අධ්යක්ෂ සඳහා වෘත්තීය ආරක්ෂාව උපදෙස්, කළමනාකරු

නැවත ලියුවෝ ද දී කර්මාන්තයේ දැඩි වර්ධනය, විද්යාව සංවර්ධනය නැත. නව තාක්ෂණය නිෂ්පාදනය සුදුසුකම් ලත් විශේෂඥ මැදිහත්වීම අවශ්ය බව හඳුන්වා තිබෙනවා. ඔවුන්ගෙන් බොහෝ මිනිසුන්ට අනතුරුදායක ලෙස සලකයි. ඒ නිසා, මේ වන විට රැකියා ආරක්ෂා කිරීම සඳහා වර්ධනය වන අවශ්යතාව. ඒක තමයි අපේ ලිපියේ සාකච්ඡා වනු ඇත. යනු කුමක්ද අත්පොත කම්කරු ආරක්ෂක අධ්යක්ෂ සඳහා ද? එය භාවිතා, කුමක් සඳහා?

ලක්ෂණය

වෘත්තීය ආරක්ෂාව සහ සෞඛ්යය - රෙගුලාසි මාලාවක්, නෛතික ලේඛන හා වැඩ කටයුතු ආරක්ෂාව සහතික කරන ස්ථාපිත නීති. වෙනත් වචන වලින් කිවහොත්, එය සේවක ආරක්ෂාව තහවුරු කිරීම සඳහා එකිනෙකට ආශ්රිත ක්රියාකාරකම් සමූහයක් වේ.

වෘත්තීය ආරක්ෂාව සහ සෞඛ්යය විවිධ සිද්ධීන් එළිදැක්වේ: .. සංවිධාන, නීති, වෛද්ය, ආදිය කම්කරු ආරක්ෂක ප්රධාන කොටස් වනුයේ: විද ත්, ආරක්ෂාව, සනීපාරක්ෂක සම්මතයන්, ගිනි ආරක්ෂාව, අවදානම් කළමනාකරණ වෘත්තිකයන්. රැකියා ආරක්ෂාව හා ඕනෑම සේවා ස්ථාන තම අගය නිර්ණය කිරීමේ යුක්තිසහගත අංග අධ්යක්ෂ සඳහා කම්කරු ආරක්ෂක උපදෙස් සලකයි.

අගය

ඕනෑම පුද්ගලයෙකු රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ ආණ්ඩුක්රම ව්යවස්ථාව මගින් තහවුරු වැඩ කර ගැනීමට ඇති අයිතිය. රැකියා ආරක්ෂාව සියලු සංවිධාන ප්රධානීන් විය යුතුය. ඔබගේ සේවා ස්ථාන සම්බන්ධයෙන් එක් එක් සේවකයා වගකීම් අධ්යක්ෂවරුන්, ප්රධාන ශ්රම ආරක්ෂාව පිළිබඳ උපදෙස් යනුවෙනි.

සමහර කළමනාකරුවන් සිය කාර්ය වෘත්තීය ආරක්ෂාව සහ සෞඛ්යය සඳහා වැඩි අවධානයක් යොමු කරන්නේ නැහැ. හා කිසිවක් ම. අධ්යක්ෂ ලෙස, ද්රව්යමය වියදම අඩු කිරීමට උදව් තුවාල වැළැක්වීම, වෘත්තීයමය රෝග රෝගීන් සංඛ්යාව අඩු, සහ යනාදි. ඩී වෘත්තීය ආරක්ෂාව උපදෙස් කාලෝචිතව වෙනස් ආයතන සඳහා වෙනස් වේ.

ආයතන සඳහා අදහස් අංශ උපදෙස්

පිහිටුවීම - පරිපාලන සමාජ හා වෙනත් අවශ්යතා සඳහා නිර්මාණය වූ ලාභ නොලබන සංවිධානයකි. ආයතන වේ, එනම්, පරිපාලන, සමාජ, වෛද්ය, පුණ්ය, අධ්යාපන, සංස්කෘතික.

එම ආයතනය අධ්යක්ෂ තනතුර සඳහා අධ්යාපන සහ පළපුරුද්ද අධීක්ෂකයාට අවම වශයෙන් වසර 5 ක් ඇති වෘත්තිකයන් පිළිගත්තා. එම ආයතනය අධ්යක්ෂ සඳහා වෘත්තීය ආරක්ෂාව සහ සෞඛ්යය මග පෙන්වීමක් සියලු සේවකයන් විසින් නිරීක්ෂණය කළ යුතුය. පහත සාකච්ඡා අධ්යාපන ආයතන සඳහා වෘත්තීය ආරක්ෂාව සහ සෞඛ්යය මග පෙන්වීමක්. ආයතනය සහ හිස ය:

1. රැකියා රාජකාරි තේරෙනවා.
2. මෙම රෙගුලාසි, නෛතික ලේඛන, සහ ප්රඥප්තිය පාලක ආයතන කටයුතු දන්නවා.
3. ශ්රම ආරක්ෂාව රෙගුලාසි, රීති අවබෝධ.
4. කම්කරු නීතියේ දී සංචලනය කරන්න.
5. ආයතන, බඳවා ප්රශ්න ව්යුහය දන්නවා.
6. ගිනි ආරක්ෂණ නීති රීති තේරෙනවා.
7. දිනපතා දේශීය ආයතන නියාමනය.
8. සියලු ස්ථිර සේවකයන් සමග කාලීන හැසිරීම සාකච්ඡා.
9. කාර්යාල උපකරණ සමඟ වැඩ කරන විට ආරක්ෂාව පූර්වෝපායන් දන්නවා.
10. රැකියා ස්ථානයේ ගැන සියලු සේවකයන්ට නියම කරන්න.

උපදෙස් අංශ, ව්යවසාය සඳහා නිර්මාණය

ව්යාපාර - ව්යාපාර හෝ ආර්ථික ලාභයක් කටයුතු සිදු කරන ආයතන වේ. ඒවා අතරට ඇතුළත් වන්නේ: .. සංගම්, සමුපකාර සමිති, ඒකීය, ගෘහස්ථ, මහ නගර සංවිධාන, ආදිය ඔවුන් සියලු නීතිමය ආයතනයක් වේ.

සමාගමේ අධ්යක්ෂ තනතුර සඳහා අවම වශයෙන් වසර 5 ක්රියාකාරකම් ක්ෂේත්රයේ අදාළ ප්රධානියා අධ්යාපන සහ පළපුරුද්ද ඇති අය විශේෂඥයින් පිළිගත්තා. සමාගම අධ්යක්ෂ සඳහා වෘත්තීය ආරක්ෂාව උපදෙස් එහි ම ලක්ෂණ ඇත. සමාගම යුතු ප්රධාන:

1. සමාගමේ කටයුතු පාලනය කරන නෛතික ලියවිල්ලක් දැනුම තියෙනවා.
2. ව්යවසාය සංවිධානයේ ව්යුහය තේරුම්.
3. නිෂ්පාදනය තාක්ෂණය පිළිබඳ පශ්චාද් දන්නවා.
4. , විශේෂ ඇඳුම් සමග ජනතාව ලබා නිෂ්පාදනය කටයුතු සඳහා උපකරණ.
5. වැඩ කරන කාර්ය මණ්ඩලය සමග සාකච්ඡා පැවැත්වීම සඳහා කාලය.
6. වැඩ ජනතාවගේ ආරක්ෂාව තර්ජනය කරන සියලු සිදුවීම් වාර්තා වේ.

උපදෙස් අංශ, පාසල් සඳහා නිර්මාණය

අධ්යාපන ආයතන - මෙම අධ්යාපනික ක්රියාවලිය සංවිධාන වන අතර, ක්රියාත්මක පුහුණු වැඩසටහන්, දරුවන්ගේ අධ්යාපන වේ. මෙම පාසල්, පෙර පාසල්, හා විදුහල්පති සඳහා එසේ මත. ඩී වෘත්තීය ආරක්ෂාව උපදෙස් කිහිපයක් එළඹීමේදී ඇත ඇතුළත් වේ. අධ්යාපනය සහ පළපුරුද්ද ගුරුවරයා සහ අවම වශයෙන් වසර 5 ක් ප්රධාන ඇති වෘත්තිකයන් විසින් ගන්නා මෙම තනතුරට. පාසලේ ප්රධානියා කිරීමට බැඳී සිටියි:

1. රැකියා රාජකාරි තේරෙනවා.
2. සංවිධානයේ අභ්යන්තර රෙගුලාසි යටත් හා සිසුන්ට ඉල්ලුම.
3. මෙම ප්රඥප්තිය, වර්තමාන රුසියානු නීති අනුව ඵලදායී අධ්යාපන ක්රියාවලිය සඳහා හිතකර කොන්දේසි නිර්මානය.
4. අධ්යාපන ක්රියාවලිය ක්රියාත්මක කිරීම කම්කරු ආරක්ෂක තන්ත්රයක් ස්ථාපිත කරයි.
5. ශ්රම පියවර, ඉතිරි, පෝෂණය සිසුන් ගන්න.
6. ඇදුරු මඩුල්ලයි අතර සාකච්ඡා කිරීම, නඩත්තු කිරීම කාර්ය මණ්ඩලය සහ සිසුන් පැවැත්වීම.
7. පාසල් වැඩ කරන අතරතුර සිදු වූ සිසුන් ආරක්ෂාව, තර්ජනය කරන සියලු සිදුවීම් වාර්තා වේ.
8. කාලීන වෛද්ය ප්රතිකාර ලබා දීමට හැකි විය.

වගකීම

එක් එක් සේවකයා ආරක්ෂිතව වැඩ කිරීමේ අයිතිය ආණ්ඩුක්රම ව්යවස්ථාව තැම්පත් කර ඇත. රැකියා ස්ථානයේ, වගකීම් සහ හැසිරීම් නීති ඕනෑම ආයතනයක් අධ්යක්ෂ සඳහා කම්කරු ආරක්ෂක, ව්යාපාර, පාසල්, සහ යනාදි. ඩී කම්කරු ආරක්ෂක නීති උල්ලංඝනය සඳහා පිළිබඳ උපදෙස් තවත් ශක්තිමත් අපරාධ සංග්රහයේ, ෆෙඩරල් නීතිය සහ අනෙකුත් නීති සෑදීමේ ක්රියාවන් දැක ඇති වගකීම්, සඳහා ලබා දෙයි. වගකීම්, සාපරාධී මූල්ය හා පරිපාලන විය හැක. හානිය එය එසේ මත ජීවිතය අහිමි වීම නිසා හා රඳා පවතී. ඩී

තොරතුරු!

ව්යවසාය දී රැකියා ආරක්ෂාව අවශ්යතා උල්ලංඝනය වූ අවස්ථාවක, හිස රූබල් 5000 කට වඩා වැඩි දඩයක් කළ යුතු., ඒ සමාගම රූබල් 500 000 දක්වා ක මුදල සඳහා යටත් විය යුතු ය.