රැකියා විරහිත - වේ ... රැකියා විරහිත සමාජ ආරක්ෂාව. රැකියා විරහිත

මෙන්ම, ලෝකයේ, රටේ ආර්ථිකය දියුණු කරන, සමාජ ආරක්ෂාව යන අදහස විය. එසේ නැත්නම්, ජනගහනයෙන් හරි අඩක් කුසගින්න මිය යයි. එය යම් හේතුවක් නිසා ගෙවා ඔවුන්ගේ හැකියාවන් අනුයුක්ත කිරීමට නොහැකි අයට ක් පමණ වේ. ඔබ කවදා හෝ රැකියා විරහිත අය ගැන කල්පනා කර තිබෙනවාද? එය, කම්මැලි අදක්ෂ, හෝ තත්වයන් ගොදුරක් ද? නමුත් විද්යාඥයන් අධ්යයනය සහ රාක්ක මත පැතිර ඇත. හුදෙක් පොත් සහ treatises කියවීමට - මෙය සෑම කෙනෙකුටම නෑ. හා සෑම කෙනෙකුටම උනන්දු වෙයි. ඒ නිසා, බොහෝ දෙනා තමන්ගේ අයිතීන් දන්නේ නැහැ. ගේ කෙටියෙන් සරල මිනිස් භාෂාව භාවිතා සියලු අංශ දෙසට අවධානය යොමු කරමු.

අර්ථ දැක්වීම

රැකියා විරහිත වූ රැකියා තාවකාලිකව සිටි අය. මෙම පෙළ පොත් වලට අනුව, ඔවුන් ව්යාපාර ඉල්ලුම නොවේ. එය මෙම තත්ත්වය වෛෂයික බව හැරෙනවා. ආර්ථිකය එහි ම නීති රීති අනුව වර්ධනය බව. වෙළෙඳපොළ - ඊටත් වඩා එසේ. ඇතැම් අවස්ථාවල වඩා ශ්රමය වඩාත් අවශ්ය කෙරෙන අවස්ථාද තිබෙනවා. ඔවුන්ගේ අයදුම් කිරීමට හැකියාවක් නොමැති කාන්තාවක් - මෙම දෘෂ්ටි කෝණය, රැකියා විරහිතයන් සිට වෘත්තීය කුසලතා. ඔවුන්ට අවශ්ය නොවන තරමට ම දීර්ඝ. එය එහිදී ඇය රැකියා විරහිත තත්ත්වය පිරිනමන ලදී විශේෂිත ආයතනයක්, යොමු දැක්විය හැක. මීට අමතරව, එය බොහෝ විට සෑම සහයෝගයක්ම ඵලදායී වේ ලබා දෙනු ඇත. මීට අමතරව, සේවා වියුක්තිය අරමුණ, නමුත් උචිත නැත. එය සෘණ අදහස් සමාජ සංසිද්ධි. රාජ්ය අරමුදල් ලබා ගත හැකි ස්ථානයට උඩින් ඒ සියල්ල සමග අරගල කර ඇත.

විරැකියාව වර්ග

ගෘහ මට්ටමින්, සියලු, පැහැදිලි, වැනි. විද්යා හිතන්නේ නැහැ. මෙම සංසිද්ධිය සාමාන්යයෙන් පුළුල් ව්යුහාත්මක ලෙස සැලකේ. ව්යුහාත්මක, කාලීන, එසේ මත: එය විරැකියාව වෙනස් විය හැකිය බව හැරෙනවා. උදාහරණයක් ලෙස, හුදෙකලා සුළු සංසිද්ධිය දැක්ම. මෙම සමාජය විරුද්ධ ලෙස, සදාචාරාත්මක හේතු මත වැඩ නැති අය. මම මේ "ශිෂ්ට" සමාජයේ ඉතා කුඩා බව කිව යුතුයි. මෙන්න, සඳහා උදාහරණයක් ලෙස, ඉන්දියාව - ප්රධාන ප්රතිශතය කම්කරු ජනතාව. මේ රටේ විශ්වාස තවමත් ගෝලීයකරණය විසින් මකා දමා නැත, ජනගහනය සහ එහි ඉදිරි දැක්ම පිළිබඳ විශාල බලපෑමක් ඇත. නමුත් රැකියා විරහිත තත්ත්වය ඔවුන් ඉඩ දෙන්නේ නැත තියෙනවා, හා සැලකිල්ලට ගත නොහැක්කකි. තවමත් නිල ඉසව් ගැන කතා. ඒ පිරිස සෞඛ්ය තත්වයෙන් යුක්ත හැකි ජනතාව සෝෆා වාඩි වන මුත්, ඒ විරැකියා අනුපාතය නොවේ. ඔවුන් ක්රියාකාරීව ස්ථානයක් සොයා නම්, ස්පර්ශ, එය මේ වන විටත් වෙනස්ය. ඔවුන්, රැකියා විරහිතයන් හඳුනා අදාළ දර්ශක සැලකිල්ලට ගනු ඇත.

වර්ගවල ආදර්ශ ගැන එතරම් විස්තර

ආර්ථිකය, සලකා බලමින් සිටින ලෙස දැන විරැකියාව ගැන කතා කිරීම තේරුම් ගැනීමට නම්, අප සැබෑ ජීවිතයේ තත්ත්වයන් වෙත අවධානය යොමු කරමු. උදාහරණයක් ලෙස, නම් කාන්තාවක් නිසා ක්ෂේත්රයේ ක්ෂයවීමට වසා දමා ඇති බව ගෑස් ව්යාපාර වැඩ කළා. ඔබේ දක්ෂතා ඇය කොහේවත් වඩා අදාළ වේ. මෙම රැකියා විරහිත - ව්යුහාත්මක වෙනස්කම් ගොදුරක්. නිෂ්පාදනය නතරකර, විශේෂඥයන් නිරත වූයේ නැත. මෙම ව්යුහාත්මක විරැකියාව ලෙස හැඳින්වේ. අපි ස්ට්රෝබෙරි එකතු කරන කාන්තාවක් සලකා බලන්නේ නම්, එහි රැකියා බෙරි ඉදෙමින් කාලය මත රඳා පවතී. ඇය ගෙදර ඉන්න බල කාලය සියලු ඉතිරි. මෙම රැකියා විරහිත - සෘතු වෙනස්වීම් ප්රාණ ඇපකරුවෙකු. බව එහි රැකියා විශේෂත්වය මත, නමුත් ස්වභාවික සාධක මත පදනම් නොවී, වේ. හා දැක්ම සෘතු විරැකියාව ලෙස හැඳින්වේ. එය වෙළෙඳපොළ සංසිද්ධිය තුළ තරඟයක් විසින් ය බව සඳහන් කළ යුතු ය. ජනතාව ඉල්ලුම බව වෘත්තියක් ලබා ගැනීමට හැක. වෘත්තිකයන් බොහෝ ප්රතිඵල ලබා - ඔවුන් සමහර රැකියා විරහිත වලට බැඳීම.

මෙම සංසිද්ධිය අධ්යයනය

මෙම සංසිද්ධිය යටත් වන නීති හඳුනා නිරත බොහෝ විද්වතුන්. එය කාලය හා ශ්රමය නාස්ති නොවේ. ඔබ විරැකියාව සංසිද්ධිය ආර්ථිකයට විශාල තරම් හානියක් වන බවට ඔබ එකඟ වේ. ප්රයෝජන ගැනීමට හැකි හා කැමැත්තෙන් සිටින ජනතාව මෙම හැකියාව නොමැති බව රාජ්ය, අවුල්සහගත සහජීවන සඳහා. හුදෙක් ඔවුන් ඉල්ලුම් කළ හැකි අතර කිසිදු නිෂ්පාදනය, නැත.

අනෙක් අතට, එම පුද්ගලයා සාගින්නට සිට ඔහුගේ මරණය පරදුවට තබා, ජීවිකාව උපයා නැත. ද සමාජය කිසිදු ප්රයෝජනයක් නැත, හානිය පමණක් ය. එය ආර්ථික සංවර්ධනය සඳහා නීති දැනුම, රැකියා අවස්ථා සම්බන්ධයෙන් විශේෂයෙන්, එය ඉතා වැදගත් ඕනෑම රටක සාමාන්ය සංවර්ධනය සඳහා බව හැරෙනවා. මෙම ප්රශ්නය ඉහළම ප්රමුඛත්වය ලබා දීම සඳහා තම පර්යේෂණ බොහෝ ආර්ථික. ඇඩම් ස්මිත් සිට Dzhona Keysi කිරීමට. මම ප්රඥාවන්තයන්ගේ විද්යාඥයන් නිගමන තවමත් අදාළ වන බව කිව යුතුයි. ඔවුන් වත්මන් කොන්දේසි අදාළ ස්කීමා හා නීති නිර්මාණය කිරීමට එය කළ හැකි කියලා. (ඇති බවත් "තුරු" ඕ.)

දැන් එම ක්රියාවලිය

රැකියා විරහිත ඇඳේ වැතිර හා කාර්යාලයේ විශේෂිත කාල පියාසර නො කරන සියලු ජනතාව නොවේ. මෙම "කුල" සාමාජිකයෙකු බවට පත් කිරීම සඳහා, ඔබ ගිණුමක් නිර්මාණය කර ගත යුතුය. සාමාන්යයෙන් ජනතාව රැකියා සඳහා ගවේෂණය කිරීම, රැකියා සේවා කාර්ය බහුල වේ. මෙම කාර්යයන් රැසක් සිදු කරන නිල රාජ්ය ආයතනයක් වේ. ඔවුන් අතර, ප්රධාන - ". ස්වාමිවරුන්" කම්කරුවන් හා අතර "පාලම" නිර්මාණය කිරීමට ඒ ආයතනය, රාජ්ය හා නව කම්කරුවන් ආකර්ෂණය කැමැත්තක් දක්වන අය සමඟ කටයුතු කරමින්, වේ. සේවකයන්, රැකියාවක් සොයමින් සිටින අය එම සැලකිල්ලට ගත යෝජනා විශ්ලේෂණය, පසුව එම පුද්ගලයාට අවශ්ය තොරතුරු ලබා දෙයි. මෙහි ගනුදෙනු නොමැත නිසා බව යි. අපි යම් යම් කොන්දේසි "අනුකූල" කළ යුතුයි.

රැකියා විරහිත බවට පත් විය හැකි

අපේක්ෂිත තත්ත්වය මෙන්ම, ප්රතිලාභ ලබා ගැනීම සඳහා, ඔබට මුලින්ම සියලු වැඩ කිරීමට හැකි විය යුතුය. යන්නෙන් අදහස් කරන්නේ කුමක්ද? පළමු වැන්න නම්, වයස අවුරුදු. රුසියානු නීති කටයුතු සඳහා සුදුසුකම් ලබන දක්වා ඇත. දරුවන් (අවුරුදු 16 ට අඩු) හෝ විශ්රාම යන වයස අවුරුදු රැකියා සේවා පුරවැසියන් සේවය නොකරන, වේ. සමහර එහෙත්, සම්පූර්ණයෙන්ම වෙනස් සේවයේ යොදවා සිටින අන් අය ඔබ රැකියා අවශ්ය වන විට වයස අවුරුදු ළඟා කර නැත. දෙවනුව, අපි ඔබ වැඩ කළ හැකි බව ඔප්පු කිරීමට අවශ්ය වේ. නිල වශයෙන් සේවා යෝජකයා වෙත සේවා සැපයීම සඳහා ඇති අයිතිය නැති අය ඉන්නවා. උදාහරණයක් ලෙස, අධිකරණයක් මගින් නොහැකියාවක් දක්නට ලැබේ අය, (කණ්ඩායම මත පදනම්ව) ආබාධිත.

රැකියා සේවය ඉල්ලා සිටින

ඇති "පිළිතුරු සහ ආචාරය" තොරව ඔබට මෙම පහසුකම සිට රැගෙන නොවන බව, ඔබ ලේඛන ගණනාවක් තිබිය යුතුය. පළමු වැන්න නම්, එය රුසියානු විදේශ ගමන් බලපත්රය වේ. එවිට නියත වශයෙන්ම ඔබට පමණක් තම වෘත්තිය හා සුදුසුකම් ගැන කතා නැහැ, පමණක් නොව, ලේඛනයේ වචන ඔප්පු කිරීමට. අවශ්ය ඩිප්ලෝමා (විවිධ පෘෂ්ඨයේ) වේ. විරැකියා ප්රතිලාභ පෙර ඉපැයීම් මත පදනම්ව නියම කරයි. ඒ නිසා, ඔබ ඉතිරි කර තිබෙනවා නම්, ඔබ (සදහන) සකස් වී ඇති ආකාරය පෙන්නුම් කරයි බව අවශ්ය ලේඛනය. අනාගත රැකියා ඉතිහාසය සඳහා. එය මත සුදුසු රැකියා (ඉතා මැනවින්) තෝරා ගැනීමට හැකියාව මත විනිශ්චය කරයි. මීට අමතරව, මෙම සේවාව සඳහා ඔබගේ අභියාචනයක් කාරනය එහි වාර්තා කරනු ඇත. පුද්ගලයෙකු කිහිපයක් ඩිප්ලෝමා (වෘත්තීන්), වඩා වඩා හොඳ වේ නම්! ඔබට කළ හැකි සෑම දෙයක්ම ලබා දිය යුතුය. පොදුවේ ගත් කල, මිනිසා තමා ගැන වැඩි විස්තර පහසු එය ඔහුට උදව් කිරීමට වන අතර, පවසයි. එය ප්රතිලාභ සඳහා නොව රැකියා සඳහා පමණක් නොව වශෙය, විශේෂයෙන්ම නම්! ඔබ සමඟ අතිරික්ත කඩදාසි, ඇත්ත වශයෙන්, අවශ්ය නොවේ. නමුත් එම ප්රසංගය තහනම් කර නැත. එහි, ඔවුන් කියන විදිහට සංවාදයක් - අවශ්ය උදව් ලබා ගැනීම සහතික!

විරැකියා ප්රතිලාභ පත්

අවංකවම, ජනතාව බොහෝ ලාභ වෙනුවෙන් පමණක් ලියාපදිංචි කිරීමට එකඟ වේ. ගේ සියලු "ආලෝකය" මඟ පෙන්වීමක් ද යන්න සොයා බලමු? ඒ නිසා, ඔබ ඉවත්ව වසර සඳහා මෙම සේවාව දෙසට හැරී නම්, ඔබ යම් රටාවක් මාස හය සඳහා යොමු කරනු ඇත. එහෙත්, රූබල් 6.370 වඩා වැඩි, බලාපොරොත්තු වන්නේ නැහැ. ඕනෑම දෙයක් ඔබගේ වැටුප්, මෙම මුදල - සිවිලිම. ඔබේ වැඩ කටයුතු ක්රියාකාරකම් එළඹීමේදී අනූන නම් (එය සියලුම පවතී නැත, ඔබ වසර කට වැඩි කාලයක් සේවය නැහැ, "යටතේ" වෙඩි සහ එසේ මත), එසේ නම් ඔබ පමණක් අවම වශයෙන් ගණන් කළ හැක. ඔහු 2014 රූබල් 1105 වේ. ගෙවීම් රැකියා විරහිත මාසිකව සිදු කෙරේ. පමණක් ඔවුන් ජීවත් කල නොහැකි දෙයකි. තිස් හය මාස විසි හතර තුළ සමස්ත ප්රතිලාභ. එය නිල වශයෙන් වැඩ කිරීමට කලින් කලට අවශ්ය වන අතර, මෙම සේවාව මුදල් ලබා ගැනීමයි. ඔබ එය loafer නොවන බව ඔප්පු කරන්න පුළුවන් නම් පමණක්, ඔබ නැවත ප්රතිලාභ යොමු කිරීමට හැකි වනු ඇත.

ඔබ සිදු කර නොමැති නම්,

පළමු රැකියාව (තවත් රැකියා වාර්තාව) සොයමින් අය, සේවය අවම ප්රතිලාභ ගෙවීමට පමණක් නොව සෑම ආකාරයකින්ම උදව් කිරීමට. ප්රථම ස්ථානය, පුරවැසියන් සඳහන් විශේෂත්වය අනුව රැකියා ලබා දීමට ඇති නිසා. එසේ නොවේ නම්, බලාපොරොත්තු සුන් කරගන්න එපා. මෙම රාජ්ය ව්යුහය තුල retraining යෙදී සිටින බව විශේෂඥ ආයතන වේ. ප්රදේශයේ ජනප්රිය වන බව දීමනා ලබා ගැනීමට පමණක් වෘත්තියයි. විශාල නගරවල ඔබ ගණකාධිකාරි, බාබර් විකුණන්නා විශ්වාසය තැබිය හැකි. නමුත් ගමේ - තේරීම පුළුල් නැත. මම රැකියා විරහිත පුද්ගලයන් බොහෝ විට ග්රාමීය කටයුතු පිළිබඳ එකඟ වෙමි, කිව යුතුයි. මුදල් නොමැති වාඩි වෙන්න එපා. නමුත් මෙම සේවාව ඒ සමග සහයෝගයෙන් කරන අය සමග දැඩි වේ. විෂය මාලාව , සිදු කළ යුතු ය එසේ (ප්රතිලාභ අහිමි වනු ඇත) දඬුවම් කරනු ඇත.

රැකියා විරහිතයන් සඳහා සමාජ ආරක්ෂාව

, රැකියා සේවයට ප්රජාව තුළ වර්ධනය වී ඇති බව ආකල්පය එහි අරමුණක් සම්පූර්ණයෙන්ම එකඟ නොවන පවතින නීතිමය රාමුව වෙත යොමු වන්න: අපි පිළිගත යුතු වෙනවා. අලස ප්රකාශ කුමක් සඳහන්ව තිබුණ ද, එහි වැඩ කරන ජනතාව, දුෂ්කර කොන්දේසි අනෙකුත් පුරවැසියන්ට උදව් කිරීම ය. මේ සඳහා, ඒ නිසා කියන්න, වැටුප් ලැබී ඇත. ඔවුන්ගේ කර්තව්යය ශ්රම වෙළඳපළ විශ්ලේෂණ, ඔහුගේ රෝගී තත්වය තක්සේරු සංවර්ධන ප්රක්ශේපණ කිරීමයි. එවිට, හැම දෙයක්ම නිවැරදි චින්තනය වේ නම්, එය, වෘත්තියට විශේෂයෙන් ප්රදේශවල අවශ්ය වනු ඇත දේ අවසන් කළ හැක. පුහුණු දෙසට නැඹුරු ආධාර ජනතාව,, ඒ නිසා ඔවුන් සඳහා කොන්දේසි සහ නිර්මාණය කරන්න. එතකොට, කම්කරුවෙක් සහ සේවායෝජකයා අතර බන්ධන කර්තව්යය ඉවතට යන්නේ නැහැ. නමුත් එය ප්රධාන නොවේ. හුදෙක් පුද්ගලයන් පවතින ලැයිස්තුව තැන තෝරා ඔහු කළ හැකිය. නමුත් එය ඉතා ප්රයෝජනවත් පැමිණ හැකි තේරුම් ගැනීමට, නමුත් සුදුසු සුදුසුකම් ලබා, එය ඉහළ මට්ටමක ඇත.

රැකියා විරහිතයන් සඳහා සිදු කොට ඇත වෙන කුමක්ද

ඔබ වඩාත් ගැඹුරු හාරා නම්, ඔබ දෙස කිරීමට ඇති, දේ, ප්රතිපත්තිමය, රාජ්ය එවැනි සේවාවක් මුදල් වැය වේ, ඔබ විශාල නිමැවුම් දෙකක් ලබා ගත හැක. පළමු වැන්න නම්, එය විය හැකි වැඩ කටයුතු බලය කතා කිරීමට භාවිතා කිරීමට අපේක්ෂා කරයි. දෙවන සමාජ ආතතීන් වළක්වා ගැනීමට. අග ඔහු ක්රියාත්මක කිරීමට තැනක් ඇති අය ගොඩක් ජීවත් කොතැන ද, තරමක් හැකි ය. ඊට අමතරව ඔවුන්ට කෑම කන්න දෙයක් නැත, ඒ නිසා ඔවුන් අන්ත අසාමාන්ය උද්දීපනයක් ක රාජ්ය තවමත් ඇත. මෙම රාජ්ය ඉඩ නොදිය යුතුයි. ඒ නිසා, එය රැකියා විරහිත වෙනස් කිරීම සඳහා උදව් වේ. එක් එක් පුද්ගලයාට ක්රියාකාරකම් රැසක් සිදු සමග කොහෙද, නීති ක්රියාත්මක කර ඇත. එපමණක් පාහේ, ආත්මය සොයා බලන. ඔහු වෙනදාටත් වඩා දේ සොයා බලන්න. එහි එය යැවීමට උත්සාහ කරන්න.

විරැකියාව යනු කුමක්ද?

ඒ වනාහී, ජනතාව ආදායම් දුප්පත් තොරව ඉතුරු වූ බව පැහැදිලි ය. එය රාජ්ය ද මෙම ප්රපංචය පෙළෙන, හැරෙනවා. සංඛ්යා ලේඛන තුළ, විශේෂඥයන් ආර්ථික දැක්ම ගනන් විසින් දර්ශක පිළිබඳ මුළු ලැයිස්තුව නැත. උදාහරණයක් ලෙස, සැබෑ විරැකියා අනුපාතය කලාපයේ මට්ටම වර්ධනය හෝ අඩු බවයි. බව, ව්යාපාර වසා නම්, සෙනඟ වීදි බවට, එය පසුබෑමක් ඇති බව පැහැදිලි ය පඳුරු අස්සට. රාජ්ය ලාභදායී නොවේ. විරැකියාව තිබේ නම්, එය ඒ බදු ලැබෙන්නේ නැත යන්නයි. සියලු පසු, ඔවුන් ව්යාපාර පමණක් නොව ගෙවීමට, පමණක් නොව, එක් එක් පුද්ගලයා. සංවර්ධනය සඳහා කිසිදු අරමුදල් - කිසිදු අයවැය නැත. එසේ මත මාර්ග, සමාජ වැඩසටහන්, නතර ගොඩනගා නැත. කිසිවක් නම්, සිදු වී තිබේ නම්, කුඩා වෝල්ටීයතා, ක්රමයෙන් විප්ලවයක් බවට හැරෙමින් ඇති විය හැක. මෙම ආර්ථිකයේ කණු පවා සඳහන් කරන ලදී. ගැලවීම තෙක් අනුමැතිය හදිසි අවශ්යතාව.

"තවමත්" ගැන

දැන් ඔවුන් විශාල වෙනස්කම් ගැන කියන්න , ශ්රම වෙළෙඳපොළ ව්යුහය අපේ ඇස් ඉදිරියේ සිදු වන. දුරස්ථ වැඩ දැනටමත් සියල්ල අසා. මෙම වෙනස් කිරීම පළමු ලකුණක්. ව්යවස්ථා තවමත් "පරණ" නීතිරීති පිළිබද අවධානය යොමු කර ඇත. හා ඉක්මන් මොකක්ද. නමුත්, ලෝකයේ මේ දෙය භෞතික වැඩ බුද්ධිමත් කිරීමට ක්රමයක් ලබා දීමට ආරම්භ වන බව සහතික කිරීම සඳහා යන්නේ. එය දීර්ඝ කාලීන වශයෙන් ප්රධාන වශයෙන් කාර්යාල සේවකයින් තුළ මූර්තිමත් වේ දැන් නම්, මෙම බුද්ධිමත් නිෂ්පාදන විවිධ වූ තනන්නන් වනු ඇත. එනම්, ලෝක විරැකියාව වෙනස් කිරීම තහවුරු කිරීම සඳහා ගමන් කරමින් සිටී. කෙසේද? ගැන තෙක් බව ආර්ථික කතා කරන්නේ නැහැ. සාධාරණ සමාජයක් ක්රමයෙන් වර්ධනය වේ. එය, ද්රව්ය නිෂ්පාදනය යන්ත්ර ක්ෂේත්රය ලබා දෙයි, හා මානව හැකි නිර්මාණශීලීත්වය පිළිබඳව අවධානය යොමු කරයි. තවමත් වන්නේ පැතලි ක්රියාවලිය. විද්යාඥයන් වෙනස්කම් එක් පරම්පරාවේ ජීවිත කාලය තුළ දැකිය හැකි වනු ඇති බවට කියන්න! මේ වන විටත් අපි රැකියා ඉතා වෙනස්ව බව තරයේ කියන්න පුළුවන්. එය සම්බන්ධතාවය වෙනස් හා මුදල් බව විශ්වාස කෙරේ. මේ සියල්ල තවමත් පැමිණ ඇත! මේ අතර, රැකියා විරහිත - වැඩ කරන වයස දුප්පත් ස්ත්රියක්, කිසිවෙකු ස්ථානයක්, සුදුසු අධ්යාපනයක් ලබාදීමට අවශ්ය වන. ඔව්! සහ "ක්රියාකාරී සොයා වීම" වෙත ගත් විට වග බලා ගන්න!