විශ්රාම වැටුප් අරමුදල සහ ඉතුරුම් කළමනාකරණය කරන ආකාරය සඳහා පරිශීලක දායකත්වයන්

රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ සෑම පුරවැසියෙකුටම අනාගත විශ්රාම වැටුප් පදනම බවට විශ්රාම වැටුප් අරමුදලට බැර දායකත්වයන්, සේවකයාගේ පෞද්ගලික ගිණුමට හාම්පුතුන් ලැයිස්තුගත කරන. මෙම ගෙවීම් "රක්ෂණය අනිවාර්ය දායකත්වයන්" කියලා. එක් එක් සේවකයා පෞද්ගලික ගිණුම් ඉලක්කම් 11 ක සංඛ්යාවක් සමග රක්ෂණ සහතිකයක් ඇති පුද්ගලයා රක්ෂණය කර ඇත. එය මාසික දායක, 2012 දී සේවක වැටුප් සඳහා වන වාර්ෂික අරමුදලේ 22% ක් වන කරයි.

විශ්රාම වැටුප් අරමුදලට බැර දායකත්වයන්, රුසියාව පදිංචි රුසියානු පුරවැසියන් හා විදේශිකයන් නම් කර ඇත:

• ඔවුන් රැකියා කොන්ත්රාත්තුවේ කොන්දේසි යටතේ වැඩ කරමු;
• ඔවුන් රටින් පිටත වැඩ කිරීම නොව, නිතිපතා විශ්රාම වැටුප් අරමුදලට දායක මුදල් ගෙවිය;
• පූජකයින් වේ;
• එය සාම්ප්රදායික ආර්ථික ශාඛා නිරත උතුරේ කුඩා ප්රජාවන් සහ ජනයා තුළ කින් සමන්විත වේ.

නීතිය ස්වයං රැකියා හෝ පෞද්ගලික ප්රායෝගිකව නිරත, ස්වාධීනව කටයුතු කිරීමට ස්ථානයක් ලබා දීමට ඉඩ. මේ අවස්ථාවේ දී, විශ්රාම වැටුප් අරමුදල සඳහා දායකත්වය, පොලිස් අධිකාරී එහි ම නිෂ්පාදනය හා 2012 දී ලැබීම් දෙකක් ගෙවිය යුතු ස්ථාවර මුදලක්, ගෙවන: මසකට 922,2 රූබල් රක්ෂණ ගෙවීම් හා 276,66 රූබල් කොටසක් විය - මෙම සමුච්චිත කොටසක්. තනි ව්යවසායකයෙකු ස්වරූපයෙන් PF "PD-4sb බදු" තුළ පුරවා, කාර්තුමය හෝ වසරකට වරක් මත දායක මුදල් ගෙවිය හැක.

වෙත ප්රතිපාදන විශ්රාම වැටුප් අරමුදල වෘත්තීය ක්රියාකාරකම් ස්ථානයේ දී සේවකයාට ගෙවීම් කර ඇති මුදල සමග වැටුප් වැඩිවීම. ඒ නිසා අනාගත විශ්රාම වැටුප් වටිනාකම වැඩි කර ගත හැක. වැඩ කරන මිනිසා ස්ථාන කිහිපයක වැඩ කරන්නේ නම්, එම විශ්රාම වැටුප් අරමුදල සඳහා දායකත්වය ඔවුන් එක් එක් සමඟ කළ අතර තනි පුද්ගලික ගිණුම වෙත යොමු කරනු ලැබේ. නිශ්චිත ප්රමාණය නිසා සැබෑ මුදල් ස්ථාවර, නමුත් නැත. මෙම මුදල - අනාගත විශ්රාම වැටුප් සහතික කරනු. මෙම අරමුදල් දැනටමත් විශ්රාම වයසට ලඟා විය සිටින එම විශ්රාමිකයන්ට විශ්රාම වැටුප් ගෙවීම සඳහා භාවිතා කරනු ලැබේ. රාජ්ය රක්ෂණ යන නමින් නම් කර තිබූ විශ්රාම වැටුප්, පැත්තෙන් ක වාර්ෂික indexation පවත්වයි.

විශ්රාම වැටුප් අරමුදලට බැර දායකත්වය ද එහි සේවක ලිඛිත ඉල්ලීමක් මත, එම රක්ෂණ සමාගම විසින් සහ ඊට අමතරව සිදු කළ හැකි ය. ඒ නිසා, විශ්රාම වැටුප් ක්රමය සමුච්චිත කොටසක් වැඩි වනු ඇත. තරුණ පරම්පරාව ඔවුන්ගේ විශ්රාම වැටුප් වැඩි කිරීමට තමන්ගේ මත බලාගන්න කිරීමට ඉඩ සලසා දෙයි 1967 පසු උපන් අය, එවැනි අවස්ථාවක් ලබා දී ඇත. මෙම මුදල වත්මන් වන විශ්රාමික විශ්රාම වැටුප් ගෙවීම සඳහා යන්න එපා, නමුත් කොටස්, සුරැකුම්පත්, එනම්, ආයෝජනය කළ හැක ඔවුන්ගේ ආයෝජන ගුණ කිරීම සඳහා ආයෝජනය කළ යුතුය.

විශ්රාම වැටුප් අඩු කිරීම් කළමනාකරණ:

• රුසියාවේ විශ්රාම වැටුප් අරමුදලට දායක අඩු කර ගැනීමට, සංවිධාන කටයුතු;
• තමන්ගේ ම විශ්රාම වැටුප් අරමුදලට බැර දායකත්වයන් කිරීමට සේවා යෝජකයා විසින් එවැනි ගෙවීම් නොමැති තතු තුල,;
• පාලනය කිරීම ඔබේ පෞද්ගලික ගිණුම අන්තර්ජාල බිහිදොර හරහා හරහා හෝ දැනුම් දීමේ ක්රමයක් වාර්ෂිකව PF රක්ෂිතයා පුද්ගලයින් යවයි වන ලිපි,
• පාලනය පිරිසක් තබා ඇති සමුච්චය, පාලනය කරයි. සෑහීමකට පත්විය නොහැකි නම්, විශ්රාම වැටුප් සමුච්චිත කොටසක් භාවිතා කරන්න, ඔබ කළමනාකරණ සමාගම වෙනස් කළ හැකිය;
• ෙජ වැඩි නිසා 30-40 වසර වැඩ කරන පුද්ගලයන් සඳහා, විශ්රාම වැටුප් 5-10 වයස අවුරුදු මුර අවම ඇති අයට වඩා බෙහෙවින් වැඩි ය;
• රාජ්ය වැඩසටහනක් සඳහා සහභාගි වීමට අවස්ථාව පාවිච්චි විශ්රාම වැටුප් සම-මූල්ය 100% ඔබගේ ආයෝජන මත නැවත සහතික කරන: 12 දහසක් රූබල්, රාජ්ය ගෙවීම් අවසානයේ 24 දහසක් වසරකට හේතු වන එකම මුදල, එකතු,
• පෞද්ගලික විශ්රාම වැටුප් යෝජනා ක්රම සහභාගි - ඔබ ඔහු රුසියාවේ විශ්රාම වැටුප් අරමුදල සඳහා අරමුදල්, විශ්රාම වැටුප් කොටසක් නැත පවා නම්, පුරවැසියකු විසින් ලබා ගත හැකි අතිරේක විශ්රාම වැටුප්, නිර්මාණය කිරීම වේ.

විශ්රාම වැටුප් අරමුදලට බැර දායකත්වයන් - අනාගත විශ්රාම වැටුප් ප්රධාන වේ. එය පළමු වැඩ කිරීමට ගොස් මගේ පළමු පඩිපතට ලැබූ ඕනෑම තරුණයෙක් පිහිටුවීමට ආරම්භ කළ හැක.