ආබාධවලට

දී විද්යා, තාක්ෂණ හා නිෂ්පාදනය ආරක්ෂාව ප්රදේශයේ අදාළ සම්මත පද සහ නිර්වචන අදාළ වේ. ඔවුන් GOST 12.0.002-80 සකස් කරනු ලැබේ. 1980 දී සංශෝධනය හා 1990 නොවැම්බර් මස දී අංක 1 වෙනස් වීම සමග නැවත නිකුත් සම්මත දැනට ක්රියාත්මක වේ. හානිකර හා භයානක: අනෙක් කොන්දේසි සමග, එය දෙක වෙන වෙනම අර්ථ දැක්වීම් ලබා නිෂ්පාදනය සාධක. පළමු - මෙම සාධක වලට වන බලපෑම ගැන, යම් යම් කොන්දේසි යටතේ කාර්ය මණ්ඩලයේ සාමාජිකයෙක් රෝගය හෝ තම දරුවෙකු සෞඛ්යයට අහිතකර ප්රතිඵල මෙන්ම, අඩු කාර්ය සාධන විය හැකි ය. භයානක - මෙම සමහර තත්වයන් යටතේ උග්ර විෂ, කම්පනය, සෞඛ්ය තියුණු හා හදිසි පිරිහීම හා සමහර විට මරණය ඇති විය, ඒ සාධක වේ.

කම්කරු නීතිය, සෑම සේවා ආරක්ෂිත සේවා කොන්දේසි නිර්මාණය කිරීම සඳහා සහ සංවිධානය කිරීමට බැඳී සිටියි නිෂ්පාදන පාලක කම්කරු ආරක්ෂක අවශ්යතා හා අනුකූල. කාර්ය මණ්ඩලය වැඩ හානිකර නිෂ්පාදනය සාධක බලපෑම නියාමනය සීමාව තුළ විය යුතු අතර නිශ්චිත අවසර වටිනාකම් ඉක්මවා නැත. කම්කරු සංග්රහයේ ලිපි අනුව, සේවා යෝජකයා සේවා කොන්දේසි රාජ්ය තක්සේරු කළ යුතුයි හා වැඩබිම් මෙම සහතික කිරීම සංවිධානය, අවදානම් හඳුනාගැනීම, ඔවුන් අවම කිරීමට හා සැබෑ වැඩිදියුණු කිරීම සඳහා නීති රෙගුලාසි අනුව සංවිධානය කිරීමට පියවර සංවර්ධනය. වෘත්තීය ලැයිස්තු ඇතිවීම සහ GOST 12.0.003-74 ලක්කරමින් සිටී. රසායනික, ජෛව විද්යාත්මක, භෞතික සහ psychophysiological: ඔවුන් කණ්ඩායම් හතරකට වෙන් කරනු ලැබේ.

රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ සෞඛ්ය හා සමාජ සංවර්ධන අමාත්යාංශයේ නියෝගයක් අනුව උවදුරු ඇති යාවත්කාලීන ලැයිස්තු හඳුන්වා, (මීට පෙර බලය ඇණවුම් අංකය 90 1996 අවලංගු දී) 12.04.2011 වසර සිට 302 № හා ඒ සඳහා වැඩ අවශ්යයෙන්ම මූලික සහ වෛද්ය පරීක්ෂණ හෝ පරීක්ෂාවකින් සිදු කල යුතුය . මීට අමතරව, එය ඔවුන්ගේ හැසිරීම නියෝගයක් මගින් අනුමත කරන ලදී. මෙම ලේඛන, ලේබර් සංග්රහයේ ලිපි අනුව සැකසුනු ඇත. ආවර්තිතා වෛද්ය පරීක්ෂණ හා පරීක්ෂණ සෑම විටම එකම සේවායෝජකයා වියදමින් සහ, එක් එක් ව්යුහාත්මක ඒකකය සඳහා සවිස්තරාත්මක වැඩ ප්රකාශය අනුව සිදු කරනු ලැබේ. එසේම, නිශ්චිත කාල අන්තරයන් සංවිධානයේ සේවකයන්ගේ නම් ලැයිස්තු එවන සකස් කර ඇති අතර ලැයිස්තුව එක් එක් පුද්ගලයා සේවකයා සඳහා අහිතකර නිෂ්පාදන සාධක විස්තර.

වෛද්ය ආයතනයකින් එකට වෘත්තීය සෞඛ්ය සේවා සමඟ වන වාර ගණන හා පරිමාව (වෛද්ය විශේෂඥයින් මෙන්ම රසායනාගාර සහ ක්රියාකාරී අධ්යයන) තීරණය කළ වෛද්ය සඟරාවක් වන පරීක්ෂා කිරීම, මෙම ගිණුමට සේවකයා සඳහා කම්කරු පරිසරය හානිකර සාධක ගනී. සියලු ලිපි ලේඛන සකස් කිරීමෙන් පසු එම සංවිධානයේ ප්රධානියා (සමාගමක්, සමාගම, ආයතනය, ආදිය) සැලකිල්ලට එක් එක් ව්යුහාත්මක ඒකකය ලක්ෂණ සැලකිල්ලට ගනිමින්, මෙම වෛද්ය පරීක්ෂණය කාල හා පෞද්ගලික විශ්වවිද්යාල නියෝගයක් නිකුත් කරයි. මෙම ලියවිල්ල සියලුම සේවක සන්නිවේදනය කළ යුතු ය, ඔවුන් වෛද්ය පරීක්ෂණවල ප්රතිඵල කාලෝචිත නිගමනය ලබාගත යුතුය. වලංගු භාවය කම්කරුවෙකු කොමිසමේ නිගමනය මත පමණක් ඇතුළත් කර වැඩ ආරම්භ කළ හැක. එසේ නැත්නම් (ඔබ විශේෂිත සාධක බලපෑම ඉවත් කිරීමට අවශ්ය නම්) මෙම සේවක තම අනාගත රැකියා ගැන තීරණය කරන වැඩ සහ පුද්ගල කළමනාකරණ ෙසේවා, තහනම් කරනු ලැබ සිටී. සේවක නියෝගය උල්ලංඝනය වලංගු හේතුවක් නැතිව ඇති කාලෝචිත වෛද්ය විභාගය සමත් නැති නම්, එය ඔහුගේ රාජකාරී (කම්කරු සංග්රහයේ 214 ලිපිය) කොටසක් වුවත්, එය ද වැඩ තහනම් කර ඇති හා රැකියා ගිවිසුම් සේවායෝජකයා විසින් සේවය අවසන් කළ හැකිය.

සෑම අයදුම්කරුවෙකුට වැඩ කිරීම සඳහා සහ සේවා යෝජකයන් විසින් සංවිධානය මූලික වෛද්ය පරීක්ෂණ. මෙම අවස්ථාවේ දී, ගිණුම් ලබා දී සහතික වෘත්තීය ආරක්ෂාව ලක්ෂණ වන්නේ, හානිකර නිෂ්පාදනය සාධක ගත යුතුය රැකියා ස්ථානයේදී, සේවකයා හා සේවා යෝජකයා අතර රැකියා කොන්ත්රාත්තුව ස්ථාවර. මෙම නිෂ්පාදන තත්වයන් වැඩ කිරීමට වෛද්යවරුන් වලංගු භාවය මත ධනාත්මක නිගමනය නොමැති විටෙක, රැකියා ක ප්රතික්ෂේප කිරීමට හිමිකම් ඇත.