ඔබගේ මිතුරන් සමග රහසේ වෛර කරන සංඥා 17

ඉතා හොඳින් දන්නා පරිදි, එය සියලු දෙනාටම පමණ සතුටු කිරීමට නොහැකි ය. කෙසේ වෙතත්, එය වැඩ කණ්ඩායම් පැමිණෙන විට, අන්තර් සබඳතා ඉතා වැදගත් වේ. ඇත්තෙන්ම, ඔහුගේ සගයන් සමග, අපි ගොඩක් වෙලාවට, වියදම් අත්දැකීම් සහ වෙමින් යන මත වැය කිරීමට අවශ්ය නොවන. මීට අමතරව, හිතවතුන් විසින් ඔබට නරක අතර අනුපාතය හා බරපතල ලෙස ඔබේ වෘත්තීය ජීවිතය සාර්ථක බලපෑ හැකිය. එය ඔබ මෙම කණ්ඩායම තුළ සිටින ආකාරය අවබෝධ කරගැනීම සඳහා ඒ නිසා වැදගත් වේ. අද අපි සංඥා සම කම්කරුවන් ඔබ රහසින් අකමැති හෝ වෛර බවයි දේ සොයා ගැනීමට ලබා දෙයි.

ඔබගේ දෙබස් කවන ශිල්පීනියක මේ ගැන ඔබ පවසනවා

ඔබ සගයන් ඉතා හොඳින් ඔබට අදාල නොවන බව හැඟෙන්නේ නම්, එය හුදෙක් අනුමාන කළ නොහැකි විය හැක. සගයන් ඔබ වැඩ කරන අනිත් අය වඩා වෙනස් ආකාරයකින් ප්රතිකාර නම්, ඔවුන් එසේ කරන්නේ ඔබ කැමති නැති බව පෙනේ. ඔබගේ දෙබස් කවන ශිල්පීනියක විශ්වාස සහ එහි නිරවද්යතාවය ඒත්තු කිරීමට ලක්ෂණ සොයා ගැනීමට උත්සාහ කරන්න.

ඔබ වටා සිටින විට ඔවුන් හිනා නැහැ

අප විට ඔබේ සගයන් වෙහෙසා, හෝ හුදෙක් නරක මානසිකත්වයෙන් ගැන කතා කරන්නේ නැහැ. ඔබගේ මිතුරන් සමග හිතාමතා ඔබ අසල සිටින විට සිනහ නොවන උත්සාහ නම්, වැරදි දෙයක් තිබේ.

ඔවුන් ඔබ සමග ඇසට ඇස පවත්වා නොහැකි

කෙනෙකුට ඇති දෙයක් කැමති නෑ හෝ ඔබ එම පුද්ගලයා ගරු නොකරන නම්, එය ඇස් සොයා බැලීමට අමාරුයි. ඔබ ඔබේ සගයන් ඔබ සමඟ කතා තුළ ඇසට ඇස මග නිරීක්ෂණය නම්, එසේ නම් මෙම හේතු විය හැක.

ඔබ මග

ඔබ විදුලි සෝපානය එන තෙක් බලා, ඔබ දුටු, බව දැක ඇති, සගයන් ඔබ කාර්යාලයේ කුස්සියේ නික්ම යන තුරු රාත්රී ආහාරය සඳහා පඩි පෙළ, හෝ හදිසියක් නොමැත ගැනීමට කැමති? මෙම ලක්ෂණ ඔබට සරලව වැළකී සිටිය හඟවන්නක් විය හැක.

ඔවුන් ඔබ නොමැති බව මවා පාන

සගයන් ඔබ වැඩ කිරීමට එන විට හොඳ උදෑසන, හෝ හොඳ සවස ඔබ අකමැති නම් ඔබ කාර්යාලයේ ඉවත් විට, එසේ නම් මෙය ඔබට ඔවුන් කැමති නැහැ බවයි.

ඔබ ඕපාදූප හා කටකතා වස්තුව වේ

ඔබගේ මිතුරන් සමග මේ හැසිරීම, ඇත්ත වශයෙන්, කිසිසේත්ම වෘත්තීය ලෙස ද හැඳින්විය හැක. කෙසේ වෙතත්, මෙම කණ්ඩායම කෙනෙක් කැමති නැති නම්, එය බොහෝ විට සාමාන්ය ඇමතුම් සඳහා විෂයයක් බවට පත් වෙයි.

ඔවුන් ඔබ සමඟ අදහස් හුවමාරු ඉතා සංක්ෂිප්ත ය

ඔබේ ප්රශ්නය මත සගයෝ, "ඔබ කොහොමද" බොහෝ විට සරල වශයෙන් "හරි" ප්රතිචාර හෝ "හොඳ", කවදාවත් විස්තර ඇතුළු යන්නේ? ඔවුන්ගේ ඊ-මේල් වචන "සුබ උදෑසනක්" හෝ "හෙලෝ" ආරම්භ කවදාවත්, ඔබ අදාළ වූ අතර, ඒ වෙනුවට, ඔවුන් තරමට කෙලින්ම යන්න? මෙය සම සේවකයින් ඔබ බිය නොවන, හඟවන්නක් විය හැක.

ඔවුන් සෘණ ශරීරය භාෂාව භාවිතා

සගයන් සමඟ අදහස් හුවමාරු කරද්දී, ඔවුන්ගේ ඇස් රෝල්, හෝ ඔබ ඔහුගේ පපුවේ හරහා තම ආයුධ නවන, සංවෘත සැරසී? නැතහොත්, ඔබට කාර්යාලයට යන එන විට, ඔවුන් දක්වා පරිගණක තිරය දෙස නැහැ? බොහෝ අවස්ථා වලදී, ශරීරය භාෂාව ජනතාවගේ සැබෑ හැඟීම් ලබා දෙයි.

ඔවුන් ඔබ ඊළඟ වාඩි වී සිටියත්, ප්රධාන වශයෙන් ඊ-තැපැල් හරහා ඔබ සමඟ සන්නිවේදනය

සගයන් ඔබ කැමති නැති නම්, එසේ නම් ඔවුන් පෞද්ගලික සබඳතා සීමා කිරීම සඳහා උත්සාහ කරනු ඇත. ඔබ සන්නිවේදන විශාල වශයෙන් ලිපි පමණක් සීමා වී ඇති බව ඔබට පෙනී නම් ඒ නිසා, එය නරක ලක්ෂණයකි.

තමන් කිසි විටෙකත් ඔබගේ පෞද්ගලික ජීවිතය තුළ උනන්දුවක්

ඔබ සගයන් නිරන්තරයෙන් තමන් දරුවන් හෝ විනෝදාංශ අතර සාකච්ඡා කරන, නමුත්, පසුව, බොහෝ දුරට ඉඩ, ඔබ සමඟ සංවාදයක් මේ ප්රශ්න මතු නොකරන බව වැටහුනහොත්, ඔබ ඔවුන් ගැන උනන්දුවක් පමණක් ඉන්නේ.

ඔබ කවදා හෝ සමාජ සඳහා ආරාධනා කර ඇත

සම-කම්කරුවන් එකට කන්නට ඔයාට කතා කරන්නේ නැහැ, විවේකයක් දී ගබඩා කිරීමට පාගමන, හෝ කෝපි කෝප්පයක් සමඟ අවිධිමත් වායුගෝලයේ ව්යාපෘතියක් සාකච්ඡා කිරීමට? මෙම හැසිරීම ඔබ උනන්දු නොවන සහ ඔබ සමඟ කතා කිරීමට ඔවුන් නැවත වරක් අවශ්ය නැති බව සංඥාවක් විය හැක.

ඔබ එකඟ නැහැ සිට

ඔබගේ අදහස් නිරන්තරයෙන් ප්රතික්ෂේප කරමින් ද? ඉක්මනින් කතා කරන්න පටන්ගත්තා, වචන ඔබ ඔබගේ මිතුරන් ඔබේ අදහස තත්ත්වය බලපාන නොවන බව තේරුම්? ඔබට පක්ෂග්රාහී බව ඔබ නිරන්තරයෙන් දැනෙන්නේ? මෙම සියලු කණ්ඩායම් ඔබට අකමැති බව පෙන්වා දෙයි. ඒ නිසා සගයන් ඔබේ යහපත් අදහස් පවා ප්රතික්ෂේප කරනු ඇත.

ඔබ විහිළු කවදාවත් සිට

හාස්ය - එය මෙම කණ්ඩායම තුළ මිත්ර සබඳතා ගොඩ නැගීමට අවශ්ය වැදගත් වන එක් සාධකයක් පමණි. ඔබ විහිළු කවදාවත් නම්, එය සම සේවකයින් ඔබේ සමාජය තුළ දැණුමක් නොවන්නේ බව හැකි ය.

ඔවුන් ඔබේ අදහස් අහංකාර

සමහරවිට මෙම සගයන් හුදෙක් ඕනෑම වියදමින් සාර්ථක කර ගැනීමට සහ ඔහුගේ ජ්යෙෂ්ඨ දිනාගැනීමට උත්සාහ කරන වංක මිනිසුන්. කෙසේ වෙතත්, ඔවුන් හැම විටම ඒ ඔබ ගොදුරක් බවට පත්ව නම්, සමහර විට මේ ආකාරයට සගයන් හුදෙක් ඔබ මිදෙන්නට උත්සාහ කරනවා.

අධිකාරියක් පවරා නම් ඔවුන් හැසිරෙන

සමහර විට සගයන් ඔවුන් එය කිසිදු බලයක් නොමැති වුවත්, එම ස්ථානයේදීම ඔබ දමා නම්, හෝ ඔබ විසින් කිසිදු ඔබේ අදහස පැනවීමට ලොක්කෙක් මවා පාන හැක. ඒ නිසා, සාමූහික සියලු බොහෝ දුරට ඉඩ එවිට, ඔබ දෙසට පාලකයන් මෙන් හැසිරීමට නම්, ඔවුන් හුදෙක් ගරු නොකරන අතර ඔබ කැමති නෑ.

ඔවුන් පාසල් ලෙස එකට වර්ගීකරණය කරනු ලබයි

සමහර විට සගයන් කිහිපයකින් ඔවුන් අනෙක් සගයින් ප්රවේශ වීමට ඉඩ දීම ප්රතික්ෂේප කරන එම පිරිස අතර එක් විය. එවැනි පාසල් දින සිහිගන්වයි තත්වයක්. ඒ නිසා ඔබ ඔවුන් ඔබ රාත්රී ආහාරය අතරතුර එම මේසයේ ඔවුන් සමඟ වාඩි කිරීමට අවශ්ය බව නැහැ, සහ යනාදි. එන් දැන සෑම ආකාරයකින්ම කණ්ඩායමේ කොටසක් නම්, එය ඍණ ලකුණ ලෙස සැලකිය හැකිය, ඔබ ඉවත් කිරීමට කැමති බව සඳහන් ජන ජීවිතය.

විශ්වාසය නැතිවීම

ඔබේ අභිප්රේරණය අඛණ්ඩව ප්රශ්නකරනු කිරීමට? හෝ ඔබේ සගයන් ඔබ පමණක් වැඩ කටයුතු පිළිබඳව මූලික තොරතුරු සමග බෙදා හදා, එය, විස්තර ඇතුල් වී ඔවුන් ඔවුන්ට, ඔවුන් පවා නම් නොවේ? එහි ප්රතිඵලයක් ලෙස, ඔබ බොහෝ විට ඔහුගේ ජ්යෙෂ්ඨ, පාරිභෝගිකයින්ගේ හෝ හවුල්කරුවන් අනිසි ආලෝකය ඔබම හෙළිදරව්? එසේ නම්, බොහෝ දුරට ඉඩ ඔබේ සගයන්, ඔබ, හුදෙක් ඔබේ වෘත්තීය ජීවිතය කඩාකප්පල් කිරීමට උත්සාහ කැමති නෑ.