පිහිටුවීම, විද්යාල හා විශ්ව විද්යාල
නිපුණතා - automaticity සංවර්ධනය වේ
බොහෝ හිතන මිනිසුන් දැනටමත් කුසලතා (මුළු බුද්ධත්වයට ස්තුතියි infobiznesmenam) දැනුම වඩා වැදගත් බව ඔබ අසා ඇත. නමුත් යම් හේතුවක් නිසා ඔවුන් ලියන්නේ, කුමක් නිපුණතා. එක් එක් ක්රියාපටිපාටිය ක්රියාත්මක වඩා දීර්ඝ කාලයක් තිස්සේ කල්පනා නොකර, අර්ධ-ස්වයංක්රිය වැඩ කිරීමට හැකියාව. නිපුණතා පමණක් ප්රායෝගික අභ්යාස දී අත්පත් කර ඇත.
අතහැර දමා නම්යශීලී?
ජනතාව දැන ගැනීමට හැකියාව වෙනස් වේ. සමහරු එය වයස අවුරුදු මත රඳා පවතින බව විශ්වාස කරනවා. එහෙත් මේ සැබෑ නොවේ: එය අයහපත් සිතුවිලි ඇති සුවිකාර්යතාව මත රඳා පවතී. මෙම තත්ත්වය පමණක් සහජ වේ. බොහෝ විට, ටිකක්, වැඩුණු මිනිසෙක් (Kozlov මනෝ වෛද්යවරයෙකු සතු උචිත ප්රකාශයක්) දැනුවත් කිරීමට තමා තහනම් කරයි. ඔබ විවේචනය සවන් නොදෙන අයිතිය සඳහා සටන් කරමින් සිටින්නේ නම්, ඔබගේ ඉගෙනුම් වේගයෙන් පහත ඇත.
අදියර විසින්
කුසලතා ගොඩනැගීමට අවධීන් කිහිපයක් යයි. පළමු ඔබ කෙසේ දැයි මා දන්නේ නැහැ දන්නා වචනෙට, නැහැ. දෙවන මත, ඔබ මේ වන විටත් පෙර අතින් වරදක් සිදු නොවන නමුත් බව පේනවා. තෙවැනි ඔබ මෙම ක්රියාවලිය තේරුම් වැරදි වළක්වා ගැනීමට කොහොමද කියලා. සිව්වන මත - ක්රියාවලිය ඔබගේ වැනි අයහපත් සම්පත් ඉතිරි ස්වයංක්රීය මට්ටමේ යනවා. ඉගැන්වීමට හා නොදන්නා අයට අවස්ථාව - ඔවුන් පස්වන අදියර ද ඇත බවයි. ඔබ ඉතා හොඳින් දන්නා අතර ඕනෑම දෙයක් කරන ආකාරය දන්නවා නම්, දැනුම හා කුසලතා තරමක් පහසුවෙන් මාරු කරනු ලැබේ.
කුතුහලය අනිවාර්ය
හැන්ග් ලබා ගැනීමට අවශ්ය වන්නේ කුමක්ද? පුද්ගලයා කුතුහලයක් ප්රතික්ෂේප නම් එය පහසු නැත. ඇත්ත වශයෙන්ම, බොහෝ මානසික වර්ගය, හා වත්මන් මානසික රාජ්ය මත රඳා පවතී. සාර්ථකත්වය නොහැකි කිරීමට හොඳම ක්රමය, යන්තම් දෙයක් කම්මැලි නම් කිරීමට පවා නම්. දැන් සියල්ල ඔබ වෙනුවෙන් දුෂ්කර වනු ඇත. අපි කෑලි නඩුව බෙදීමට නම් සහ ඉක්මනින් ඒ සමඟ කටයුතු කිරීමට, නමුත් මෙම ජය ගත හැක. නමුත් ගුණාත්මක දුක් විඳිනවා. හරිම කම්මැලි කටයුතු එය කතා කරන්න එපා.
ඕනෑම අයෙකුට හැකි
දෙවන උපක්රමයක් සාර්ථක - ආදර්ශ සඳහා බලන්න. ඒ, මේ වන විටත් ඔබ ඉගෙන ගැනීමට උත්සාහ කරන දේ කරන්නේ කොහොමද කියලා දන්නවා අය වේ. නිපුණතා - එය සුවිශේෂී ප්රපංචයක් නොවේ. ක්රීඩා පාසල් කළ එක් පුද්ගලයෙකු වෙනත් ඕනෑම විසින් සිදු කළ හැකි බව උගන්වනවා. ඕනෑම. එය එහිදී දශක ගණනාවක් තිස්සේ වැඩ සෙන්ටිමීටරයක් පමණ වාර්තා වෙනුවෙන් ජනතාව ක්රීඩා, නමුත් සෑම කෙනෙකුටම තරු වේ. අපි ඵලදායී කාගේ ජීවිත වැඩ හොඳම පළතුරු ගෙන එන සාමාන්ය ජනතාව ගැන කුමක් කිව හැකිද?
පද්ධති ප්රවේශය
එය කුසලතා ලබා ගැනීමට ඉතා අපහසු වේ තොරව, ප්රතිචාර ඇති කිරීම වැදගත් වේ. එය ඔහු හැම දෙයක්ම ඉගෙන හොලිවුඩ් තනි වීරයෙක් පමණක් වේ. ඇත්ත වශයෙන්ම, ඇතැම් පුහුණු පද්ධතිය සමග අන්තර් ක්රියා කිරීමට අවශ්ය. පෙළඹවීම හා තොරතුරු: ඇය ඔබට වැදගත් කරුණු දෙකක් ලබා දෙනු ඇත. මෙම තාක්ශනයෙන් ප්රශ්නය තවත් ආකාරයකින් විසඳා ගත හැකි ලෙස දෙවන වඩාත් වැදගත් වේ. ඔබේ පද්ධතිය පාඨමාලා, විශ්ව විද්යාල හෝ හුදෙක් නිශ්චිත ජනතාවට නිශ්චිත බවට පත් විය හැක. ජනතාව මහත් අභිමානයෙන් ස්වයං කළ මිනිසා බව ප්රකාශ කරද්දී විශ්වාස කරන්නේ නැහැ. එය ඔහු හමු වූ අතර වන සතුටු කිරීමට කළමනාකරණය ජනතාව ය.
අත්හරින්න එපා
ගොඩක් ඔබ වැරදි වලින් ඉගෙන ගන්න පුළුවන් යන්න මත රඳා පවතී. දැඩි උත්සහයක් සමහර අත්හදා ප්රතිපත්තිමය තීරණය මත පුද්ගලයෙකු විසින් වැය විනාඩි මනිනු ලැබූ බවත්, වැදගත් unsolvable ප්රශ්නයක්. මෙම දර්ශකය ඉහළ ඇති වනු ඇත ඔබ පරීක්ෂණ පරිමාන බව ඔබට විශ්වාස ද? එසේ නොවේ නම්, කර්තව්යය පිළිබඳ අවධානය යොමු කිරීමට ප්රගුණ කොට, ඉගෙනගන්න. සංකීර්ණ බියට වෙන්න එපා.
Similar articles
Trending Now