ව්යාපාර සංචාර පිළිබඳ රෙගුලාසි

2008 ඔක්තෝබර් 13 වන දින දරන RF රජයේ නියමය № 749 දී අනුමත කරන ලද ව්යාපාර සංචාර, රෙගුලාසි, රුසියාව භූමිය හරහා මෙන්ම, එහි දේශසීමා ඉක්මවා ගමන් සඳහා අයදුම්පත් ඉදිරිපත් සොයා එම නීති රීති අඩංගු වේ. මෙම ලියවිල්ල 166 කම්කරු සංග්රහයේ වගන්තිය අනුරූප වේ.

ව්යාපාර සංචාර පිළිබඳ රෙගුලාසි සේවා කාර්ය ඉටු කිරීම සඳහා තවත් රටට ඇති ව්යාපාරික ආයතනයක් වන රාජ්ය සේවකයින්ගේ, යැවීම සඳහා ක්රියා පටිපාටිය අනුමත කරයි. මෙම ලියවිල්ල ගමන් සම්බන්ධ වන කාර්ය මණ්ඩලය, වැඩ කිරීම සම්බන්ධයෙන් කිසිවක් ම නැත. එහි නියෝගය සේවායෝජකයා විසින් රැඳී සිටින කාලය තීරණය හා සේවා රැකියා තබයි.

ලකුණු කාලය උපදෙස් කාලය එහි පරිමාව හා සංකීර්ණ, මෙන්ම අනෙකුත් අදාල විවිධ සාධක අනුව ය. පිටත්වන දිනය දුම්රිය, මාර්ග හෝ වෙනත් පොදු ප්රවාහන සඳහා ටිකට් මත භාවිත වන දිනය ලෙස සැලකේ. බස්, දුම්රිය හෝ ගුවන් යානය ස්ථිර රැකියාවක් සංචාරකයා සොයා කිරීමේ අවස්ථාවේ සිට එම අවස්ථාවේ දී යොමු කළ යුතුය. පැමිණීම දින වාහනයේ ටිකට් පෙන්වා ඇති දිනය ස්ථාවර කරයි. මේ අවස්ථාවේ දී, එය මුල් පිටත්වන සේවක ස්ථානයට සැපයිය යුතු ය. හා පැමිණීමේ දවසේ එම සමාගමේ පුද්ගලයා ද නැද්ද යන්න, ප්රධානියා තීරණය කරයි.

ව්යාපාර සංචාර පිළිබඳ රෙගුලාසි ද රාජ්ය පිටත සිය කාර්ය විසඳා ඇති, සේවක කටයුතු ගෙවීම සඳහා ක්රියා පටිපාටිය, මෙන්ම සති අන්ත අනුමත. මෙම කාල සීමාව සඳහා වැටුප් තීරණය කිරීම නීති දැඩි අනුව සිදු වේ ශ්රම. සඳහා ගෙවීම් වැඩ කරන දින සංවිධානයේ කාලසටහනට අනුව සාමාන්ය වැටුප් ගණනය කිරීම සිදු කරනු ලබයි.

හිසේ සඳහා අනුව, සේවක ඔහු ඔබගේ ගමනාන්තයට ඔහු හැර යාමට නියමිතය විට දිනය වාර්තා කරන අනුයුක්ත සහතිකයක්, නිකුත් කරනු ලැබේ. හැර උත්තේජනය පැළඳ එකහමාරක විය හැක. මෙම සංචාරය කිරීමේ අරමුණ දුරකින් නිකුත් කළ සහතිකය අනුයුක්තව සේවය කරන සහ සේවා ප්රශ්නයක් මතු කරන ලද මෙම නිල කාර්යය. ප්රධානියා විසින් අවශ්යයෙන්ම අනුමත ලේඛනය. කම්කරුවා කාරණය දිශාවට වූ අදාල සැබෑ කාලය, ලිපි ලේඛන ගමන් පත්රයට, පැමිණීම හා පිටත්වන දිනය, තරග ලකුණු මත තීරණය වේ.

අමතර වියදම් සඳහා දෛනික දීමනා සදුවිය හා වාහන සඳහා ප්රවේශපත් මිලදී ගැනීමට අවශ්ය මුදල් නිකුත් කිරීම සඳහා ෙරගුලාසි, කුලී, මෙන්ම. ඔවුන් සේවය කාර්ය ආරම්භ කිරීමට අත්තිකාරම් ස්වරූපයෙන් සේවක ලබා ගත යුතුය. පමණක් ඇයගේ අධීක්ෂකයාට අවසරය ඇතිව සංවිධානය විසින් අතිරේක වියදම් ගෙවනු ලැබේ ප්රමිතීන් ඉක්මවන නිෂ්පාදනය කරන ලදී.

මෙහෙවර ප්රකාශය මත රෙගුලාසි පරිගණකගත ෙතොරතුරු පද්ධති පිළිබඳ ජනපදය හැර රටින් පිටත නිල කරුණු පිළිබඳව මඟ පෙන්වීම මෙම අවස්ථාවට අවශ්යතාවය හඳුනා ගැනීම අඩංගු නොවේ. එවැනි සංචාරක අනාගත පිරිවැය සඳහා අත්තිකාරම් විදේශ ව්යවහාර මුදල් නිකුත් කළ යුතු ය. අමතර වියදම් සඳහා මුදල් ප්රමාණය කොපමණද සාමූහික ගිවිසුම හෝ ක්රියා දේශීය ස්වභාවය නියාමනය විසින් නියාමනය කරනු.

ව්යාපාර විනෝද චාරිකාවක් සඳහා රැඳී සිටින කාලය සේවක අදාල ලේඛන මගින් තහවුරු වන තාවකාලික ආබාධිත, විත් නම්, දෛනික දීමනාව සියලු කාලය ලෙඩ රෝග සඳහා ගෙවිය යුතුය.

සේවකයා නැවත රාජකාරි ද මෙහෙවර පිළිබඳ තත්ත්වය පාලනය කිරීමට නියෝග පනවනු ලැබේ. සංවිධානය විසින් වර්ධනය දේශීය ලේඛන වල නියැදි අන්තර්ගත විය යුතු නැවත වාර්තා වේ. එය ප්රශ්නයක් සාර්ථක විභේදනය ගැන අවබෝධයක් ලබා ඇති, වැඩ මුළු ප්රධාන අවධි පෙන්නුම් කරයි. වාර්තාව ප්රධානියා විසින් අනුමත කළ යුතුය. ද සේවක වගකීම් රාජකාරි කාර්ය සාධනය තුළ දරන ලද වියදම් තහවුරු කරන ලියවිලි සැපයීම ඇතුළත් වේ.