NPF "අනාගතය": පාරිභෝගික සමාලෝචනයන්, ඇගයීම්, ලාභ

APF "අනාගතය" ගිවිසුම් Ops අවසානයේ ප්රතිඵලයක් ලෙස ඔවුන්ගේ විශ්රාම වැටුප් දායක මුදල් වැඩි කිරීමට රුසියාව කිරීමට අවස්ථාව පුරවැසියන් සපයන විශාලතම මූල්ය ආයතන වලින් එකක් වේ. සමාගම සිය මෙහෙයුම් අවුරුදු 18 කට පෙර ආරම්භ විය. "සුභ සාධක" සහ "Stalfond" - දැන් එය ප්රධාන NPF ක ඒකාබද්ධ වේ.

පදනම ගැන

සියරාම්ස් සමාගමේ - විශ්රාම වැටුප් සේවා වෙළෙඳපොළ තුළ නවකයෙක් නැහැ, ඇය තම ව්යාපාර සාර්ථක "පාරට්ටු" හැක. 2016 මුල දී එම ප්රදේශයේ සැලකිය යුතු ව්යුහයන් දෙකක් ඒකාබද්ධ සිට ඒකාබද්ධ අරමුදල ගනුදෙනුකරුවන් විශ්රාම වැටුප් රක්ෂණ මිලියන 3.2 කට වැඩි පිරිසක් බවට පත් විය. වෙළෙඳපොළ 12% කට වඩා වැඩි සාමුහික විශ්රාම වැටුප් යෝධ අධිකරණ සේවා කොමිසමේ APF "අනාගතය".

ආරම්භයේ දී, සමාගම දුම්රිය සෘජු බැඳීමක් තිබුණා හා ඔවුන්ගේ ආයතනික හවුල්කරුවෙක් විය. ඉන් අනතුරුව, සේවාදායකයා ප්රවාහ සහ විශේෂිත SPF අගය තත්ත්වය අහිමි පුළුල් නියෝජිතයන් රක්ෂිතයා පුද්ගලයින් හඳුනා ගැනීමට සහ මත රූබල් බිලියන ආකර්ෂණය කර ගැනීම සඳහා ඉඩ ලබා දෙනු ඇත විශ්රාම වැටුප්. දැන් මුදල් "ආරක්ෂාව කුෂන්" තුළ ඇති NPF "සුභසාධන" සහ NPF "Stalfond" වන ඒවාට තනි අරමුදල "අනාගතය", එනම් 210 බිලියන රූබල්.

අරමුදලේ විවෘත භාවය සහ විනිවිද භාවය - අනාගත ගනුදෙනුකරුවන් සඳහා විශ්වාසය පොරොන්දුව

ආයෝජකයින් ගිවිසුම් Ops ඇතුල් කිරීමට කැමති විය. මීට අමතරව, සමාගම කටයුතු නිල වෙබ් අඩවිය විස්තර කර ඇත. එහි දී ඔබ NPF "අනාගතය" ලිපිනය වන ඔබ සඳහන් කරයි. ප්රධාන කාර්යාල සෑම නගර-කෝටිපති ලබා ගත හැක. ප්රධාන, මොස්කව් පිහිටා ඇත වර්ණ ගැන්වූ ෙබොල්වර්ඩ්, ඈ මත. 2. විවෘතභාවය ප්රතිපත්තිය ජාලය අනාගත විශ්රාම වැටුප් ප්රමාණය ගණනය හා කොන්ත්රාත්තුව අවසන් වූ පසුවද ආදායම වනු ඇත දේ සොයා ගැනීමට ඉඩ දෙයි. සුචිගත ඉතුරුම් - නිල වෙබ් අඩවිය, ආරම්භකයෝ, විශ්රාම වැටුප් සැලසුම් පිළිබඳ තොරතුරු වලට අමතරව, මූලික පහත වේ සංවිධානය අනාවරණය කරයි.

NPF "අනාගතය": බලවත් ආයතනයක් "විශේෂඥ ආර්.ඒ." යන ඇගයීම්

එය නය වර්ගීකරන ආයතනයක් වන "විශේෂඥ" බලපෑම හා ඇගයීම යටතේ නොවන අතර තනි විශාල හා කුඩා රාජ්ය නොවන අරමුදල ක්රියාකාරකම් සිතීම අපහසුය. මෙම සමාගමේ දැන් කෙලින්ම විශ්රාම වැටුප් රක්ෂණ සම්බන්ධ වී නොමැති බව ගනුදෙනුකරුවන් බොහෝ දන්නා දේ, පුරෝගාමී සහ වඩාත් ඉල්ලුමක් appraisers එකකි. NPF "අනාගතය" 2015 අවසානයේ දී ශ්රේණිගත තවමත් නොහැකි අගනා මායිම් ජය ගැනීමට හැකි "වැඩිම විශ්වසනීයත්වය." ඔහු "A +" (ඉතා විශ්වාස කටයුතු) පිළිබඳ අදියරේ දී නතර කළා.

කෙසේ වෙතත්, සියලු සමාගම් අදහස් විශ්ලේෂණය විශේෂඥයන් බව අරමුදලට සමාන මත දේශ සීමාව විශ්වසනීයත්වය මුදුනට, එය නිල වශයෙන් ඉතා තරුණ ලෙස සැලකේ ලෙස පැවති නැත ඇත. නොතකා ඇත්ත බව NPF "අනාගතය" විචාර ජාලය ඇත දැනටමත් උපයා, එය තවමත් විසින් දක්වා පදනම, වන පිහිටුවන ලද විසින් ඒකාබද්ධ දෙකක් අනෙකුත් NPF. එම නිසා, ආයතනයක් ප්රතිසංවිධාන කිරීම සමග, සහ ගනුදෙනුකරුවන් සමඟ, සහ මෙම කණ්ඩායම තුළ දේශීය තත්වයක් සමඟ සාර්ථකව කටයුතු කරන ආකාරය විනිශ්චය කිරීමට වේලාසන.

එහෙත් ඒ නිසා එහි සංවර්ධන මුල් අවධියේ දී ගෞරවනීය ශ්රේණිගත ම හොඳ ප්රතිඵලයක්, රුසියානු NPF 67% ක් වඩා එහි සියලුම කටයුතු තුළ සාක්ෂාත් කර ගත නොහැකි ය ලැබිය යුතු වේ. ඔවුහු එක්කෝ සම්පූර්ණයෙන්ම රක්ෂිතයා පුද්ගලයින් තම වගකීම් ඉටු, හෝ පාරිභෝගිකයන් ආකර්ෂණය කර ගැනීම සඳහා සහ එහි විශ්රාම වැටුප් ව්යාපාර පවත්වාගෙන යාමට ඉතා පැහැදිලි ප්රතිපත්තියක් නොවේ නැහැ.

වෙනත් ආයතන ශ්රේණිගත

"විශේෂඥ ආර්.ඒ." යන NPF තමන්ගේ ව්යාපාර විශේෂඥ කරන්න ආශාව නැති සමග එකම සමාගම ද වේ කෙසේ වෙතත්, "එහි සියලු මහිමය" අරමුදලේ කටයුතු විශ්ලේෂණය කිරීමට නොහැකි වනු. වෙනත් ආයතන විශ්ලේෂකයන් ආරාධනා කරන ලදී නොවේ. තවමත් සම්පූර්ණයෙන්ම පරිණත සහ රක්ෂණ ව්යාපාරයේ ඔහුගේ තැන තේරුම් නැති බව තරුණ සමාගම සඳහා, එය එකඟ නොවෙමි වේ. නමුත් NPF "අනාගතය" වැනි යෝධ සඳහා, එවැනි nuance නොවන හොඳම මොහොත, එය කළ නොහැකි පාරිභෝගිකයන් ආකර්ෂණය කර ගැනීම සඳහා සහ මූල්ය තත්ත්වය පරීක්ෂා කිරීමට ඔවුන්ගේ උත්සාහය ඇති විය හැකි රක්ෂණය පුද්ගලයින් තක්සේරු කිරීමට නිසා ය.

ඔවුන්ගේ විශ්රාම වැටුප් ඉතිරි ගමන් කිරීමට අවශ්ය අය, ඔවුන් ක්රියා කරන ආකාරය කුමක්ද, කොහේද NPF "අනාගතය" කාර්යාල කල්පනා කරනවා ඇති. වීදි - උදාහරණයක් ලෙස, Yekaterinburg ශාඛාව මේ සඳහා ලිපිනය ක්රියාත්මක කරයි. Pointsmen, ඈ 41 .; කසාන් - Str. Pushkin, ඈ. 12 (207 දිගුව. කාර්යාලය). හා Saratov ශාඛාව වීදියේ පිහිටා ඇත. Vavilova ,. 28 ඒ, 34 වන කාර්යාලය.

"මගේ ගිණුම" අරමුදල - දේ? ඒ කෙසේද?

එය අන්තර්ජාලය තොරව අද ජීවිතයක් සිතා ගැනීම අසීරු ය. හා රාජ්ය නොවන සමාගම ගෙදර ඇතුළු තමන්ට පහසු ඕනෑම අවස්ථාවක ඔවුන්ගේ සියලුම ගිණුම් වෙත ප්රවේශ වීමට පාරිභෝගිකයින් ආශාව තේරෙනවා. එය රහසක් NPF රුසියාව 75% ක් සිය රක්ෂිතයා පුද්ගලයින් පෞද්ගලික දත්ත ගිණුම් හා විශ්රාම වැටුප් ප්රකාශ ප්රවේශ සේවය විසින් ලබා දී ඇති බව, විශේෂයෙන්ම, කුමක්ද, ගිවිසුම් වල තත්වය පිළිබඳ තොරතුරු සහගතවු කරන (සකිය, තහනම්, අවසන්, අත්සන් නොකළ), සියලු කොටස් මුදල් පමාණය ෙකොපමණද සේවායෝජකයා කෙලින්ම මාරු කර තිබේ ද යන්න හා - එසේ මත මෙම සමාගමේ කළමනාකාරිත්වය වෙනස් කරන අවස්ථාවේදී අහිමි පාරිභෝගිකයන් දේ ප්රතිශතයක් සහ පුද්ගලික සමාගමක් විසින් සුචිගත කර ඇත.

NPF අඩවියේ "අනාගතය" "මගේ ගිණුම" ද, පාරිභෝගිකයින්, අරමුදල් කිරීමට ඉඩ සමාගමේ කාර්යාල සංචාරය තොරව, ඔබගේ ගිණුම තත්ත්වය පරීක්ෂා වෙනස්කම් වැරදි සහගත වෙති පිළිබඳ පැමිණිල්ලේ දී (මවාපෑම් සමග ප්රතිකාර විසින්) කරන්න, තනි තනි විශ්රාම වැටුප් අනුපාතය සඳහා ගාස්තු සැලසුම වෙනස් (ගැන ලිපියක් යැවීමට බව) එවැනි උත්සවය සඳහා ඉඩ ලබා දෙන අතර, මෙන්ම සුව පහසු වට අරමුදල් සියලු ව්යාපාර අනුගමනය කිරීමට පහසු.

"මගේ ගිණුම" ප්රවේශය සමාගම (කළමනාකරුවන් සහ කාරක කිරීමට පෞද්ගලික සංචාරයක්) ශාඛාවක් සංචාරය කරන විට මෙන්, සිය ලිපිනය සෙවුම් විමසුම විසින් සොයා ගැනීමට පහසු වේ සංවිධානයේ නිල වෙබ් අඩවිය NPF "අනාගතය" සමග ගිවිසුම් Ops අවසානයේ හෝ සේවාදායකයාගේ ම ලියාපදිංචි දී විවෘත කරයි.

NCHP NPF "අනාගතය" බවට පරිවර්තනය කිරීමට එය ලාභදායී ද?

ඔවුන්ගේ විශ්රාම ඉතුරුම් පවරා ඇති පාරිභෝගිකයන් මිලියන 3.2, ඇත්ත වශයෙන්, ඔවුන්ගේ තෝරා ගැනීම් තුල කිසිදු සැකයක් තිබුණා. එසේ නැත්නම්, ඔවුන් කිසිසේත්ම "අනාගතය" ඔවුන් මාරු වනු ඇත. කෙසේ වෙතත්, "නිහඬ වර්ග" (78%) බොහෝ පසුව විශ්රාම වැටුප සඳහා යහපත් "තල්ලුවක්" ලබා ගැනීම සඳහා, ඔවුන් තම සමුච්චිත කොටසක් යැවීමට කොහෙද? තේරීම, තීරණය කළ හැක. ඔවුන් විශ්වසනීයත්වය පිළිබඳ මූලධර්මය මත පමණක් පදනම් වූ, අරමුදල් තෝරා පිළිබඳ අවසන් තීරණය නො හැකි ය.

ඇත්ත වශයෙන්ම, ප්රසන්න විශ්රාමික ඉතුරුම් සුරක්ෂිත අතේ කියලා දැනෙනවා. එහෙත් පුරවැසියන් Ops කොන්ත්රාත්තුව නිගමනය ප්රධාන හේතුව නැවත පිහිටා ඇත. මෙම විශ්රාම වැටුප සඳහා "තල්ලුවක්" එක අවශ්ය වෙනවා. නමුත් විශාල සංඛ්යාවක් නොවේ විශ්රාම වැටුප් රක්ෂණ ක්ෂේත්රයේ අඩු අවධානයක් හා තෝරා සමග වැරැද්දක් කර ගැනීමට බිය නිසා මේ පියවර ගැනීමට එඩිතර.

2015 NPF "අනාගතය" ලාභදායිතාවය සඳහා දුර්වල වේ. නමුත් එය, එහි ඒකාබද්ධ කිරීම හා ප්රතිසංවිධානය කිරීමට නියමිතය. ඇතැම් මූල්ය ආරංචි මාර්ග සඳහන් කරන පරිදි, සාමාන්යයෙන් එය සෘණ (-6.8%) විය. නොවන බව මේ පුරවැසියන් සමුච්චය තවමත් දී එම මට්ටම ලෙස සඳහා පසුගිය කාලය (2014). එය අවශ්ය නොවේ, කෙසේ වෙතත්, කලබල හා ඉක්මනින් වෙනස් සමාගම තෝරා ගැනීමට උත්සාහ කිරීමයි: Ops සාර්ථක මෙහෙයුම අවුරුදු 18 ස්ථාවරත්වය ගැන කතා කරන්න. සැලකිල්ලට NCHP තවමත් දැනටමත් සේවායෝජකයා මාරු සහ "නොවන ඔස්සේ දාහ්ය" ගෙන ඇති බව පාරිභෝගික අරමුදල් රැගෙන නැත පිහිටුවීම තවමත් පවතින තාවකාලික තහනම ඉවත් ගනිමින් ආපසු ක සෘණ අනුපාතය.

මුදල් රාජ්ය නොවන විශ්රාම වැටුප් අරමුදල්, රූබල් දායක 210-බිලියනයෙන් සඳහා විශ්රාම වැටුප් සේවා වෙළෙඳපොළ 12% කට වඩා වැඩි පාලනය කරන, Ops-කොන්ත්රාත් ක්ෂේත්රයේ විශාලතම ඒකකය නිර්මාණය වූ විට, එම සංවිධානය නොසලකා දේ සමාගමේ ලාභ වනු ඇත සියලු තැන්පත්කරුවන්ගේ මුදල් ගෙවීමට ඉඩ දෙන, (සෘණ / ධන), මොන තත්ත්වය වන්නේ, සමස්තයක් (අර්බුදය, සම්බාධක, ඉහළ තරඟය, ඒකාධිකාරී) ලෙස මූල්ය වෙළෙඳපොළ තුළ වර්ධනය වේ.

Ekaterinburg - එය විශාලතම කාර්යාල NPF "අනාගතය" එක් යෙදවීම තැන කරන බව සඳහන් කිරීම වටිනවා. හා හදිසි හෝ විස්තීර්ණ සමාගම ම මූල්ය දේශගුණික වූ අවස්ථාවක සිදු කළ යුතු කළ හැකි බව සියලු ගනුදෙනුකරුවන් කාර්ය පැහැදිලි, හා දිගු සේවකයන් සිය කැමැත්තෙන් ම සමාගම තෝරාගත් ඇයි කියලා. නමුත් ප්රතිචාරයක් ලබා ගැනීමට, පාරිභෝගිකයින්, නිලධරය හා උද්යෝගය නොමැතිවීම (ප්රයෝජන ඒජන්තයන් ලියාපදිංචි Ops ගිවිසුම් විරුද්ධ ලෙස, සහ සමාගම) සමග සන්නිවේදනය කිරීමට සූදානම් විය යුතු ය.

උගුලට lzheagentov නොවැටෙන්න කෙසේද? කතාව අංක 1

අවාසනාවකට මෙන්, අන්තර්ජාලය යනු වැඩි වැඩියෙන් ආරම්භ පෙනී තොරතුරු ගැන ඇත්ත බව රක්ෂණ නියෝජිතයන් වංචනික ලෙස නිගමනය Ops කොන්ත්රාත්තුව, වචනාර්ථයෙන් බල පාරිභෝගිකයන් බලයෙන් පැටවිය කිරීමට ඇතුලත් කරන්න බවට එම අරමුදල් බව ඔවුන් ඉදිරිපත් විය. සහ මෙම නඩු හුදෙකලා නැත. හුදෙක් වේදනාවන් හා ව්යාකූලත්වයක් ඇති රවටා පුරවැසියන් උපක්රම හඳුනාගන්නා අයුරැ පොරොන්දුව කඩා වැටෙනු ආකාරය ගැන සෑම කියන්න ඇති වෙබ් අඩවියක් හෝ බ්ලොග් වෙත යන්න. දේ බොහෝ ප්රහාරයක් - යථාර්ථය සහ සත්යය නම්, මෙම "කාර්ය මණ්ඩලය" අහෝ හුදෙක් අවංක ආකාරය නැති අයට හෝ සම්මානය උපයා ගැනීමට අවශ්ය නැහැ, කොන්ත්රාත්තුව Ops රක්ෂණ නියෝජිතයන්, වේ.

NPF "අනාගතය" සමග එම කතාව - කඳු පොරොන්දු වූ බලාපොරොත්තු සුන් ජනතාවගේ විචාර, හෝ, ඒ වෙනුවට, ඔවුන් සිය තත්වය ප්රයෝජන ගත්තා සහ "හොර රහසේ" කොන්ත්රාත්තුවක් අත්සන් කිරීමට ලිස්සා, එය දැන් පුදුමයට කරුණක් නො වේ.

රැකියා ඉතිහාසය අංක 2 තොරව රැකියා

විට රට තුළ අර්බුදය රැකියාවක් සොයා ගන්නේ කෙසේ ද? ඇත්ත වශයෙන්ම, ප්රථම ස්ථානය එන කිරීමට මනස දැන්වීම් ගැන මාධ්ය. පුවත්පත් හා අන්තර්ජාලය වෙළඳ දැන්වීම් නව ප්රකාශ දක්වා පිරවීම සඳහා ඔවුන්ගේ "අපිරිසිදු" වැඩ කටයුතු සේවකයන් NPF "අනාගතය" විචාර කිරීමට අවසර ලබා දී ඇත. උපක්රම පහත සඳහන් වේ: සේවාදායකයාගේ සාමාන්යයෙන් ආකර්ෂණීය සේවා කොන්දේසි සඳහන් වන රැකියාවක් දැන්වීම බෙදා ගන්න, ලබා ගැනීමට කැමතියි. එනම්, ඉහළ වැටුප්, මිත්රශීලී සේවක කාර්යාල වැඩ සහ සමාජ ප්රතිලාභ. ඇත්ත වශයෙන්ම, එවැනි කීර්තිමත් ස්ථානය ලබා ගැනීමට ප්රාර්ථනා කළේය ගොඩක් වනු ඇත. සියලු ශාරීරික සමාගම අහන්නේ නැහැ, නමුත් ප්රශ්නාවලියක් හෝ ගිනි ආරක්ෂාව ආකෘති පත්රය මුවාවෙන් ලකුණක් කොන්ත්රාත්තුවක් Ops දෙන්න සූදානම් (හෝ වෙනත් ඕනෑම පුරාවෘත්තය, චෝදනා රැකියා වලට සම්බන්ධයක් නැහැ) - සම්පූර්ණයෙන්ම.

මෙම උපක්රමය පාහේ ජයග්රහණය වේ. අරමුදල්, දුප්පත් රැකියා සොයන්නන් ඔවුන් කවර හෝ දෙයක් අත්සන් කිරීමට අවශ්ය "ලිස්සා." සහ එකම ගෙදර ආශාව සහ ජනතා උද්යෝගය ටිකක් අඩුවන විට, අවසානයේ ඔවුන් කළ දේ තේරෙනවා. නමුත් එය ඉතා ප්රමාද වනු ඇත. එය මුලින් පවතී නැත: එය ගනුදෙනුකරුගේ සියලු ලිපි ලේඛන අත්සන් පසුව තවමත් වැඩපල ලබා දීමට යන බව යන කරුණ මත ගණන් කිරීම නිෂ්ඵල ය. මේ සියල්ල හුදෙක් දක්ෂ කූට උපායයන් කළමනාකරණය, මහජන සම්බන්ධතා ලාභ මිලියන ආකර්ෂණය ඇත, නමුත් ඒ සැලකිය යුතු සමාගමේ පාරිභෝගික තෘප්තිය ප්රතිඵල සහ ව්යාපාර කටයුතු ක්රම "අනාගතය" අඩු පියවර විය.

වංචා කිරීමේ සිද්ධිය සම්බන්ධයෙන් ගනුදෙනුකරුවා?

අහෝ, රක්ෂිතයා පුද්ගලයා තම ක්රියාවන්ගේ ප්රතිඵල දැන නොවේ නම්, තවමත් කොන්ත්රාත්තුවක් Ops අයිති අත්සන්, එය වංචා සහගතව සිදු වූ බව ඔප්පු, එය ප්රායෝගිකව කළ නොහැකි ය. සමාගම සෑම විටම "නිදහසට" යන්නයි. පරීක්ෂණ ප්රතිඵලයක් ලෙස බව කියන අයදුම්කරු තුරු බලා ඇති විය හැකි පුරප්පාඩු පවා ඉදිරිපත් කරනු ඇත. ඒ රවටා ජනතාව ඔවුන්ගේ කැමැත්ත පිළිගැනීම හෝ වඩාත් විනිවිද පෙනෙන හා ඔවුන්ගේ පාරිභෝගිකයන් පිළිබඳ ගෞරවනීය වනු ඇත තවත් සමාගමක්, තම NCHP වසරක් පරිවර්තනය කිරීමට උත්සාහ කිරීම හැර වෙනත් විකල්පයක් නැහැ.

කෙසේ වෙතත්, එහි විශ්රාම වැටුප් ඉතිරි පෙර ස්ථානයක සිටි බව බලාපොරොත්තු තවමත් ඇත. කෙටි පණිවුඩ මේ ගැන දැනුම් නම් වාර්තා හෝ විශ්රාම වැටුප් අරමුදල තහවුරු තවමත් වාර්තා වී නැති නොවේ. මේ අවස්ථාවේ දී, කොන්ත්රාත් අවසන් වන තුරු විධිමත් නොවන බවට සලකනු ඇත. හා පාරිභෝගික රක්ෂණ නියෝජිතයන් අරමුදල "අනාගතය" හමුවීමට ඔහු සමඟ සිටි සමාගම ලෙස කටයුතු කරනු.

(මෙම සේවාදායකයාගේ පවතී නම්) ඔබ "මගේ ගිණුම" තුළ එය පරීක්ෂා හෝ විශ්රාම වැටුප් අරමුදල සඳහා සෘජු සංචාරය කිරීම මගින් පමනි. මේ අනුව, එහි ක්රියාකාරකම් මත NPF "අනාගතය" විචාර, එය (8/10) බොහෝ අතිශයින් ම නිෂේධනීය වන අතර, ඔහුගේ නීති විරෝධී ප්රතිපත්තිය උපයා ඇත. එහි රක්ෂණ නිෂ්පාදන ආකර්ශණීය පදනම මත නව ගනුදෙනුකරුවන් සංවර්ධනය හා ලබා ගැනීමට සමාගම කිසිදු අවස්ථා පිටත් වේ.

NPF හෝ RPF? වාසි සහ අවාසි

මූල්ය හා ආදායම් සඳහා වඩාත් ජනප්රිය ඉල්ලීම් රුසියානු රූබල් හා NPF දී NCHP මාරු සම්බන්ධ අනෙකුත් මුදල් අමතරව, එක්. තරග වැදී විශ්රාම වැටුප් අරමුදල සේවක අනාගතය NPF ඔවුන්ගේ පාරිභෝගිකයන් සත ගෙවීමට නොහැකි බව ඔවුහු තර්ක කරති. සහ පෞද්ගලික සමාගම් සේවකයන් ඒ වෙනුවට, "නිහඬ" පිළිබඳ පැමිණිල්ලේ දී 6% ක් ඉතිරි මතක් සහ RPF රැඳී ඇත. ඔවුන් විශ්රාම වැටුප් දිනය දක්වා රාජ්ය ගෙවීම් නිකුත් කිරීමට නියමිතය.

පෞද්ගලික විශ්රාම වැටුප් අරමුදල් සමාලෝචනය පාරිභෝගිකයන් හා බලාපොරොත්තු සුන්, සහ ඔබේ තේරීම (මේ වන විටත් ඔවුන්ගේ NCHP මාරු කර ඇති) භුක්ති වෙනස් වේ. සමහර රක්ෂිතයා පුද්ගලයින් ඔවුන්ගේ අරමුදල් කළමනාකරණය කළ හැකි ඉතා සතුටු වෙනවා. තවත් අය, ඒ වෙනුවට, අවසානය තෙක් ඔවුන්ට අවබෝධ නො වී ය ඔවුන්ගේ සමුච්චිත කොටසක් සමග මොකක්ද කළේ. තෙවනුව, අනිවාර්ය පදනම මත කොන්ත්රාත් සමාගම් ස්වභාවය ඇතුල් වී වන අතර දැනටමත් දැන් නව ගනුදෙනුකරුවන් විශාල සංඛ්යාවක් ප්රවේශ විවෘත කර ඇති බව සමාගම, තම ලාභ ලබා ගැනීමට සමත් වී ඇත සිටින තම සේවා මාරු කිරීමට සිදු විය.

කෙසේ වෙතත්, තනි තනි මතය මත ඇතිවන බලපෑම ඉතා අපහසු වේ. විශේෂයෙන් ඔවුන් තෝරා ගන්නා අරමුදල් සම්පූර්ණයෙන්ම දන්නේ නැහැ එය ඔවුන්ගේ විශ්රාම වැටුප් ඉතිරි මාරු කිරීමට කොහේ හරි වටිනා යන්න එපා වූ ඊනියා "නිහඬ වර්ග" සම්බන්ධයෙන්. රාජ්ය අරමුදල් ද NPF වෙත මාරු කර යවා නොමැති බව ගැන සැලකිලිමත් වෙනවා. ඒ නිසා, එය පිට පිට තුන්වන වසර සඳහා Ops-කොන්ත්රාත් ශක මත වාරනයක් විහිදී ඇත. ඇත්ත වශයෙන්ම, මෙම තත්ත්වය වැඩි වශයෙන් ආර්ථික අර්බුදය විසින් බලපෑමක් ඇති කරයි, නමුත්, ජනගහනය තවමත් රතු තවමත් ඇත. දැනටමත් NPF දී NCHP පරිවර්තනය කර ඇති අය, ඔබ තෝරා ගැන කරදර නොවිය යුතුය. සමාගම රක්ෂණය කරයි නම්, ගෙවීම් ආපසු පැමිණිල්ලේ දී මෙන්, බැංකු රක්ෂණ දායකත්වයන්. විශාලතම NPF ( "අනාගතය" ඇතුළුව) පාරිභෝගිකයින් සඳහා අතිරේක ආරක්ෂාව හා සමාගම තම පක්ෂපාතිත්වය වැඩි වන රක්ෂණ ක්රමය, ඇතුල් විය.

බලපත්රයක් ඉල්ලා අස්කර විට NPF සහ අර්බුදය?

අර්බුදය යුගයක දී, බොහෝ සමාගම් ඔවුන් මත වැටී ඇති බව මුදල් හා චෙක්පත් ගලා පවත්වා ගැනීමට හැකි වූයේ නැත. ඔවුන්ගෙන් බොහෝ දෙනෙක්, බංකොලොත් ගොස් අන් අය - අන් අය ස්වේච්ඡාවෙන් වෙළෙඳපොළ සිට ඉවත්වීමට තීරණය කර තිබේ, කුඩා සමාගම් බවට ප්රතිසංවිධානය කරන ලදී. ශ්රී ලංකා මහ බැංකුව බලපත්ර අහිමි - ඔවුන් වෙනුවෙන් ම දෙයක් NPF, සම්බන්ධයෙන්. මෙම මූල්ය සේවා වෙළෙඳපොළ කටයුතු තහනම් බවයි. හා සමාගම, බලපත්ර ටෝල්ස්ටෝයි යටතේ පැමිණි නම්, ආයෝජකයින් තවත් කළමනාකරණ සමාගම සොයා ගැනීමට සිදු වනු ඇත. එක්කෝ ඔවුන් පැහැර ගාස්තු විසින් මාරු කරනු ඇත බව පිළිගත යුතුය රුසියාවේ විශ්රාම වැටුප් අරමුදල. සේවා යෝජකයා විසින් ගෙවනු ලබන බදුවලින් අඩුකර කොටස අතර, නොවෙනස්ව තිබෙනවා. නමුත් පොලී අහිමි, ශක දායකත්වයන් බැහැර නොවේ.