...

professiografiya - එහි විස්තර හා සැලසුම් නිර්මාණය විශේෂ, අධ්යයනය සඳහා තාක්ෂණය වේ. මේ ආකාරයේ අධ්යයන සැලකිල්ලට සමාජ-ආර්ථික හා මානසික අවශ්යතා ගනිමින් සිදු කරනු ලැබේ. මෙම ක්රියාවලිය professiogram සාදා ඇත. මෙම අධ්යයනය පිළිබඳ අසමසම ප්රතිඵලයක්. ඔබ කුමක් කාලීන යනු සොයා ඇත පහත දැක්වෙන පෙළ දී, කුමක් සඳහා දැයි එවැනි සිදු කළ අධ්යයනයන්, සහ භාවිතා කරන ක්රම.

අර්ථ දැක්වීම

මෙම වැඩ මනෝ professiografiya - කොටසක් නැත. මෙම වචනය, වචන දෙකකින් එන. භාෂාවට පරිවර්තනය කරන "ගණන්" "ලියන", "වෘත්තීය" වගේ - A "ස්ථිර වෘත්තිය" ලෙස ය. මෙම ප්රදේශයේ අරමුණ කුමක්ද? පර්යේෂණ බොහෝ විට ප්රතිඵලය (professiogram) - එනම්, විශේෂ පවත්නා හෝ ප්රක්ෂේපණය ගැන තොරතුරු. නමුත් සමහර අවස්ථා වලදී අධ්යයනය කිරීමේ ප්රතිඵලයක් විය හැකි වෙනස් කම් සමග වත්මන් ක්රියාකාරකම් අතරමැදි දත්ත ඇතුළත් වේ. මෙම අධ්යයනය ම සහ එහි ප්රතිඵලයක් - professiogram - ergonomics, ආරක්ෂාව සහ ඉංජිනේරු මනෝ විද්යාව, විද්යාත්මක ප්රකාශන සකස් අපහරණය අදියර වේ. මෙම අධ්යයනය සිදුවන වස්තුව සියලු ශ්රම ක්රියාවලිය අංශ වේ. ඕනෑම කෙනෙකු සමඟ හුරු පුරුදු බවට පත් විය හැකි වාඩි ලා ගැනීම් වර්ගීකරණය ක්රියා මත ප්රසිද්ධ මනෝ වෛද්යවරයෙකු කේ කේ Platonova, අයි පී Titovoy සහ ඊ ඒ Klimova.

කොහොමද යන සංකල්පය යොදාගෙන ඇත?

Professiogram XIX සියවසේ වයස 20 දී පෙනී සිටියේය. එවිට සෝවියට් psychotechnics නීති හා විශ්ලේෂණය වැඩ ක්රම නිර්මානය කිරීම මත තීව්රතර වැඩ කළා. professiografiyu - මෙම අධ්යයන ප්රතිඵල සාරාංශගත, විද්යාඥයන් වැඩ මනෝ විද්යාව, කොටසක් සංවර්ධනය කර ඇත. මෙම අර්ථ දැක්වීම අධ්යයනය, මානසික, ඇගයීම හා අධ්යයනය නිර්මාණය කාර්යය පියවර ඇතුළත් වේ. විෂය, වස්තුව, කාර්ය, මෙවලම් හා සේවා කොන්දේසි: මීට අමතරව, අවශ්යයෙන්ම කාර්ය ප්රවාහ, එහි ප්රධාන සංරචක එනම් වන වස්තූන්, ගුණාංග වැඩ කර ඇත. වෙන් මූලික මූලධර්මය වෘත්තීන් අධ්යයනය කිරීමට professiografirovaniya ප්රවේශය බවට පත් විය. යන යෙදුම සාරය පර්යේෂණ ක්රියාවලිය සමහර කාර්යයන් මත රඳා පවතින බව ය. උදාහරණයක් ලෙස, ශරීර සුවතා සඳහා යම් වැඩ සඳහා යෝග්යතා පිළිබඳ විභේදනයේ ටෙස්ට් හැකි බව එම ලක්ෂණ පමණක් අවශ්ය වේ. දැනුම, කුසලතා හා රැකියා කටයුතු කිරීමේ වැදගත්කම ප්රමුඛ ලක්ෂණයක්. වෘත්තීය හිඟ වීම තීරණය කිරීම සඳහා, තෝරාගත් මෙම ක්රියාවලිය ආරම්භ කිරීමේ ලක්ෂණ.

වර්ගය අනුව වර්ගීකරණය

එක් එක් professiogram - එහි අරමුණ, සකස් කිරීම කාලය, පරිමාව ඇති බව ලියවිල්ලක්. මෙම මෙන්ම, ඒ හා සමාන දත්ත ලබා ගැනීමේ හැකියාව අනුව, මෙම අධ්යයනය ප්රතිඵල systematization සිදු කරන ලදී. මීට අමතරව, වෙනස පහත සඳහන් සංග්රහ අතර සිදු වේ:

1. තොරතුරු. එය තවමත් වෘත්තියේ දෑ මත තීරණය කර නැති ජනතාව සමග උපදේශන වැඩ පිවිසෙති. මෙම ක්රමවේදය ලේඛකයෙකු හා ක්රමානුකූලව අවශ්ය ලක්ෂණ පිරිවිතර.

2. රෝග නිශ්චය. මෙම වර්ගයේ පර්යේෂණ එය දුර්වල කාර්ය සාධනය, දෝෂ සහිත නිෂ්පාදන නිදහස, හේතු සොයා ගැනීමට අත්යවශ්ය වන අවස්ථාවක නඩුව භාවිතා වේ සේවක පිරිවැටුම, එසේ මත රිය අනතුරු හා තුවාල ඉහළ මට්ටමක හා. එය අවසන් කිරීම සඳහා, නීතිමය, තාක්ෂණික, මානසික, සහ සනීපාරක්ෂක කම්කරු ලක්ෂණ අධ්යයනය. ප්රායෝගිකව ප්රදර්ශන පරිදි, මෙම දර්ශක පිළිබඳ අර්ථ දැක්වීම අවසාන ප්රතිඵලය සඳහා විශාල වැදගත් වේ.

3. අනාවැකි. මෙම විශ්ලේෂනය මූලධර්මය වෘත්තීය අවස්ථා වැඩි දියුණු කිරීම සඳහා වෘත්තීය කුසලතා වැඩිදියුණු කිරීම පිළිබඳ නිර්දේශ කරනු ලබයි.

නිර්මාණය කිරීම සඳහා ක්රම

සමග එක් හෝ තවත් professiogram පිහිටුවා ඇත අනුව, විවිධ යෝජනා ක්රම දියුණු කර ඇත. ඉතා සරල ආකෘතියක් සඳහා උදාහරණයක් මනෝ ඊ ඒ Klimov යෝජනා කළේය. එය, "මේ විශේෂ සූත්රය." ලෙස හැඳින්වේ මෙම ක්රමය සැවොම විෂය අනුව බෙදී කළ යුතු බව තුළ කින් සමන්විත වේ. එපමනක් නොව, ඉතා ප්රවේශමෙන් වස්තු සමග ගිණුමක් මානව අන්තර් ගෙන. උදාහරණයක් ලෙස, "තනි තනි - ස්වභාවය," "විෂය - තාක්ෂණය", "මිනිසා - කලාත්මක රූප" සහ එසේ මත. ශ්රමය, ක්රියාවල මාර්ගයෙන් භාවිතය සහ වඩාත් හිතකර සේවා කොන්දේසි ඉලක්කය ඉස්මතු ද ඇත.

ව්යුහය professiogram

ඒ හෝ මේ වෘත්තියට තිබිය යුතු ගුණාංග නම් කීරීමට, ශ්රම ක්රියා මෙහෙයුම වෙන් කරනු ලැබේ. Klimov, මෙම අවසන් බව ගුණාත්මක වඩාත්ම වැදගත් කෘති නිර්දේශ කරයි.

ඕනෑම අවස්ථාවක, professiogram නිසි ලෙස සකස් සමග සමහර ප්රශ්නවලට පිළිතුරු අවශ්යයි. එනම්:

1. මිනිසා ක්රියාමාර්ගය කුමක්ද? මෙම කොටස තුල, ඔබ භාවිතා කළ හැකිය නිරීක්ෂණ ක්රමය හා භේදභින්න තත්ත්වයකට.

2. ඔහු ඔවුන් කරන ආකාරයට? එනම්, වර්තමාන ක්රියා සවිස්තර විශ්ලේෂනයක් තිබිය යුතුයි.

3. පුද්ගලයෙකු මෙම මෙහෙයුම් නසා, කුමක් ද?

4. ශ්රම බලකායේ මොනවද ක්රමවේදයන් භාවිතා කරන්නේ? මේ මොහොතේ දී එය කුසලතා, මෙම ක්රියාවලිය සමඟ අනුකූල වීම සඳහා තනි තිබිය යුතුය පිළිබිඹු විය යුතුයි.