VSSO ව්යාපාරය නමින් සෝවියට් සංගමය ජනතාව, සහ එවැනි ඉදිකිරීම් කණ්ඩායම් මෙන්

සෝවියට් සංගමය තුල කිසිදු විරැකියාව ඇති විය. ස්ථිර ශ්රම හිඟය - මේ අවාසනාවන්ත සංසිද්ධිය සම්පූර්ණ වෙනස් විය. මෙම CPSU ඇති XX කොංග්රසය පසුව රට මුහුණපා විශේෂයෙන් උග්ර ප්රශ්නයක්, මහජන සම්බන්ධතා ලිහිල් කිහිපයක් හඳුනා. සැලකිය යුතු ගුලැග්වලින් සිරකරුවන් හමුදාවේ ශ්රම අඩු, ගොවීන් හැකි, සීමිත වුවත්, එම serf-ගොවි ජීවිතය විෂාදයට ඉරණම මග විය. ඒ කෙසේ වුවත්, කොණේ ප්රධාන අවශ්යතාව ඉහළ මට්ටමක. මෙය විශේෂයෙන් කසකස්තානය දී කන්යාවක් ඉඩම්, පුරන් කුඹුරු සංවර්ධනය කාලය තුල, අර්ධ ශතක වෙලා තිබෙනවා. ඉන් පසුව එය වෙනත් ඕනෑම ජන සංසිද්ධිය, කොමියුනිස්ට් පක්ෂය, සෝවියට් සංගමය තුල එකම පාලක බලය මෙන් දේවානුභාවයෙන් ව්යාපාරයක් VSSO විය.

පළමු stroyotryadovtsy කන්යා පස

හිඟ විය හොරු කන්යා ඉඩම් වෙත යන්න. සංක්රමණිකයන් පළමු රැල්ල දෙකක් අසමාන අමතර කොටස්, මෙම Romantics හා උනන්දුවක් දක්වන්නන්ට (එම සුළුතර විය) හා ඉවත් කිරීමට පෙලඹීමක් ඇති කරන අය සමන්විත, ජීවිතය තත්වයන් වර්ග සඳහා ඉතා දුෂ්කර තත්වයක් විය. වෙනත් වචන වලින් කිවහොත්, දෙවන වඩා බොහෝ අපරාධ වාර්තා සමග ජනතාව ඇතුළු කිසිවක් අහිමි වී ඇති අය කාණ්ඩය විය. හිස් ස්ටෙප්, නිවාස නැති හා සැපයුම් පසු, රසිකයින් සහ දේශ සමානව බෙදාහදා ගැනීම, මෙම සංකීර්න තත්ත්වය තේරුම් ගැනීමට පටන් බොහෝ ආපහු යන්න උත්සාහ කර ඇත, නමුත් එය සියලු කිරීමට හැකි නොවේ. එවිට පක්ෂය පළමු ඉදිකිරීම් කාර්ය මණ්ඩලය සුපුරුදු පරිදි, ඔහු කතා කොට, මේ හා තරුණ ලීගය සිසුන් ඇමතුමක් නිකුත් "එහි!", VSSO ව්යාපාරය නමින් සෝවියට් සංගමය ජනතාව යන දෙකම, 1959 දී කන්යා ඉඩම් ගොස් MSU සිසුන් ඇතුළත් විය. ගිම්හාන පුරා සිසුන් 339, උතුරු කසකස්තානය ඉදිකර විය දේශපාලන සිරකරුවන්, නිවාස 12, rabbitry හා කුකුළු මස් නිවාස යුගලයක් වෙනුවට සබැඳි. මෙම නව ජයග්රහණ ප්රායෝගික වැදගත්කම වඩා ප්රචාරක ඇත. කෙසේ වෙතත් සුදුසුකම් තනන්නන්, ප්රවාහන, ආහාර හා තරුන ජනයා නවාතැන් සඳහා සැලකිය යුතු වියදම් දරන්නේ සහභාගීත්වයෙන් තොරව, මෙම පහසුකම් ඉදිකිරීම් නොහැකි වනු ඇත. කෙසේ උපයා ඒ සෑම එකක් බොහෝ, හා මෙම අදහස අවම වශයෙන් ස්වයං සහාය ද යන්න ගැන, ඉතිහාසය නිහඬය.

ශ්රම බලකාය තරුණ සිසුන් ආකර්ෂණය කර ගැනීමට උත්සාහ පෙර සහ පසුව විය. පටන් පළමු පස් පක්ෂ කළමනාකරණ බව විශ්වාස ගිම්හාන නිවාඩු දින , සිසුන් මීනි දී වැය කළ යුතු නැත. ඇති "පරිණත සමාජවාදය" සම්ප්රදාය තුළ කෘෂිකාර්මික කටයුතු අනුග්රහය ගොවිපල වල වැටීම සාමාන්ය තනතුරු දිගටම ගෙන ගියා. මේ අවස්ථාවේ දී, ඉදිකිරීම් බොහෝ සම්බන්ධ නොවේ ද Komsomol පැවරුම් සාමාජිකයන් විසින් සිදු කරන ලදී. ඒ නිසා, 1983 වන විට එය සෝවියට් සංගමය තුල ලෙස, නම වෙනස් කිරීමේ අවශ්යතාව පරිණත, ජනතාව ව්යාපාරය VSSO ඉදිකිරීම් කණ්ඩායම් දිගටම කළේය. දැන් ඔවුන්ගේ එමගින් අයදුම් ක්ෂේත්ර පුළුල්, කෙටි කෙටි යෙදුමක් එස්.බී. (i.e. ශිෂ්ය ඒකක) නම්. ශ්රම බලකායේ, ඍතුමය ඇතුළු දුෂ්කරතා සහිත කාර්මික ව්යවසායන් ශිෂ්යයන්. සාමාන්යයෙන්, මෙම ශාක වර්ග හා කර්මාන්තශාලා වැඩ අධික, උසස් ප්රමිතීන් වූ අතර, ගෙවීම් ඉතා සරල වේ.

සංවිධාන ව්යුහය

එහි ආරම්භයේ සිටම YCL කොමියුනිස්ට් පක්ෂයේ විශ්වාසවන්ත සහකාරියක්. කාරක මෙන්, එම සංවිධානයේ මූලික මූලධර්මය ප්රජාතන්ත්රවාදී මධ්යගත බවට පත් විය. සෝවියට් සංගමය තුල, ජනතාව VSSO ව්යාපාරය ලෙස හැඳින්වෙන ඔහු Komsomol ඉදිකිරීම් කණ්ඩායම් සම්ප්රේෂණය හා දරුවන්. ව හය මධ්යම මූලස්ථානය මගින් පාලනය වන සියලුම ඒකක CC YCL දී ක්රියාත්මක විය. එක් එක් පුද්ගලයා ඒකකය (ඛණ්ඩ), තිහ හෝ හතළිහ ජනතාව සමන්විත, Komsomol කාර්යයක් ඉටුකරනු සුදුසු දිස්ත්රික් කමිටුව කීකරු වුණා. හමුදාපති හා කොමිසාර් එය කළමනාකරණය කරන්න. කළමනාකරණ පොදු ප්රශ්න සමග පළමු ගනුදෙනු, දෙවන දෘෂ්ටිමය පැත්තේ නියාමනය. එවැනි ගණකාධිකාරී හෝ නම් කෝකියා ලෙස ඒකකය නිසි මෙහෙයුම් සඳහා අවශ්ය වෙනත් තනතුරු, එහි වූහ. Top හමුදාපතිවරුන්, අති විශාල රට පුරා තෝරාගත්, සංවිධානය නිත්ය රැස්වීම් සහභාගී වූහ.

ව්යාපාර මල් stroyotryadovskogo

මුල් හැත්තෑව - සෝවියට් සංගමය තුල VSSO ව්යාපාරය හැටේ දශකයේ අගභාගයේදී වැඩිම උපරිම විය. ශිෂ්ය ජීවිතයේ බොහෝ විට දුප්පත්. ශිෂ්යත්ව රූබල් 40 (වැඩිදියුණු කරන - 50) අතර, නේවාසිකාගාර ජීවත් "nonresident" දෙමාපියන් කර ගත නොහැකි විය, විශේෂයෙන්ම නම්, අමතර ආදායම් ලබා ගැනීමට බල කරන ලදි. ඉදිකිරීම් කණ්ඩායම් සමහර විට සැලකිය යුතු, ගිම්හාන මුදල් සඳහා කොටස් කිරීමට ඉඩ ඇත. භූගෝලීය විශාල වූ අතර, සමහර අවස්ථාවල දී ගෙවිය උතුරු දීමනා, හෝ දුරබැහැර. නිවාඩු කාලය තුළ උපයා - එය ඕනෑම රටක ශිෂ්ය සඳහා සිරිත වේ, නමුත් දැන් ඒ දෙකම සෝවියට් සංගමය තුල, එවැනි සංවිධාන විෂය පථය ලැබී නොමැති වේ. ජනතාව ව්යාපාරය VSSO studotryadami, ඉදිකිරීම් කණ්ඩායම් අතර, සමහරවිට, shabashniki කැඳවා, නමුත් එය ප්රශ්නයක් වුණේ නැහැ. ප්රධාන දිරි otnostitelno ඉහළ වැටුප් විය තාක් කල්, එය පරිණාමය වී ඇත හා එය සහභාගි වන සිසුන් සංඛ්යාව වර්ධනය වී ඇත. මේ වන විටත් 1970 වන විට එය දෙගුණ පස් වසර තුළ 300,000 ක අගය ඉක්මවා හා 1980 දී 800 දහසක් ඉක්මවා තිබිණ. එවිට පහත වැටීමක්.

ප්රතික්ෂේප VSSO

ඉදිකිරීම් කාර්ය මණ්ඩලය වස්තු නිශ්චිත තෝරා ගැනීමක් ඔවුන් වෙහෙස මහන්සි වී වැඩ කිරීමට සිදු වන ඇති වූ තෙක් දේවල් සාපේක්ෂව හොඳින් ගියා. නමුත් 1983 වන විට එම පක්ෂයේ නායකත්වය එවැනි විශාල කම්කරු-වයස අවුරුදු "බර" සරල සූත්රය විසින් පළ ආර්ථික භාෂාවට පරිවර්තනය වන, වඩාත් කාර්යක්ෂමව භාවිතා කළ හැකි බව වටහා "අඩු වැටුප්, වැඩි වැඩ නොව, ඔවුන්ට අවශ්ය කොහේද සහ එහිදී බවයි." එවැනි කොන්දේසි යටතේ වැඩ කිරීමට කැමති අය සංඛ්යාව අඩු වී ඇති අතර, අනෙක් අතට ඉදිකිරීම් කණ්ඩායමේ සෘතුවකින් වැඩ කිරීමට ප්රතික්ෂේප කිරීම සම්බන්ධයෙන් විශ්වවිද්යාල තීන්දුවේ තර්ජනය ඇතුළු පරිපාලන ක්රියාමාර්ග, ගියා.

එහෙත් ...

එහෙත් දැන් 50-60 වසර සිටින අය කාරුණික වචනය ඉදිකිරීම් කාර්ය මණ්ඩලය සිහි විය. තරුණ, VSSO ව්යාපාරය නමින් ආකාරය පවා ඔවුන් දැන, හා ආකාරය මෙම චරිත decrypted නැත්නම්, එය දුෂ්කර සියලු cowshed ඔස්සේ පෙලගැසී විශේෂ ප්රීතිය තේරුම් ගැනීමට, නිදහස හා සතුට හැඟීම් දුෂ්කරතා ජය ගැනීමට වන අතර, බොහෝ දෙනෙක්. මදුරුවන් දෂ්ට, ජීවන තත්ත්වය බොහෝ විට කරගත යුතු අතර, අම්මා Cooking එක නොවේ, නමුත් එය වැදගත් නෑ ආහාර වේලක් සංචාරයක නිරත විය. මෙම campfire පමණ ගීත, හැම විටම "කෝපාවිෂ්ට ඉදිකිරීම් කණ්ඩායම" ගැන Pakhmutova රචනා කරන අය, ඔබේ සාක්කුවේ මෘදු රැල්, ම උපයන මුදල් සහාය ලබන තම්බපු අල, ප්රථම ප්රේමය හා නිදහස අපූර්ව හැඟීමක්, ඇත - බව stroyotryadovtsam පසුව මතක් වෙනවා මොකක්ද, දැන් ඉතා ගෞරවනීය මාමලා සහ ආන්ටිලා. එවැනි අතීතකාමය ඔබ කැමති සහ වත්මන් විසි වසර විය.