දේ, පුහුණු වන්නේ කෙසේද?

හරි මාර්ගය මත ඔහු දෙසට මානව හැකියාවන් සාක්ෂාත් විලාසිතා ප්රවණතා, අද ජීවිතයේ අයිතිය තත්ත්වය තෝරා ලෙස එවැනි දෙයක් බවට පත් වී තිබේ "පුහුණු." ජීවිතය ක්රියාවලීන් transience, මඳක් විමසා වෙනස් කිරීම සඳහා වන පිපාසය, අන්තයට යන්න සොයා ගැනීමට තම ජීවිතය බලය සමග තබා ගැනීමට අකැමැත්ත. දේ, පුහුණු වන්නේ කෙසේද?

පිළිබධ තවදුරටත් පරික්ෂණ ප්රතිකාර නොවන අතර මෙම සංකල්ප පටලවා නොගත යුතුය. වෙහෙස මහන්සි වී උපදෙස් ලබා නොවන, සහ අවසාන ඉලක්ක ප්රශ්න විසඳන ක්රියාත්මක කිරීමට ඒකාබද්ධ ක්රම සොයමින් උපදේශන හා පුහුණු මෙම ක්රමය. පුහුණුකරු අනරිය නොවන අතර ඔහු ඉක්මනින් "ඇද" ඔබගේ මානසික තුවාල සිදු කිරීමට උත්සාහ නැහැ, ඔබ පිනා යුත්තේ කුමක් ද, වේ. ඔහු මූලික වශයෙන් වෘත්තීය සමග සහකරු, මිනිසා කෙරෙහි විශ්වාසය, හා කිසිදු සැකයක් එහි පෞද්ගලිකත්වය පිහිටුවා ඇත.

කවුද පුහුණු අවශ්ය? පිළිබධ තවදුරටත් පරික්ෂණ කළමනාකරුවන්, චිකිත්සකයින්, මනෝ, උපදේශකයන් අවශ්ය වේ. දෙයක් ක්රමයක් වූ සියල්ල එම චින්තනය මත විශාල බලපෑමක් ඇති කරනවා. අධ්යාපන, පුහුණු - එය ඉතා සියුම් වන අතර එය පොත් හෝ ආරම්භක සඳහා ඉලෙක්ට්රොනික අත්පොත් දී ඉගෙන ගත නොහැක. පිළිබධ තවදුරටත් පරික්ෂණ අත්දැකීම් පුද්ගලයාගෙන් පුද්ගලයාට සම්මත කර ඇත. අප සියලු සුපුරුදු උපදේශන වෙනස් "ඔබ තරම් කරන්න", "මට කරන්න ලෙස කරන්න.": මේ ප්රවණතාව ප්රධාන ආදර්ශ පාඨය වනු ඇත

නිසැකව හොඳ එහි කටුක උදාහරණ හා දෝෂ සහිත, පෙර පරම්පරාවන් අත්දැකීම්, නමුත් ජීවිත ආරක්ෂක ප්රධාන කාර්යය - ක්රමයක් සොයා ගැනීමට, හරි විසඳුමක් සොයා ගැනීමට එම පුද්ගලයා බල. එය එනම්, සෑම අනුයාත ප්රතිඵලයක්ම, වැරදි අඩු කිරීමට හේතු, කර්තව්යයේ, ස්ථාවර සපුරා ගැනීම ඉලක්ක කර ඇත. පුහුණු පුහුණු සෑම විටම වසා මෙම ඒකාබද්ධ ගොඩනැගිල්ල ආදර්ශ එන ඒකයි:

• එහිදී ඉගෙන සඳහා පැහැදිලි ඉලක්කය සැකසීම සාක්ෂරතාවයෙන්;
• මෙම අරමුණු සාක්ෂාත් කර ගැනීම සඳහා මෙම ආකෘති සවිස්තර විශ්ලේෂනයක් සමග හැසිරීම් සාර්ථක ආකෘතිය හා ක්රියා පුහුණු වන්නන්, දැනට පවතින ඇල්ගොරිතමය සමග ක ශෝධනයක් ඇල්ගොරිතමය සොයා.

ඇයි මම පුහුණු කිරීමේ අවශ්ය වන්නේ ඇයි? මෙම ප්රවනතාවය වර්ධනය වන ජනප්රියත්වය හිනිපෙත්තේම තිබියදීත්, එය ඔවුන්ගේ හැකියාවන් ඇගයීමට හා මෙම විශේෂිත නඩුව හා ස්වභාවය සහ පෙර වෘත්තීය පළපුරුද්ද මත, සෑම කෙනෙකුගේම ලබා නැති බව අවබෝධ කර ගැනීමට අවශ්ය වේ. පුහුණුකරු බවට පත් සමහර විට එනම් එහි සංකීර්ණ ගණිත ක්රමයක් සහ යෝජනා ක්රම සමඟ "top" තත්වයක තමා නංගිලා, පවා ශබ්ද දූෂණය පිළිබඳව සාරය කළමනාකරු (ස්වයං-අවශෝෂණය සමඟ පටලවා නොගත) සඳහා දුෂ්කර වේ. පුහුණු කාර්යක්ෂම ඉදිකිරීම් වෙනුවට සාමාන්ය ප්රමාණයට වඩා වැඩි තනි තනිව අවධානය යොමු කළ යුතුය නිසා නොව, මේ නෑ, අපි අවශ්ය දේ වේ.

ලෝකයේ මූලික පුහුණුකරු අයිතිය ප්රශ්න ඇසීමට අපි පිටවීම සඳහා ලබා දී ඇති බවයි එම පිළිතුරු සමඟ වැඩ කිරීමට හැකියාව ඇත. ඕනෑම අවස්ථාවක දී, ඔබ නොවන ක්රියා සහ ඔහු පිරිය ජීවිතය ජීවත් වීමට අයට උදව් කිරීමට, ආකාරය ගැන ඔවුන්ගේ මතය අදහස පැනවීමට නැත.

සැබෑ ජීවිතය පුහුණුකරු දී - ජීවිතයේ ප්රශ්න විසඳා ගැනීමට ඔබට හැකි වන අතර ජීවිතයේ අර්ථය සොයා දැන් එසේ නම්, අන් අය සමඟ ඔබේ ජීවිතය අත්දැකීම් බෙදා හදා ගැනීමට තම ගැටලු දී පාරිභෝගික සිනහව කිරීමට, ඔවුන්ගේ නොවැදගත් විශ්වාස කිරීමට සූදානම් වන ඔහුගේ ජීවිතයේ තත්වය සමග, පෞද්ගලිකත්වය පිහිටුවා ඇත, ඔහු තවත් බොහෝ දේ කළ හැකි, හා, එම නිසා ජය ගැනීමට ආලෝකය ඇති හැකියාව.

පුහුණුකරු - එම උනන්දුවක් පමණක් නොව ලෝකයේ දියුණු ප්රචන්ඩ කටයුතු දියත් කිරීමට පෙර ඉගෙන සඳහා අත්යවශ්ය වන බව සියලු මිනිස් ගුණාංග විශ්වාසය දැනෙනවා සහ උමග අවසානයේ ප්රතිපත්තීන්ට අනුගත වන ආලෝකය දැක ගත හැකි විය ඇති, නමුත් සියලු මිනිසෙක් ඉහත, ඒ නිසා වෘත්තීය කැප මෙම, සහ, තමන් මත වැඩ කිරීම ඔවුන්ගේ කරන්න, එසේ කතා කිරීමට අවශ්ය, මනෝ. ඒ නිසා ඔබ සමඟ සංවාදයක (සැසිය) පසු ජනතාව හිතෙනවා ඇත සහ ඔහුගේ චූර්නිකා, අවම වශයෙන්, ඔහුට හානි නොකළ යුතු ආකාරය ගැන වගකිව යුතු බව මතක තබා ගන්න.