නීතිය අනුව සංගීතමය කටයුතු ක්රියාත්මක කිරීමේ ආකාරය

කුඩා දරුවන් සිටින සෑම දෙමව්පියෙකුම, ළදරුවන්ගේ වැඩ කටයුතු වැනි වැදගත් කාරණයක් ගැන සැලකිලිමත් වේ. රජයේ ආයතනවල කාර්යය ඇත්ත වශයෙන්ම නිරීක්ෂණය කර තිබේද? පෞද්ගලික ආයතනවල එය වෙනස්ද? උල්ලංඝනයක් සොයාගතහොත් මම කළ යුත්තේ කුමක්ද?

ව්යවස්ථාදායක මට්ටමින් ස්ථාපනය කරන ලද ප්රධාන ආකාරයේ වැඩ කටයුතු

වෛද්ය විශේෂඥයන් සහ පෙර පාසල් වල නියෝජිතයන් විසින් පිහිටුවන ලද නීතිය යටතේ ළමා සායනයක් පවත්වාගෙන යාමේ ක්රමයකි. අධ්යාපනික සංවිධානයේ ප්රඥප්තිය අනුව, ළමා ආයතනයක ඇති ලක්ෂණ කිහිපයක් තිබේ.

• දරුවාට පැය 12 ක් ඇතුලත ළදරු නිවාඩු ගත කිරීමට අයිතියක් තිබේ. විවිධ නගරවල යම් යම් පාලන කාල සීමාවක් ඇත: උදෑසන 8 සිට රාත්රී 8 දක්වා හෝ උදේ 7 සිට සවස 7 දක්වා. ව්යතිරේක හෙවත් පෞද්ගලික සහ පැය 24 නිවාඩු කාලය.
• පූර්ව නිවාඩු දිනවලදී, කාල පරාසය පැය 10.5 දක්වා අඩු කර ඇති අතර, එනම්, දරුවා සාමාන්ය දරු කාලය තුළ දරුවාට ළදරු ළමයෙකුට ගෙන එවිය හැකි වුවද, එය පැය 1.5 කට පෙර ගත යුතුය.
• සති අන්ත හා නිවාඩු කාලේ ළමයින් වැඩ කරන්නේ නැහැ.
• සමහර ආයතනවල ගුරුවරුන්ගේ හා දෙමාපියන්ගේ එකඟත්වය මත දිර්ඝ කන්ඩායමක් පවතී. එනම්, දෙමාපියන්ට තම ළදරුවා නිවාඩු ගත කිරීමට පැය 21 වන තෙක් ළදරු නිවාඩු ගත හැකිය. සියළුම වයස්වල ළමයින් සඳහා එහි එක් ප්රදේශයක් එකම කණ්ඩායමකි.
• දිනකට කෙටි පැය තුනක් ගත වන කෙටි කාලයක් තුළද පවතී. සාමාන්යයෙන් එවැනි කාල පරිච්ඡේදයක් සඳහා, අලුතින් ආරම්භ කිරීමට අවශ්ය වන නවකයින් ඉතිරිව ඇත.

මෙම ක්රියා පටිපාටිය පූර්ව පාසල් ආයතනයක දරුවන්ගේ රැඳී සිටීම පමණක් නොව, එය වතු කම්කරුවන්ට අදාළ නොවේ.

ප්රධාන කාර්ය මණ්ඩලයේ වැඩ කරන පැය ගණන

කාර්ය මණ්ඩලය සඳහා පිහිටුවා ඇති ළදරු පාසලක් ක්රියාත්මක වේ. එක් එක් එක් සතිය සඳහා එක් බරක් තිබේ.

නිදසුනක් ලෙස, වකුගඩු කළමනාකරුගේ පාලන තන්ත්රය සතියකට වැඩ කරන පැය 40 ක් වේ. මෙය සම්පුර්ණයෙන්ම සාමාන්ය බරක්. එනම්, පෙරපාසල් ආයතනය තුළ එවන් පුද්ගලයන් පෞද්ගලිකවම සේවය කළ යුතු අතර සතියේ සෑම දිනකම දින පහක් (සඳුදා සිට සිකුරාදා) දක්වා පැය අටක් (8.00 සිට 17.00 දක්වා) රාජකාරි ඉටු කළ යුතුය. දිවා ආහාරය සඳහා පැය එක කැඩීම (12.00 සිට 13.00 දක්වා).

සමහර නගරවල සම්මත ප්රකාරය වෙනස් කළ හැකිය. උදාහරණයක් වශයෙන්, මොස්කව්, ශාන්ත පීටර්ස්බර්ග් සහ යෙකටින්බර්බර්ග්හි පෙර පාසැල් ආයතනයේ ප්රධාන කාර්ය මණ්ඩලය 9.00 සිට 16.00 දක්වා වැඩ කරයි. ආයතනයේ පරිපාලකයා සහ ජ්යෙෂ්ඨ ගුරුවරයා එකම කාර්ය සටහනක් ඇත.

අධ්යාපන ගුරුවරුන්ගේ වැඩ කටයුතු

ළදරු පාසලේ ගුරුවරයාගේ කාර්යය තරමක් වෙනස් වේ. එහි බර සතියකට පැය 36 නොඉක්මවිය යුතුය. පෙර පාසල් ගුරුවරුන්ගේ සේවය කරන විශේෂඥයින් දෙදෙනෙකු: පළමු මාරු සේවකයා - 7.00 සිට 14.30 දක්වා සහ දෙවන මාරු කරන සේවකයා - 2.30 සිට 19.00 දක්වා, පෙර පාසල් ගුරුවරුන් සඳහා දිවා විවේක කාලය මිනිත්තු 30 කි. වැඩ කාලසටහනට අනුව, ගුරුවරුන් සෑම දිනකම මාරු කරන වෙනස්කම් සිදු කරයි.

උපකාරක කාර්ය මණ්ඩලයේ වැඩ කරන පැය ගණන

ළමයින්ගේ ජීවිත වඩාත් සුවපහසු, රසවත් හා වර්ණවත් කර ඇති අතර, අධ්යාපනඥයන්ට අගනා ආධාර සපයන, උපකාරික ළදරු පාසලේ ළමා රෝහලෙහිද කටයුතු කරනු ලබයි. ඒ සඳහා නිශ්චිත වැඩ සටහනක් ද සකස් කර ඇත.

• සතියකට පැය 40 ක බරකින් යුත්, ළදරුවන් සහ බාල ගුරුවරු (8.00 සිට 17.00 දක්වා), කුකියන් හා මුලුතැන්ගෙය (6.00 සිට 15.00 දක්වා) වැඩ කරනු ලැබේ.
• සතියකට පැය 20 ක් උද්යානයේ කළමනාකරු, සංගීත අධ්යක්ෂක, ලේකම්, පිරිසිදු කරන්නා, අලුත්වැඩියාකරු, ප්රවේගකාරකය සහ ලෝඩර් විය යුතුය. සාමාන්යයෙන් එවැනි පුද්ගලයන් දිවා ආහාරය සඳහා විනාඩියකට විනාඩි 8.00 සිට 12.30 දක්වා සතියේ පැය 4 ක් සේවය කිරීම.
• පෙර පාසැලේ භූමි ප්රදේශය පුරා මුරකාවල් මුරයක් තිබිය යුතුය. දින තුනකට පසුව වැඩ කරන දිනවල පැය 24 පුරාම ඔහු වැඩ කරයි. රාජ්යයේ අවම සේවක සංඛ්යාව හතරක් විය යුතුය.

ඇතැම් ආයතනවල කාර්ය මණ්ඩලය සඳහා අවශ්ය වන පරිදි මෙන්ම, ළදරු ක්රියාකාරිත්වයේ හැසිරීමද තරමක් දුරට වෙනස් විය හැකිය.

දිනපතා චර්යාව

සෑම දෙමව්පියෙකුම දැනගත යුතු පෙර පාසල තුළ දෛනික කටයුතු ගැන කතා කිරීම අවශ්ය වේ.

• ළදරු පාසලේ පළමු වතාවට ළමුන් ඇතුළත් කර ඇත. මේ වන විටත් පැමිණ ඇති ළමුන් නිදහස් ක්රියාකාරිත්වයක නිරතව සිටිති.
• උදෑසන 8.00 ට උදය ආහාරය (සාමාන්යයෙන් කිරි ආහාර).
• 8.30 සිට 9.00 දක්වා, නිර්මාණාත්මක පංති පැවැත්වෙන්නේ කණ්ඩායම් තුළ, උදාහරණයක් ලෙස, චිත්ර ඇඳීම, ආකෘති නිර්මාණය හෝ නැටුම්.
• 9.20 සිට 11.20 දක්වා එළිමහනේ ඇවිදින්න. මේ කාලගුණය අනුව කාලගුණික තත්ත්වයන් අනුව වෙනස් විය හැකිය.
• 11.45 සිට 12.20 දක්වා ළමුන් ද දිවා ආහාරය ලබා දී තිබේ.
• 12.45 සිට 15.00 දක්වා පැය දෙකක නිශ්ශබ්දයක් තිබේ.
• 15.30 ට ළමයින් මැද භාගයේ උදේ කෑමට යනවා.
• 15.25 සිට 16.25 දක්වා කණ්ඩායම් පාඩම් සපයනු ලැබේ.
• 16.20 සිට 19.00 දක්වා කාලය තුළ දරුවන්ට නිදහසේ වේවා, ඔවුන්ගේ දෙමාපියන් පැමිණෙන තෙක් බලා සිටිති. ගිම්හානයේදී ඔවුහු වීථි මත ඇවිදිනවා, ශීත ඍතුවේ දී ඔවුන් කණ්ඩායම්වල හා සෙල්ලම් කරති.
• 18.30 ට සවාරිය

ඇතැම් පෙර පාසැල්වල දිනපතා ක්රියාකාරකම්වලදී කථන චිකිත්සකයෙකු, පිහිනුම්, වෙනත් දේ ගැන නර්තන චිත්රපටි ඇතුළත් වේ.

මාදිලි කැඩී ඇත්නම් මා කළ යුත්තේ කුමක්ද?

නීත්යානුකූලව පිහිටුවා ඇති ළදරු පාසල් වල ක්රියාකාරීත්වය ගරු කළ යුතුය. අවාසනාවකට, මෙම ක්ෂේත්රයේ සියලුම සේවකයින්ගේ කාර්යයන් ගුණාත්මකව ඉටු නොකරයි. පහත සඳහන් උල්ලංඝනය කිරීම්, දරුවන් හා ඔවුන්ගේ දෙමාපියන්ට අහිතකර බලපෑම් ඇති කළ හැකිය.

• ගුරුවරයා නියමිත මොහොතේ වැඩ කිරීමට පැමිණෙන්නේ නැත. මන්ද, දෙමාපියන්ට තම දරුවා රැකවරණයක් හෝ රැඳී සිටීමට සිදු වේ.
• එක් දරුවෙකු නිසා ස්ථාපිත කිරීමේ වෙනස්කම් අවසන් වීමට කැමති නැති බැවින්, එම ළමයා මීට පෙර ඉවත් කිරීමට අධ්යාපනඥයා ඉල්ලා සිටියි.

නීතියට අනුව, අධ්යාපනඥයාට තම කාර්යයන් 7.00 ට (හෝ 8.00 ට නිශ්චිත කාලසටහනට අනුව) ආරම්භ කළ යුතු ය. එනම්, මේ වන විට දෙමව්පියෙකුට තම ළදරුවා ළමයින්ගේ ළදරුවා තුලින් නිවාඩු ගත හැකිය. ටියුටර් වරින් වර ප්රමාද වී නම්, ඔබ මෙම කාරණය වාර්තා කළ යුතු අතර කළමනාකරුගේ නමට පැමිණිල්ලක් ලියන්න. එක් පමාදයකින් ගුරුවරයා සමඟ වාචිකව කතා කිරීම රෙකමදාරු කරනු ලැබේ. රැකියාවල නියුතු අයගේ වරද නිසා පුද්ගලයෙකුට වැඩ කිරීමට ප්රමාද වී, ඒ සඳහා උද්ඝෝෂණයක් ලැබුණි නම්, අධ්යාපන ආයතනයෙන් වන්දි ඉල්ලා සිටීමේ අයිතිය ඔහුට තිබේ.

වැඩකරන දිනය අවසානයේ දී, සෑම මාපියෙකුටම තම දරුවා සිට 19.00 දක්වා ළමයා ඉවත්වීමට අයිතිය ඇති අතර අවසන් වරට දරුවා ගන්නා තෙක් ගුරුවරයා වැඩ කළ යුතුය. ගුරුවරයාට තම රාජකාරි ඉටුකිරීමට අකමැති නම්, ඔහු ළමා හවුලේ ඇති කණ්ඩායම් කාර්යය කුමක්ද යන්න සිහිපත් කළ යුතුය, නැතහොත් ඔහු සමඟ ඔහුගේ වාචික දෙය පැහැදිලි කිරීමක් සමග ඔහු සමග වාචික සංවාදය පැවැත්වීමට.